UA | RU

Продолжительность работы по совместительству

Какой максимальный рабочий день и рабочая неделя может быть у сотрудника, работающего по совместительству на предприятии "Общество с ограниченной ответственностью" (есть ли законодательно установленные нормативы продолжительности работы по совместительству), если на основной работе человек занят 8 часов в день, т.е. у него 40-часовая неделя)?


Сразу отметим, что ограничения относительно продолжительности работы по совместительству установлены только для работников государственного сектора (в том числе и для работников бюджетных учреждений и организаций). Так, для работников таких учреждений продолжительность рабочего времени по совместительству не должна превышать:


- в рабочие дни — четырех часов;

- в выходные дни — продолжительности полного рабочего дня;

- общая продолжительность за месяц — половины месячной нормы рабочего времени.


Для негосударственных предприятий таких ограничений нет. Таким образом, если у работника основное место — коммерческое предприятие, то он может посвятить все свободное время для работы по совместительству.
 

Наш сайт корисний для вас?

Підписатися на найактуальнішу розсилку для бухгалтера
бюджетної установ



Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі (0)
Залишити коментарі:
Ваше ім`я
Коментарі