Коригування відпускних

Тату
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 110
З нами з: 13 січня 2013, 22:23
Регіон: Запорожская Область
Звідки: Запорожье

Повідомлення Тату »

panyutinorada писав:
Re: Коригування відпускних

belka » Сьогодні, 13:49
Тетяна05 написав:Доброго дня! На виконання постанови КМУ від 24.05.2017 р. № 353 в сільській раді внесено зміни в штатний розпис в межах затверженого фонду оплати праці, а саме підвищено оклади за рахунок премій. Підкажіть, будьте ласкаві, чи коригувати відпускні посадовим особам місцевого самоврядування, чи застосовувати норму абзацу 7 п. 2 постанови КМУ від 08.02.1995 № 100, так як скасовано обмеження на встановлення надбавки за високі досягнення в праці.
Теж цікавить це питання.
НЕ КОРИГУВАТИ https://buhgalter.com.ua/news/oplata-praczi/yak-rozrahuvati-seredniy-zarobitok-v-oms-u-zvyazku-zi-zbilshennyam/
я щось не зрозуміла..спочатку писали коментарі коригувати відпускні(вище було про відпустку секретаря).А зараз,якщо є зміна структури зп,то я так розумію не коригувати.Я правильно розумію-якщо землевпорядник сільради пішла у відпустку у серпні2017,то у розрахунок відпускних береться зп з 26.05.17?

Moroz
Новачок
Новачок
Повідомлень: 5
З нами з: 10 квітня 2017, 10:04
Регіон: Днепропетровская область

Повідомлення Moroz »

Доброе утро!  Подскажите пожалуйста если мы делаем перерасчет и у меня появляется два средних зароботка до 25.05.17 с применением коефициента и после 26.05.17 уже без применения коефициента. Мы должны сложить эти средних зароботка и усножить полученную цифру на количества дней отпуска? Очень прошу помощи!!!

Nadin
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 87
З нами з: 18 лютого 2015, 10:02
Дякував (ла): 4 рази

Повідомлення Nadin »

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, державний службовець ішов у відпустку у квітні 2017року, розрахунковий період з травня 2016 по березень 2017.Як відкорегувати відпускні, якщо з 1.05.2016р. його посадовий оклад становив 3101(начальник відділу у складі управління), з 29.07.2016 змінилась посада(начальник відділу надання адмін послуг) оклад 4480. з01.01.2017-оклад 5000. Допоможіть будь ласка.

Трохименко Людмила
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 226
З нами з: 03 лютого 2014, 07:54
Регіон: Харків
Подякували: 4 рази
Контактна інформація:

Повідомлення Трохименко Людмила »

Nadin писав:Доброго дня, підкажіть, будь ласка, державний службовець ішов у відпустку у квітні 2017року, розрахунковий період з травня 2016 по березень 2017.Як відкорегувати відпускні, якщо з 1.05.2016р. його посадовий оклад становив 3101(начальник відділу у складі управління), з 29.07.2016 змінилась посада(начальник відділу надання адмін послуг) оклад 4480. з01.01.2017-оклад 5000. Допоможіть будь ласка.
Доброго дня!
У розрахунковому періоді зарплату:
- за травень - до 29 липня 2016 - не коригуєте (так як переведений на іншу посаду);
- з 29 липня по 31 грудня 2016 - коригуєте на коефіцієнт 1,1161 (5000 : 4480), за посадою  начальника відділу надання адмінпослуг (якщо на 01.01.2017 р. він займає цю ж саму посаду);
- за січень - березень 2017 року - не коригуєте (не було підвищення окладів після січня-2017).

Nadin
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 87
З нами з: 18 лютого 2015, 10:02
Дякував (ла): 4 рази

Повідомлення Nadin »

Дуже Вам дякую.

Тату
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 110
З нами з: 13 січня 2013, 22:23
Регіон: Запорожская Область
Звідки: Запорожье

Повідомлення Тату »

Підкажіть,будь ласка-чи може бухгалтер с/р у якого відпустка 30к.д.Піти в часткову відпустку на 24к.д.,а за 6к.д.отримати компенсацію??

Nadin
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 87
З нами з: 18 лютого 2015, 10:02
Дякував (ла): 4 рази

Повідомлення Nadin »

Доброго дня,  підскажіть,будь ласка як відкорегувати відпускні у цій ситуації. Держ.службовець іде в відпустку у липні 2017р.розрахунковий період липень2016-червень2017. З липня по грудень2016-гол.спеціаліст оклад-2585, з січня по травень2017р. -гол.спеціаліст оклад-3200, з9 червня завідувач сектору-оклад4300.

Кузя
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 222
З нами з: 09 листопада 2012, 15:00
Регіон: Ровенская область
Звідки: Рівне
Дякував (ла): 24 рази
Подякували: 8 разів

Повідомлення Кузя »

Викладіть офіційний лист від Мінсоцполітики чи дайте на нього посилання, якщо він є, а то вже нічого не зрозуміло з цим коригуванням. Спочатку роз'яснення що потрібно коригувати зарплату в посадових осіб ОМС, а тепер вже - ні. Надбавка за високі досягнення в праці або за виконання особливо важливої роботи в сільській раді не встановлювалася, немає коштів. Як пояснити працівникам постійні перерахунки заробітної плати? І як пояснити, що коригування з/п не проводиться бо у працівника теоретично з'явилася доплата, а фактично ніякої доплати немає?

Кузя
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 222
З нами з: 09 листопада 2012, 15:00
Регіон: Ровенская область
Звідки: Рівне
Дякував (ла): 24 рази
Подякували: 8 разів

Повідомлення Кузя »

Кузя писав:Викладіть офіційний лист від Мінсоцполітики чи дайте на нього посилання, якщо він є, а то вже нічого не зрозуміло з цим коригуванням. Спочатку роз'яснення що потрібно коригувати зарплату в посадових осіб ОМС, а тепер вже - ні. Надбавка за високі досягнення в праці або за виконання особливо важливої роботи в сільській раді не встановлювалася, немає коштів. Як пояснити працівникам постійні перерахунки заробітної плати? І як пояснити, що коригування з/п не проводиться бо у працівника теоретично з'явилася доплата, а фактично ніякої доплати немає?
На сайті Мінсоцполітики такого документу я не бачу. А відповідати, як завжди, нам бухгалтерам.

Тату
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 110
З нами з: 13 січня 2013, 22:23
Регіон: Запорожская Область
Звідки: Запорожье

Повідомлення Тату »

Підкажіть,будь ласка-чи може бухгалтер с/р у якого відпустка 30к.д.Піти в часткову відпустку на 24к.д.,а за 6к.д.отримати компенсацію??

Nadin
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 87
З нами з: 18 лютого 2015, 10:02
Дякував (ла): 4 рази

Повідомлення Nadin »

[font="Noto Sans", sans-serif]Доброго дня,  підскажіть,будь ласка як відкорегувати відпускні у цій ситуації. Держ.службовець іде в відпустку у липні 2017р.розрахунковий період липень2016-червень2017. З липня по грудень2016-гол.спеціаліст оклад-2585, з січня по травень2017р. -гол.спеціаліст оклад-3200, з9 червня завідувач сектору-оклад4300.[/font]

dussh-2@ukr.net
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 33
З нами з: 16 травня 2017, 15:32
Регіон: Тернопольская область
Дякував (ла): 3 рази

Повідомлення dussh-2@ukr.net »

Доброго дня! Як правильно зробити коригування зарплати для розрахунку відпускних тренеру-викладачу? До вересня 2017 р. мав 11 тар. розряд 3152 грн. Після підвищення тарифних розрядів з 01.09.17 р. - 13 т.р. 3632 грн. Йде у відпустку з 20 жовтня. Коригуємо жовтень-листопад на 1,5561, грудень 2016 р. на 1,3810, січень-серпень 2017 р. на 1,1523, вересень на 1. Правильно?

kate-yacenko2013
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 20
З нами з: 04 січня 2017, 14:48
Регіон: Сумская область
Дякував (ла): 16 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення kate-yacenko2013 »

Добрий день! Підкажіть, будь-ласка, держслужба з 01.01.2017 року відбулося законодавче підвищення посадових окладів. Держслужбовець з 01.05.2016 по 14.12.2016 року працював на посаді начальника відділу з пос.окладом 4308,00грн., а з 15.12.2016р. переведена на нову посаду начальника управління з пос.окладом 4997,00грн., а з01.01.17 -5300,00грн.як правильно нарахувати відпускні? Проводити коригування зарплати в частині з 15.12.2016 по 31.12.2016р.? Буду дуже вдячна за відповідь.

Nadin
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 87
З нами з: 18 лютого 2015, 10:02
Дякував (ла): 4 рази

Повідомлення Nadin »

Доброго дня, чи треба коригувати відпускні державним службовцям з01.01.2018року?

Tyrko Natalia
Новачок
Новачок
Повідомлень: 8
З нами з: 14 січня 2016, 19:59

Повідомлення Tyrko Natalia »

доброго дня. підкажіть будь-ласка. у березні 2017 року гол.буха було переведено на нач.відділу-гол.буха. у лютому 2018 іде у відпустку. у січні 2018 піднявся оклад.чи потрібно застосовувати коеф.підвищ. посадового окладу до лютого місяця 2017 року.дякую
Востаннє редагувалось 15 лютого 2018, 16:55 користувачем Tyrko Natalia, всього редагувалось 1 раз.

Tyrko Natalia
Новачок
Новачок
Повідомлень: 8
З нами з: 14 січня 2016, 19:59

Повідомлення Tyrko Natalia »

доброго дня. підкажіть будь-ласка. у березні 2017 року гол.буха було переведено на нач.відділу-гол.буха. у лютому 2018 іде у відпустку. у січні 2018 піднявся оклад.чи потрібно застосовувати коеф.підвищ. посадового окладу до лютого місяця 2017 року. дякую

Alisa17
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 200
З нами з: 18 січня 2017, 13:03
Регіон: Николаевская область
Дякував (ла): 10 разів
Подякували: 33 рази

Повідомлення Alisa17 »

Добрий день! Коефіцієнти для коригування зарплати при виході у відпустку надані в Оплаті праці №5 по-моєму не підходять для педпрацівників. Вихователю  (12 т.р.) в вересні  2017 підвищено т.р. на 2 розряди -14. Тому при наданні відпустки в березні  2018 коефіцієнти коригування будуть : 
січень-лютий 2018 -1,00;
березень-серпень 2017-1,2571;
вересень-грудень 2017-1,1012
Начебто так?

Аватар користувача
eMelya
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1963
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Регіон: Полтавская область
Звідки: Кременчук
Дякував (ла): 14 разів
Подякували: 70 разів
Контактна інформація:

Повідомлення eMelya »

Alisa17 писав:Добрий день! Коефіцієнти для коригування зарплати при виході у відпустку надані в Оплаті праці №5 по-моєму не підходять для педпрацівників. Вихователю  (12 т.р.) в вересні  2017 підвищено т.р. на 2 розряди -14. Тому при наданні відпустки в березні  2018 коефіцієнти коригування будуть : 
січень-лютий 2018 -1,00;
березень-серпень 2017-1,2571;
вересень-грудень 2017-1,1012
Начебто так?
Якщо посадові оклади підвищилися на 2 тарифні розряди в штатному розкладі, то розрахунок коефіцієнта йде між попередніми та новим окладом. У тарифній сітці розрахунок коефіцієнтів йде на основі окладів січень 2018/січень 2017. Підвищення на 2 розряди, зазвичай, не враховують. Все, що друкують, підходить більшості, але не всим.

Malenko Lida
Новачок
Новачок
Повідомлень: 2
З нами з: 15 березня 2018, 09:37
Регіон: Сумская область
Дякував (ла): 1 раз

Повідомлення Malenko Lida »

Доброго ранку!
Підскажіть, будь ласка... при нарахуванні відпускних у 2017 році було помилково включено до розрахункового періоду відпускних суму премії до Дня медичного працівника (разова премія не повинна була включатися). Які бухгалтерські проведення необхідно зробити, якщо помилку виявлено в 2018 році?

Аватар користувача
eMelya
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1963
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Регіон: Полтавская область
Звідки: Кременчук
Дякував (ла): 14 разів
Подякували: 70 разів
Контактна інформація:

Повідомлення eMelya »

Oksana1206 писав:Добрий день! я працюю не в бюджетній сфері, але прошу у Вас допомоги ....підскажіть Якщо у 2017році підвищували посадові оклади працівникам у квітні, липні, листопаді, а також проводили доплату до 3200,00. у січні 2018році також  підвищіли посадовий оклад і проводим доплату до 3723,00. Питання таке чи потрібно при нарахуванні відпускних у квітні 2018року коригувати зарплату за 12 місяців , якщо було і підвищення окладів і доплата до мінімалки. Дякую
Середня зарплата завжди корегується при підвищенні окладів, не залежно від доплати до мінімалки, і бюджетна сфера чи ні.
"У випадках підвищення тарифних ставок і посадових окладів на підприємстві, в установі, організації відповідно до актів законодавства, а також за рішеннями, передбаченими в колективних договорах (угодах), як у розрахунковому періоді, так і в періоді,протягом якого за працівником зберігається середній заробіток, заробітна плата, включаючи премії та інші виплати, що враховуються при обчисленні середньої заробітної плати, за проміжок часу до підвищення коригуються на коефіцієнт їх підвищення" п.10 постанови 100

Olena111
Новачок
Новачок
Повідомлень: 3
З нами з: 12 лютого 2018, 15:09
Регіон: Днепропетровская область
Дякував (ла): 1 раз

Повідомлення Olena111 »

Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Работник работал главным специалистом до ноября 2017г. с окладом 3200 грн. (оклад с 1 января 2017г), с ноября 2017 г. его перевели на низшую должность с окладом 2649 грн. С 1 января 2018 г. ему оклад подняли - 3500 грн., но остается на той же низшей должности. При расчете отпускных я применяю коэф. 1,3213 (3500/2649) с ноября 2017г. по декабрь 2017 г. А вот с марта 2017г. по октябрь 2017 г. нужно применять коэффициент? (4100 грн-это сейчас оклад по предприятию у глав.спец./3200=1,2813)?

Аватар користувача
eMelya
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1963
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Регіон: Полтавская область
Звідки: Кременчук
Дякував (ла): 14 разів
Подякували: 70 разів
Контактна інформація:

Повідомлення eMelya »

Olena111 писав:Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Работник работал главным специалистом до ноября 2017г. с окладом 3200 грн. (оклад с 1 января 2017г), с ноября 2017 г. его перевели на низшую должность с окладом 2649 грн. С 1 января 2018 г. ему оклад подняли - 3500 грн., но остается на той же низшей должности. При расчете отпускных я применяю коэф. 1,3213 (3500/2649) с ноября 2017г. по декабрь 2017 г. А вот с марта 2017г. по октябрь 2017 г. нужно применять коэффициент? (4100 грн-это сейчас оклад по предприятию у глав.спец./3200=1,2813)?
"У разі зміни тарифної ставки (посадового окладу) працівникові у  зв'язку  з  присвоєнням  вищого  розряду,  переведенням на іншу вищеоплачувану роботу (посаду)  тощо  таке  коригування  середньоїзаробітної плати не провадиться" абз. 3 п. 10 Порядку № 10
А при переводе на нижеоплачиваемую должность тем более не проводится, об этом даже речь не идет.
10 + 1 правило коригування зарплати: вивчаємо, застосовуємо…

ИРА
Новачок
Новачок
Повідомлень: 7
З нами з: 03 вересня 2017, 20:04
Регіон: Харьковская область
Дякував (ла): 1 раз

Повідомлення ИРА »

ДОПОМОЖІТЬ РОЗІБРАТИСЬ В СИТУАЦІЇ!!

Начальнику управління (держслужбовець) з 01.01.17р. оклад був 5300грн., з 13.12.17 підвищили оклад до 5500грн. (Постанова №931 від 01.12.17р.). Згідно Постанови, в управління оклад підвищили тільки начальнику. З 01.01.18р. всім підвищили оклади, оклад начальника 7000грн.
Керівник йде у відпустку в травні ( розрах. період 05.17-04.18)
Питання: який коеф. коригув. відпускних за 2017р. застосувати: 7000/5300=1,32 чи 7000/5500=1,27??

Natashadnz12
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 58
З нами з: 27 січня 2012, 17:22
Регіон: Хмельницкая Область
Звідки: Шепетовка

Повідомлення Natashadnz12 »

Доброго дня! Допоможіть розібратись!!! Як корегувати ЗП вихователя ДНЗ для розрах.відпускних, якщо для них з 01.09.2017 р. ЗП зросла на 2 розряди, враховувати це підвищення і самостійно розрахувати коефіцієнт???

Татьяна_1977
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 64
З нами з: 14 серпня 2014, 09:19
Регіон: Харьковская Область
Звідки: Харьков
Дякував (ла): 8 разів
Подякували: 6 разів

Повідомлення Татьяна_1977 »

Доброго дня, працівниця в 2017 працювала провідним психологом за 10 тариф. розрядом. З 01.01.2018 переведена на посадй фахівця із соц. робрти 11 тариф.розряд. Чи коригувати їй зарплату при наданні відпустки, підкажіть, будь ласка

Pavel-san
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 135
З нами з: 20 січня 2015, 08:42
Дякував (ла): 6 разів
Подякували: 11 разів

Повідомлення Pavel-san »

з/п при зміні посади не коригується, заробіток до 01.01.2018 коригувати не потрібно.

Татьяна_1977
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 64
З нами з: 14 серпня 2014, 09:19
Регіон: Харьковская Область
Звідки: Харьков
Дякував (ла): 8 разів
Подякували: 6 разів

Повідомлення Татьяна_1977 »

Pavel-san, дякую

Олександрівна
Новачок
Новачок
Повідомлень: 7
З нами з: 01 листопада 2013, 14:03
Регіон: Волынская Область
Звідки: Ковель
Дякував (ла): 1 раз
Подякували: 1 раз

Повідомлення Олександрівна »

Доброго дня! Підкажіть, хто як коригує відпускні вчителям у 2018 році, враховуючи зростання заробітної плати на 10% згідно постанови №22?

Красная
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 21
З нами з: 17 лютого 2017, 15:42
Регіон: Харьковская область
Дякував (ла): 4 рази
Подякували: 6 разів

Повідомлення Красная »

Мене також хвилює це питання, як бути з нарахуванням відпусток вчителям, 10% приміняти чи ні
.

buhg
Місцевий
Місцевий
Повідомлень: 698
З нами з: 21 січня 2014, 14:27
Регіон: Одесская Область
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 87 разів
Подякували: 8 разів

Повідомлення buhg »

недавно была статья здесь на сайт что -да надо, а я зациклилась на коригуванни для 1тр им считают 1762/1600=1,1013, а умножать коеф на всю сумму 3200 или только на 1600 а на доплату до МЗ нет, кто как делает

Відповісти

Повернутись до “Відпускні”