319 0

Минсоцполитики рассмотрело вопрос увеличения размеров зарплат работников бюджетной сферы

Министерство социальной политики Украины в письме от 29.01.2013 г. № 959/0/14-13/13 «Об оплате труда работников бюджетной сферы» сообщило следующее.


При проведении переговоров с профсоюзами в июле 2012 года относительно размера должностного оклада работника 1-го тарифного разряда Единой тарифной сетки (далее — ЕТС) Сторона собственников предложила повысить этот размер в 2013 году на 18,3%, или в среднем за год до 946 гривень.


Однако размер должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда (письмо Минфина от 10.12.2012 г. № 31-07240-03-05/29333) был уменьшен Минфином при доработке проекта госбюджета:


— с 1 января 2013 г. — 845 грн;

— с 1 декабря 2013 г. — 928 грн;

— в среднем за год — 851,9 гривень.


Денежный разрыв с минимальной заработной платой при этом увеличивается с 1 января 2013 года до 302 грн (в декабре 2012 г. — 295 грн).


С целью повышения в 2013 году должностных окладов работников бюджетной сферы Минсоцполитики был подготовлен и подан на рассмотрение КМУ проект постановления, но он был отозван на заседании КМУ 23 января 2013 года.


В связи с этим на данный момент базовый должностной оклад работника 1-го тарифного разряда ЕТС остается в размере, который был в декабре 2012 года — 839 грн, а работникам 1–2 тарифного разряда должна осуществляться доплата к размеру минимальной заработной платы — 1147 гривень.


Авторы Письма подчеркивают, что правительство не должно сдерживать приближение должностного оклада работника 1-го тарифного разряда ЕТС к минимальной заработной плате, а тем более допустить увеличение денежного разрыва между этими показателями. Это негативно воспринимается профсоюзами и работниками бюджетной сферы.


Также сообщается, что установление с 1 апреля должностного оклада работника 1-го тарифного разряда ЕТС на уровне минимальной зарплаты потребует дополнительных расходов из государственного бюджета в сумме свыше 39 млрд гривень, но реальные источники покрытия таких расходов отсутствуют.


Поэтому Минсоцполитики советует подойти к вопросу установления должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда ЕТС взвешенно, с учетом реальных возможностей бюджетов всех уровней относительно обеспечения оплаты труда работников бюджетных учреждений с учетом всех обязательных выплат.


Надеемся, что Минсоцполитики право относительно выхода из затруднительного бюджетного положения.




загрузка...
Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі (0)