Всі сайти
2 вересня 2026 року до Верховної ради подано черговий проєкт нового Трудового кодексу під номером 16010. Тож у цьому відео розберемо, що тепер пропонують врегулювати депутати у головному трудовому документі країни.
У 2026 році ми з вами почали індексувати зарплату працівників із червня. І от Держстат опублікував індекс інфляції за липень цього року. А він впливає на індексацію у вересні. Індекс дорівнює 100,3 %. Хто з працівників у вересні отримає індексацію зарплати? Чи зміняться її суми?
Кабмін вкотре постановою від 10.06.2026 № 812 коригує правила організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Чергові зміни набрали чинності 27 червня 2026 року. Тож без зайвих зволікань, розберемо їх.
9 червня 2026 року Держстат повідомив, що індекс інфляції у травні становить 100,9%. Для нас із вами цей показник важливий з точки зору індексації зарплати у липні поточного року. Чи зміняться коефіцієнти, суми та базові місяці порівняно із червнем?
Термінова і очікувана новина. На сайті Мінфіну з’явився наказ від 7 травня 26 року за номером 243. Ним нарешті затверджено нові форми Об’єднаного звіту – окремо для юридичних осіб та окремо для ФОП.
До 10 червня 2026 року слід оцифрувати документи про трудовий стаж. Залишилось менше ніж місяць? Що буде, якщо не встигнути? Чи загубиться стаж? Чи оштрафують роботодавця і працівника? Про все це без паніки розповідаємо у відео.
За даними Держстату індекс інфляції у квітні 2026 року становить 101,4%. А це означає, що вже з червня починаємо індексувати зарплату. Які ж будуть коефіцієнти, суми та базові місяці?
У вас 8 і більше працівників? Тоді ви вже «у грі» під назвою норматив працевлаштування осіб з інвалідністю. Але кого саме можна зарахувати до виконання нормативу, а кого — ні, навіть якщо в людини офіційно встановлена інвалідність? І найцікавіше: як один працівник може закривати одразу два робочі місця для нормативу?
Після обнулення індексації у січні 2026 року щомісяця виникає одне й те саме питання: «Вже час індексувати зарплату чи ще почекаємо?» Сьогодні розберемося із травнем, щоб ви могли спокійно планувати бюджет.
Чи потрібно індексувати зарплату вже у квітні 2026 року? Чи треба підвищувати оклади, щоб її уникнути? Саме ці запитання збентежили бухгалтерів наприкінці березня. У відео відповідаємо на запитання спокійно та без зайвої метушні.
А ви впевнені, що правильно рахуєте середню кількість працівників для виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю? Адже у 2026 році відбулось багато змін, слідкувати за якими досить важко. Сьогодні розберемось із цим розрахунком та з’ясуємо, на кого слід звернути особливу увагу.
Працівник звільняється в лютому 2026 року. Йому необхідно виплатити компенсацію за невикористану відпустку, у тому числі за дні 2023 рік. Чи потрібно ще застосовувати спеціальний розрахунковий період — 2023 рік?
Щороку головні бухгалтери бюджетних установ мають «похвалити» самі себе. Для цього слід заповнити та відправити до Казначейства анкету за формою, наведеною в додатку до Порядку № 1537.
З 01.04.2026 статті 23 Закону про соцстрахування буде прописано, що паперовий листок непрацездатності є підставою для призначення допомоги, якщо електронний лікарняний сформувати неможливо.
Працівник має статус учасника бойових дій. А ви знаєте, які гарантії та пільги йому належать від роботодавця? Сьогодні я нагадаю про такі бонуси. На вигляд їх мінімум 5. Та чи так воно насправді? Давайте рахувати разом.
9 грудня Державна служба статистики оприлюднила індекс споживчих цін (він же індекс інфляції) за листопад 25 го року. Він становить 100,4%. Головне питання для бухгалтера: чи вплине цей показник на індексацію зарплати?
10 листопада Держстат оприлюднив індекс інфляції за жовтень 2025 року. Він дорівнює 100,9 %. Чи змінить цей показник базові місяці, коефіцієнти та суми останньої у цьому році індексації зарплати?
Нещодавно бухгалтерів та податкових консультантів сколихнула новина – усі повинні будемо отримати “сертифікат якості”. Сьогодні я просто, швидко та по суті поясню — чи загрожує нам примусова сертифікація, кого вона стосується і чого чекати у 2026 році.
Одна з найважливіших задач на початку року — це графік відпусток. А щоб не хапатись за голову, почніть підготовку уже зараз. У цьому відео розберемо: коли саме потрібно скласти та затвердити графік відпусток на 2026 рік, які документи оформити, що буде, якщо цього не зробити.
