Нашi сайти:
 /  / Кадрова справа

Кадрова справа

Архів
2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010
10.12.18

Як чинити працівнику, якщо роботодавець не приймає заяву про звільнення?
2964 1

03.12.18

Мінсоцполітики щодо застосування Національного класифікатора України ДК 003:2010 "Класифікатор професій"
11039 7

03.12.18

Трудові права людей з інвалідністю
2344 0

28.11.18

Прогул чи відсутність з поважних причин: корисна інформація для працівників
9529 0

27.11.18

З 1 січня 2019 року зросте розмір штрафу за використання праці неналежно оформлених працівників
2751 2

22.11.18

Що робити, якщо згідно штатного розпису є посади, які відсутні у класифікаторі професій?
14343 4

21.11.18

Держслужбовцям перерахують страховий стаж
33276 5

21.11.18

Трудові гарантії для прийнятих на військову службу: роз’яснює Мінсоцполітики
1305 0

20.11.18

Чи можна одночасно працювати у двох організаціях за графіком з 08:00 до 17:00 год.?
7124 5

13.11.18

Прийняття на роботу: перелік документів, які потрібно подати працівнику
5580 4

13.11.18

Відпустка без збереження заробітної плати більше ніж 15 календарних днів на рік - порушення законодавства
6772 6

06.11.18

Стажування та випробувальний строк при прийнятті на роботу
2789 0

05.11.18

Тепер офіційно: функції керівника медзакладу розділили на управлінські і медичні
3325 4

01.11.18

Щодо порядку надання додаткової відпустки учасникам бойових дій
1944 1

30.10.18

Працівник уклав контракт для проходження військової служби. Чи зберігається за працівником місце роботи і середній заробіток?
2984 7

24.10.18

Види дисциплінарного стягнення
2969 0

23.10.18

За невідповідність найменування професій і посад зазначеним у Класифікаторі професій - штраф
11549 8

22.10.18

За відсутність підписів працівника про ознайомлення із кадровими документами загрожує штраф
31884 6

24.09.18

Щодо права працівника на щорічну відпустку за минулий рік або за кілька попередніх років
12816 0

19.09.18

Щодо можливості встановлення неповної тривалості робочого часу особам з інвалідністю
2354 0

Розділ «Кадрова справа» присвячений аспектам оформлення, ведення і припинення трудових відносин. Тут публікуються новини та роз'яснення Уряду, Міністерств, що зачіпають такі сторони трудових відносин як робота за контрактом, трудовий договір, довідник професій, штатний розклад, групи інвалідності та інше. Розділ корисний фахівцям відділу кадрів підприємств, бухгалтерам з оплати праці, фахівцям, які складають посадові інструкції, працівникам служб зайнятості і звичайним працівникам, які стежать за тим, щоб роботодавцем виконувався Трудовий кодекс. Останні роз'яснення з питань: в який період подається заява на звільнення, як оформлюється запис у трудовій книжці, які документи потрібно подавати до контролюючих органів при працевлаштуванні нового співробітника, з якою періодичністю потрібно проходити медогляд та ін. Бухгалтерам з оплати праці буде важливо дізнатися свіжі новини про те, як розраховується норма робочого часу, ведеться облік робочого часу, як оплачується скорочений робочий день і як в табелі робочого часу реєструється вихідний і лікарняний. Крім того, чи потрібна довідка від лікаря для підтвердження непрацездатності, на який термін оформлюється декрет і в яких випадках працівник може розраховувати на додаткову відпустку.