Інформація по темі "" | Публікації по тегу
30.11.23
6274 0
Друкувати
Обране

Норма робочого часу для грудня 2023 року

Під час воєнного стану немає святкових та неробочих днів. Як зазначений факт впливає на норму тривалості робочого часу у грудні 2023 року? Розглянемо найпопулярніший графік роботи — п’ятиденка з двома вихідними днями у суботу та неділю.
У період воєнного стану не діють норми КЗпП щодо визначення святкових та неробочих днів, робота в які не провадиться (ч. 6 ст. 6 Закону № 2136)*.

Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ.

Для цілей організації робочого процесу такі дні є звичайними календарними днями. При цьому:

1) ніякого скорочення робочого дня напередодні цих днів не відбувається;

2) робота в такі дні проводиться на загальних підставах;

3) переносів у разі «накладення» з вихідним (неробочим) днем немає.

Дію воєнного стану наразі продовжено до 05:30 14 лютого 2024 року*. Тому для працівників з 40-годинним робочим тижнем з вихідними у суботу та неділю (стандартна п’ятиденка) 25 грудня 2023 року (понеділок) є звичайним робочим днем.

Указ Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» від 06.11.2023 № 734/2023 (затверджено Законом України від 08.11.2023 № 3429-IX).

Визначимо розрахункову норму робочого часу для грудня 2023 року за «воєнними» правилами у таблиці нижче.

Норма тривалості робочого часу в грудні 2023 року

Показники

У мирний

час

У період дії

воєнного стану

Кількість календарних днів

31

31

Кількість святкових (неробочих) днів

1

Число місяця, на яке припадає свято

25

Кількість вихідних днів

10

10

Кількість днів, робота в які не проводиться

11

10

Кількість робочих днів

20

21

Норма тривалості робочого часу (годин) при 40-годинному робочому тижні

160

168

Як бачимо, у «воєнному» грудні 2023 року буде 21 робочий день.

ОПЛАТА ПРАЦІ, ГРУДЕНЬ, 2023/№ 23

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі
0
Яка вдача - ви можете стати першим, хто прокоментує цей матеріал.
Залишити коментар:
Для того, щоб роздрукувати текст необхідно авторизуватись або зареєструватись
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі