Відпустки

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 10230
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 145 разів
Подякували: 1359 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

Alla Semenyuk писав:доброго дня! Підкажіть будь ласка, до нас на роботу прийшла людина, і потрібно внести зміни в графік відпусток. Сам графік у нас затверджено наказом керівника, отже і зміни вносяться наказом? і може в когось є зразок такого наказу? дякую!
https://buhgalter.com.ua/articles/kadro ... v-na-2016/
https://buhgalter.com.ua/news/kadrova-s ... -2017-rik/
https://buhgalter.com.ua/news/kadrova-s ... vidpustok/
https://buhgalter.com.ua/news/kadrova-s ... enesennya/
https://buhgalter.com.ua/articles/kadro ... -pravilno/
https://buhgalter.com.ua/news/kadrova-s ... vidpustok/

mdbi53@ukr.net
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 33
З нами з: 20 березня 2018, 10:24
Регіон: Закарпатская область
Дякував (ла): 6 разів

Повідомлення mdbi53@ukr.net »

Добрий день.Чи є таблиця коригування відпускних за липень-серпень?

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 10230
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 145 разів
Подякували: 1359 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

mdbi53@ukr.net писав:Добрий день.Чи є таблиця коригування відпускних за липень-серпень?
https://buhgalter.com.ua/dovidnik/inshe ... stku-u-12/

ніка1988
Новачок
Новачок
Повідомлень: 1
З нами з: 04 червня 2020, 10:47
Регіон: івано-франківськ

Повідомлення ніка1988 »

Підскажіть будь ласка. Якщо у нас на роботі працівниця написала заяву на відпустку по догляду за дитиною до 3 річного віку і також паралельно заяву на роботу вдома відповідно до кодексу закону про працю. То як мені їй нараховувати заробітню плату за цю роботу що вона вдома працювати буде. І де про це можна почитати. Бо я щось всюди дивилась і не знайшла. Про неповний робочий день і тиждень є багато чого розписано а от про роботу на дому нічого.

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 10230
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 145 разів
Подякували: 1359 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

ніка1988 писав:
04 червня 2020, 11:00
Підскажіть будь ласка. Якщо у нас на роботі працівниця написала заяву на відпустку по догляду за дитиною до 3 річного віку і також паралельно заяву на роботу вдома відповідно до кодексу закону про працю. То як мені їй нараховувати заробітню плату за цю роботу що вона вдома працювати буде. І де про це можна почитати. Бо я щось всюди дивилась і не знайшла. Про неповний робочий день і тиждень є багато чого розписано а от про роботу на дому нічого.
Роботи на дому бувають різні, так само як і системи оплати праці, а ви ні те ні інше не вказали! Тому тут важко щось сказати!

Aniko
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 51
З нами з: 28 листопада 2012, 14:18
Регіон: Луганская область
Дякував (ла): 1 раз

Повідомлення Aniko »

Педагог пішов у відпустку з 01.07.2020 на 42 к.д.,а 22.07.2020 він їде на волейбольні змагання і просить перервати відпустку на 4 дні,а потім продовжити відпустку на 4 дні.Як рахувати робочі дні і відпускні?

Ольга15
Новачок
Новачок
Повідомлень: 5
З нами з: 01 червня 2021, 15:53
Регіон: Україна

Повідомлення Ольга15 »

Перенесення відпустки через хворобу.
Працівник був на лікарняному під час відпустки, чи може працівник продовжити відпустку під час лікарняного по частинах?

Ольга15
Новачок
Новачок
Повідомлень: 5
З нами з: 01 червня 2021, 15:53
Регіон: Україна

Повідомлення Ольга15 »

ТЕРМІНОВО!!! Прошу допомоги спеціалістів)))
Працівник був на лікарняному під час відпустки, чи може працівник продовжити відпустку під час лікарняного по частинах?

bodya_93
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 55
З нами з: 10 липня 2014, 15:26
Регіон: Одесская область
Дякував (ла): 3 рази

Повідомлення bodya_93 »

Добрий день. Рішенням сесії міської ради стрворили окрему юридичну особу Управління ЖКГ міської ради. Перед створенням був відділ ЖКГ міської ради в штаті міської ради. Працівників, які працювали у відділі ЖКГ звільнили 31.12.2023 року і виплатили компенсацію за невикористану відпустку. З 01.01.2024 цих працівників прийняли на роботу в управління ЖКГ міської ради (окрема юридична особа). Деякі працівники хочуть іти у відпустку в січні, березні і т.д.. Наскільки я розумію, то право працівника на щорічну основну відпустку повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення шести місяців безперервної роботи у новій установі (мене цікавлять особи, які не мають пільг, з пільговиками все зрозуміло). Дякую!

Відповісти

Повернутись до “Відпускні”