Норма робочого часу для березня 2024 року
У період воєнного стану не діють норми КЗпП щодо визначення святкових та неробочих днів, робота в які не провадиться (ч. 6 ст. 6 Закону № 2136)*.
* Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ.
Для цілей організації робочого процесу такі дні є звичайними календарними днями. При цьому:
1) ніякого скорочення робочого дня напередодні цих днів не відбувається;
2) робота в такі дні проводиться на загальних підставах;
3) переносів у разі «накладення» з вихідним (неробочим) днем немає.
Дію воєнного стану наразі продовжено до 05:30 14 травня 2024 року*. Тому для працівників із 40-годинним робочим тижнем з двома вихідними у суботу та неділю (стандартна п’ятиденка) 8 березня 2024 року (п’ятниця) буде звичайним робочим днем. А 7 березня 2024 року (четвер) — робочим днем повної тривалості.
* Указ Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» від 05.02.2024 № 49/2024 (затверджено Законом України від 06.02.2024 № 3564-IX).
Визначимо розрахункову норму робочого часу для березня 2024 року за «воєнними» правилами у таблиці нижче.
Норма тривалості робочого часу в березні 2024 року
|
Показники |
У мирний час |
У період дії воєнного стану |
|
Кількість календарних днів |
31 |
31 |
|
Кількість святкових (неробочих) днів |
1 |
— |
|
Число місяця, на яке припадає свято |
8 |
— |
|
Кількість вихідних днів |
10 |
10 |
|
Кількість днів, робота в які не проводиться |
11 |
10 |
|
Кількість робочих днів |
20 |
21 |
|
Норма тривалості робочого часу (годин) при 40-годинному робочому тижні |
159 |
168 |
Як бачимо, у «воєнному» березні 2024 року буде 21 робочий день.
