Головна / Новини / Кадрова справа / Видача довідки про роботу та розмір заробітної плати

Factor PRO

Річна інвентаризація — 2025: організаційні моменти

Вікторія Матвєєва експерт з фінансових питань журналу «Бюджетна бухгалтерія»

21.10.25

7724 0

	Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Нд
40			01	02	03	04	05
41	06	07	08	09	10	11	12
42	13	14	15	16	17	18	19
43	20	21	22	23	24	25	26
44	27	28	29	30	31

04.11.24

3028 4

Друкувати

Обране

Видача довідки про роботу та розмір заробітної плати

Роботодавець зобов’язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати.

Це передбачено статтею 49 Кодексу законів про працю України.

В разі ненадання згаданої довідки громадянин має право звертатися до органу Держпраці, правоохоронних органів, а також до суду.

Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці

Обговорити 4

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це

Новини по темі:

29.10.25 Додаткова соціальна відпустка на дітей розлученій жінці

29.10.25 МОН оновило Типові штатні нормативи закладів позашкільної освіти

28.10.25 Батько може отримати оплачувану відпустку при народженні дитини, навіть якщо не перебуває у шлюбі

Коментарі

Галина

04.11.2024

Чому не зроблять електронний документообіг між тими установами яким подаються довідки про зарплату ? Щоб не складати паперової довідки, а напряму надсилати електронну з ЕЦП.

Відповісти

Оцінити: + 6- 0

школа 38

04.11.2024

А якщо робітник вимагатиме довідку про заробітну плату за 5 або 10 років бухгалтер повинен надати?

Відповісти

Оцінити: + 1- 0

Ірина школа 38

04.11.2024

Чому ні?

Відповісти

Оцінити: + 0- 0