Госфининспекция: относительно ответственности за нарушение законодательства об оплате труда
Государственная финансовая инспекция Украины письмом от 05.11.2012 г. № 08-18/1827 еще раз напомнила, что за нарушение законодательства об оплате труда виновные лица привлекаются к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности согласно законодательству.
Ведомством определено, что нарушение установленных сроков выплаты заработной платы, выплата ее не в полном объеме, а также другие нарушения требований законодательства о труде влекут наложение штрафа на должностных лиц предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности и граждан — субъектов предпринимательской деятельности от 30 до 100 ннмдг (от 510 до 1700 грн).
Также следует отметить, что государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде по вопросам:
— трудовых отношений,
— рабочего времени и времени отдыха,
— нормирования труда,
— оплаты труда,
— предоставления гарантий и компенсаций,
— льгот для работников предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности
осуществляет Государственная инспекция Украины по вопросам труда в соответствии с возложенными на нее обязанностями.
