Архів чату за 10.11.2021

[EVGENIY]

Марина 07:59
Спасибо за поздравления! Бухгалтера с праздником!!!

Тат_яна 08:12
Доброе утро!

Тат_яна 08:13
С праздником, коллеги!

Тат_яна 08:13
ой,

Олена 08:17
Дякуємо за вітання, усіх зі святом!

ОМС 08:22
Тат_яна, Марина, что, начнем с самого утра?!!!!

Тат_яна 08:28
ОМС, ну праздник же... Не на сухую отмечать... Может, и восприятие окружающей действительности будет полегче...

Таня 08:28
Зі святом, друзі! Найщиріші вітання!!! Здоров'я і прекрасного життя!!!

Марина 08:38
Тат_яна, ОМС, тем более что среда малая пятница)))))

ОМС 08:39
Тат_яна, это точно, нашу действительность можно воспринимать только после

Людмила 08:44
Доброго ранку! Усіх бухгалтерів зі святом!!!

т. 08:49
С праздником всех

EVGENIY 08:54
Доброго ранку! Зі святом всіх )))

тата 09:01
Зі святом.!! Два рази на рік - ЦЕ КРУТО!

Тат_яна 09:08
тата, у нас минимум через день праздник. Зашла в СДО-праздник, сдала отчёт ЕСВ+ПДФО-праздник.Что-то сообразила по е-больничным-праздник, а если их ещё и профинансировали, то праздник вдвойне, поняла 100-ту постанову в новой редакции-так это прямо День Победы в третью степень возведенный. Ну и не считая прочих мелких праздничков

Оксанка 09:08
Добрий ранок! Усіх зі святом))) Аби ще і премій стільки було, скільки свят))) Який розмір ПСП зараз?

EVGENIY 09:12
Оксанка, https://buhgalter.com.ua/dovidnik/esv/r ... oyi-pilgi/

Катерина 09:52
Всех с праздником. СДО у кого-то работает? У меня уже гадости с утра пишет.

Наталія 09:55
...СДО теж не працює...(

Оксана 09:57
СДО не працює

Алла 09:58
СДО не працює

Tanita 10:00
Запорізька область СДО не працює

Ольга 10:06
Доброго дня колеги спецстаж машиністам (кочегарам) котельні у додатку 6 буде ЗП3013БІ чи показується?

Маринчик 10:08
Добрый день. Человек был на больничном по уходу за ребенком. Подскажите, при начислении больничного включать ли в стаж то время когда человек бы в декректе и получал помощь с соц. защити на ребенка? Проверяющие эти года выбрасывают со стажа.

св 10:11
Тат_яна, 09.08

керр 10:13
Маринчик, у яких роках була у "декреті"

Маринчик 10:16
керр, декрет был 2013-2015 год

Вика 10:18
Зі святом! Підкажіть, наказ на виплату премії за жовтень в розмірі 50% середньомісячної зарплати. Чи входить в розрахунок премія до проф. свята та лікарняні

Марина 10:25
Вика, нифига себе премия))))))

Алена 10:28
СДО опять не работает в Хроме,через Оперу смогла зайти.

ОМС 10:31
Марина,

Вика 10:31
Марина, та да с минимальной зарплаты!

ОМС 10:32
Вика, за то как звучит). А не легче 100% оклада?

EVGENIY 10:33
Вика, середня розраховується в такому випадку з виплат за останні два місяця, лікарняні та разові премії не включаються, і відпускні також

Вика 10:35
ОМС, легче, но мало!!! Оклад меньше минимальной

Тат_яна 10:37
Вика, а по положенню про премирование в фиксированной сумме - нельзя, нет такого у вас?

Вика 10:39
EVGENIY, дякую! Зараз все відніму, і сенс голову морочити

Вика 10:40
Тат_яна, раніше було в розмірі 50чи 100 процентів окладу. в цьому році вирішили середноьмісячна, все ж більше

керр 10:47
Маринчик, Період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку включається до страхового стажу як період, за який сплачено страхові внески виходячи з розміру мінімального страхового внеску. якщо була така відпустка враховуєм

ОМС 10:49
Вика, якщо так вирішили, то хай напишуть на що нараховується, а на що ні

Маринчик 11:01
керр, А вот соц. страх, говорит нет. Теперь штрафы

Инна 11:09
Маринчик, зайдите на пенсионній сайт и сформируйте на своего работника справку про стаж , там стаж который учитывается как страховой с 2004 года. И все

Оксанка 11:10
EVGENIY, 9:42 Дякую

Маринчик 11:10
Инна, Так вот форма 9 есть, стаж, а форма ОК5 не показывает стаж

ОМС 11:13
Инна, подскажите как зайдя под юрособой вітащить стаж на работника?

ОМС 11:14
Инна, ой, язік не переключила)

Инна 11:16
Маринчик, так не 5-ОК, а 7-Ок, там есть стаж

Люсія 11:18
Добрий день! Працівник просить довідку про середню з/п для лікарняних в іншу організацію. Підкажіть будь ласка в якому форматі її надавати

Инна 11:18
ОМС, заходите на сайт ПФУ через електронный ключ, как юр лицо, там есть запит на отримання електроних документів, заполняете, выбирайте довыдка про трудовий та страховий стаж, подписываете електронным ключем и отправляете. Минут через двадцать приходит ответ

Инна 11:20
Маринчик, при любых вопросах соцстраха, показывали эту довидку и все вопросы сразу снимались

ОМС 11:22
Инна, спасибо))))

Дарина 11:26
Доброго дня.Працівник був у відрядженні.Приніс квитки на проїзд у трамваї по місту.Чи оплачувати їх?Перший раз така ситуація(

Іруська 11:26
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, чи включається допомога по вагітності та пологах в розрахунок відпускних? Дякую

Тат_яна 11:26
Дарина, оплачивать

Дарина 11:27
Тат_яна, величезне дякую.

Марина 11:33
Девочки что значит причина непрацездатности 1Е?

ОМС 11:41
Дарина, по хорошому він повинен розписати маршрут куди їздив (під кожен квиток), написати заяву на директора і інструкція не забороняє такого відшкодування. Останній раз давно читала, перечитайте на всякий випадок

Марія 11:53
Доброго дня! Може у кого є доступ до Офіційного вісника? чи уже опублікували наказ МОЗ про розширення переліку обов'зкової вакцинації? Наказ від 01.11.2021 № 2393. МОЗ на сайті каже, що з 9 грудня набуде чинності, але хотілося б знати точно)

Тат_яна 11:59
Марина, а " Е "откуда взялось?

Наталя т-ц 12:02
Наказ від 01.11.2021 № 2393. це зовсім про інше. навіть на їхньому сайті ще нема наказу про розширення переліку посад,сама не можу знайти

Марина 12:03
Тат_яна, вот и у меня вопрос...

Марина 12:03
комиссия написала в протоколе

Тат_яна 12:05
Марина, хи-хи, может, комиссия имела ввиду, что больничный электронный? Сама посмотри на сайте Пенсионного

Марина 12:07
Тат_яна, я тоже так подумала

Тат_яна 12:07
Марина, надо же тупому бухгалтеру как-то намекнуть, что за больничный

Марина 12:08
Тат_яна,

Марія 12:14
Наталя т-ц, нічого подібного. наказ є і він саме той

Марія 12:14
https://moz.gov.ua/article/ministry-man ... heplennjam

Маринчик 12:20
Инна, показывали форму ок5 и ок 7, нет не считают

керр 12:22
Маринчик, Установлено, що у разі, коли особа перебувала у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку у період з 1 січня 2011 року до набрання чинності цим Законом № 691-VII 19.11.2013, час відпустки зараховується до її страхового стажу, з 01.01.2015 р. ст.21 ЗУ Про соцстрах

Ксю 12:23
Добрий день! Працівниця відкрила лікарняний. Після 5 днів, лікарняний мав бути продовжений, але в системі він закритий і вже готовий до сплати, а відкритий новий знову на 5 днів. Чи все добре . Ніби порушень немає. Єдва лікарняних по 5 днів. Підстав у відмові немає?

Катрин 12:24
Ксю, все вірно. другий і є продовженням, якщо у них один випадок непрацездатності (перші 6 цифр до першого тире)

Галина 12:27
Доброго дня, підкажіть будь ласка чи може відділ культури купляти дитячі майданчики?

Ксю 12:36
Катрин, То за 5 днів можна вже виплачувати, а за другі 5 днів чекати коли буде готовий до сплати і за рахунок Фонду? Чи чекати коли буде другі 5 днів готові до сплати і тоді робити протокол?

Тат_яна 12:39
Ксю, "готовий до сплати" плюс 7 дней (доктору, для работы над возможными ошибками). Потом пускать в работу (протокол, расчёт, заява-розрахунок). Ждать следующего не нужно. Только мне интересно, как комиссия по соцстраху отнесётся к необходимости протоколы практически через день составлять?

ЛюдКа 12:44
Всім привіт!!!Гарного дня та позитиву!!!!

Катрин 12:47
Ксю, + 7 днів до дати закриття.І на восьмий можна оплачувати. Статус "Готовий до сплати" може дати збій. Тож перерахуйте кількість днів про всяк випадок

ЛюдКа 12:47
Всіх колег зі святом професійним, бажаю в професії виходити на міжнародні стосунки!!!!

Маринчик 12:57
керр, Извините а что с 01.01.2015 не засчитывается

керр 13:03
Маринчик, зараховується це зазначено у ст.21 ЗУ Про соцстрах

Тат_яна 13:04
ЛюдКа, спасибо! А не поздновато? На международный-то уровень?

Ольга* 13:05
Тепер у робітників що виконують функції з обслуговування (з 21.10. підвищено оклади) базовий місяць буде жовтень?

керр 13:06
Ольга*, звісно це ж місяць підвищення окладу

Ксю 13:11
Катрин, Випадок непрацездатності однаковий. То бто получається 10 днів. 5 за рах. установи, а інші 5 за рахунок Фонду. За рахунок установи вже вказано, що готовий до сплати. То вже можна робити протокол і виплачувати. А тоді коли буде готовий до сплати інші 5 днів, то новий протокол, заявка в соцстрах?

ОМС 13:16
Тат_яна, (13.04)САМЫЙ РАЗ!!!!

ОМС 13:19
Тат_яна, как только выйдем на "заслуженый", так и будем заниматься этим вопросом. иначе на пенсию прожить тяжело)))))

Ксю 13:20
Катрин, знайшла, що можна. Дякую!

Тат_яна 13:22
ОМС, типа ягодки опять?

ОМС 13:25
Тат_яна, маринованные)))))

Маринчик 13:48
керр, А если человек до декрета не работал, пошел в декрет, а потом на работу устроился. будет ли считаться этот период в стаж

Рина 13:55
Подскажите на какой посадить металлический пандус?

Тат_яна 14:31
ОМС, 13.25 скорее, вяленые

ОМС 14:39
Тат_яна, О!!! Точно!!!

керр 14:40
Маринчик, не буде, правом на відпустку користуються працюючі, тому у наведеному випадку говорити що особа "була у декреті (відпустці)" не вірно

керр 14:43
Маринчик, для страхового стажу на соцстрах з тим час непрац, врахування періоду отримання одноразової допомоги при народжені (помісячно) не передбачено

Вика 14:51
Кто то уже заключил договор с Нафтогаз Трейдинг?

Марина 14:52
Вика, мы отправили оригиналы на подпись

Тат_яна 14:52
Опаньки, снова лыжи напялила... В ведомости расчёта больничного "дата больничного" что ставим? Варианты ответов: 1)дату открытия; 2)дату закрытия; 3)дату, когда вылупилось "готово до сплати" ???

Елена 15:04
Вика, 27 октября отправили оригиналы, 2 недели ждем - ни ответа , ни привета

Галина 15:06
Здравствуйте,підскажіть будь ласка світлодіодні лампи на якій рахунок 1812 чи 1113

Елена 15:06
Тат_яна, это ваш внутренний документ , я так понимаю, какую дату вы раньше ставили? После протокола я так понимаю, протокол будет датой после "Готов до сплати"

Тат_яна 15:14
Елена, раньше было на бланке "виданий". От неё и плясали. Теперь сразу открыли и закрыли, посидели на лавочке, йес - готово до сплати, причём без даты. Совет принят, ставим дату от фонаря (буду к дате закрыто добавлять 10 и плюс 7 )

Галина 15:16
Здравствуйте,підскажіть будь ласка світлодіодні лампи на якій рахунок 1812 чи 1113

Провідний бухгалтер 15:17
Галина https://buhgalter.com.ua/articles/buhga ... lizatsiyi/

Людмила 15:20
Тат_яна, чому 10+7? Дата закриття +7 днів, на восьмий день "готово до сплати" і можна брати в розрахунок.?

Тат_яна 15:27
Людмила, на 8-й день после "готово до сплати", а не после "закрито" !!! Вот, нашла, и сама перечитала и кое-что прояснила для себя : https://buhgalter.com.ua/news/kadrova-s ... ikarnyani/

Людмила 15:31
Ну все правильно, "через 7 днів після дати його закриття", а не через 7 днів після "готово до сплати"???

Світлана 15:34
Підкажіть де можна скачати файлик по інвентаризації де є всі бланки

EVGENIY 15:37
Світлана, в бланках РОЗУМІН БЛАНКИ в екселі

Елена 15:38
Тат_яна, до того , пока он не "готов до сплати" в розрахунок не берете, а готов до сплати он стает на 8 день после закрытия

Світлана 15:38
Дякую,але ці бланки не безкоштовні

EVGENIY 15:39
Світлана, бланки безкоштовні для тих хто слпатив доступ до сайту ))

Світлана 15:40
скільки це коштує

EVGENIY 15:40
Світлана, 30 грн на місяць

EVGENIY 15:41
Світлана, https://buhgalter.com.ua/articles/partn ... t=top-menu

11111 15:41
100 постанова вже змінилася?

Світлана 15:42
Підкажіть, як зробити оплату щоб місяць користуватися бланками

EVGENIY 15:42
11111, що значить ВЖЕ?

11111 15:42
Галина, Я вважаю 1812 згорііло та викинули.

EVGENIY 15:42
Світлана, я вам дав посилання там є кнопка СПЛАТИТИ КАРТКОЮ

11111 15:43
EVGENIY, зміни про перерахунок середньої при зміні суми виплат які до нього входять?

Світлана 15:44
Дякую,

EVGENIY 15:46
11111, постанова 917 яка вносила зміни в 100 постанову набрала чинності 17.09.2021

марія 15:47
з цими вакцинаціями така вакханалія! працівниця захворіла 08.11. на ковід (невакцинована). вона не може вакцинуватись зараз, і отримає довідку на 3 місяці, але позиція ФСС - лікарняні не фінасуються. При тому, що ми ОМС і у нас не було офіційного відсторонення. Так, на словах.

Маринчик 15:48
керр, Спасибо, а где это можно почитать , какой документ

ИЖ 15:55
Дброго дня.Підкажіть ,будь ласка,якщо з 4-х членів комісії з соц стразування 3-е на лікарняному і відпустці,як можна перенести засідання комісії ,якщо не вкладаємося у 10 дн термін?

керр 16:16
ИЖ, не перенесете, бо не має кворуму для прийняття такого рішення) ждіть

керр 16:18
Маринчик, ст.21 ЗУ Про соцстрах і редакції попереднього Закону по соцстрах (до 2015р), ст.2 ЗУ "Про відпустки"

керр 16:23
марія, це все слова, на рівні маячні від "спеціаліста" Фонду, якщо працівник не відсторонений, і не у відпустці без збереження, і не має інших підстав встановлених ст.23 ЗУ Про ЗДСС оплачуємо

марія 16:27
керр, отож. натворили такого, що тепер в будь-якому випадку штрафами не оминутися. я ще такого безладу в "законодавчих" актах не бачила

керр 16:29
марія, та що Ви про ті штрафи, сплутав "спеціаліст" поняття "орган державної влади" і "омс")

Інна 16:35
ИЖ, призначте новий склад комісії на період відпустки і лікарняного