Інформація по темі "" | Публікації по тегу
884326 8
Друкувати
Обране

Калькулятор індексації зарплати

Калькулятор оновлено для роботи в 2024 році

Калькулятор індексації дозволить бухгалтерам, приватним підприємцям та іншим зацікавленим особам швидко розрахувати величину індексації заробітної плати найманого працівника, а працівникам - перевірити індексацію.

Для розрахунку індексації необхідно буде зазначити суму нарахованої заробітної плати за поточний місяць, період (поточний місяць) за який потрібно розрахувати індексацію та базовий місяць.

Прожитковий мінімум Місяць в якому нараховується індексація    
0.00  
Сума заробітної плати Базовий місяць Коєфіціент Сума

Індексацію зарплати проводять усі роботодавці незалежно від своєчасності її виплати працівникам. Зарплату індексують у межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб.

У випадку розрахунку для неповного робочого часу, сума індексації визначається із розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу.

Базовим вважається місяць, в якому підвищена тарифна ставка (посадовий оклад) за посадою, яку займає працівник. Тобто, не має значення, в якому місяці працівника було прийнято на роботу. Як для давно працюючих на підприємстві, так і для новоприйнятих працівників та працівників, що вийшли з відпустки для догляду за дитиною до 3 (6) років, визначення базового місяця залежить лише від збільшення тарифної ставки (посадового окладу) за їх посадами згідно штатного розкладу (абз. 1 і 2 п. 5 та п. 102 Порядку № 1078).

Відповідно до  ст. 39 Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» від 09.11.2023 № 3460-IX  обчислення ІСЦ для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком, починаючи з 1 січня 2024 року

Таким чином, якщо приріст ІСЦ (коефіцієнти індексації) обчислюємо з 01.01.2024, то базовим місяцем в загальному випадку є грудень 2023 року. Чому? Бо в п. 5 Порядку № 1078 сказано, що приріст розраховують з місяця, що йде за місяцем, який ми домовилися називати базовим.

Звідси висновки щодо 2024 року. Якщо ви:

варіант 1 — не підвищуєте оклади з 01.01.2024, то для ваших працівників базовим стає грудень 2023 року. ІСЦ розраховуємо з січня 2024 року;

варіант 2 — підвищуєте оклади з 01.01.2024, то базовим стає січень 2024 року. Тобто тут починає працювати загальне правило з п. 5 Порядку № 1078 про те, що місяць підвищення окладів — базовий місяць. ІСЦ січня 2024 року приймаємо за 1 або 100 %, ІСЦ розраховуємо з лютого 2024 року;

варіант 3 — підвищуєте оклади після січня 2024 року, наприклад у квітні чи травні 2024 року, то до підвищення базовим є грудень 2023 року, а після підвищення базовим стає місяць підвищення окладів.

У випадку застосування варіанта 3, слід розуміти, що чим довше не підвищуєте оклади, тім більша ймовірність того, що у працівника виникне право на поточну індексацію. Так, в умовах інфляції право на поточну індексацію уперше може виникнути на третій місяць після підвищення окладу.

 



Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі
8
Олена
27.06.2018
Спасибі. Дуже добрий помічник.
Олена
27.06.2018
Постійно користуюсь.
Валентина
02.07.2020
Не розумію такий калькулятор. якщо я користуюсь іншим калькулятором, де ставиш суму нарахованої з.п. і базовий період, то видає готорий результат, де видно суму індексації, а у вас мій оклад змінюється на прожитковий мінімум
EVGENIY Валентина
03.02.2021
Тому що зарплата індексується в межах прожиткового мінімуму і навіть якщо у вас оклад 1000000 індексувати будуть не більше ніж прожитковий мінімум! І Оклад тут взагалі ні до чого!
Виктория
16.07.2021
Огромное спасибо!)
наталія
02.11.2022
сподобалось
Людмила
02.02.2024
я не до кінця розумію, ставлю базовий місяць грудень, а сума все одна нуль, значить немає індексації? не положено в лютому?
EVGENIY Людмила
23.02.2024
Да значить не має індексації
Залишити коментар:
Для того, щоб роздрукувати текст необхідно авторизуватись або зареєструватись
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі