Сумма единого взноса, который уплачивается указанной категорией плательщиков с сумм помощи, направляется на общеобязательное государственное пенсионное страхование в соответствии с Законом № 2464.
Таким образом, период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста засчитывается в страховой стаж для назначения пенсии.
Страховые взносы на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста не уплачиваются, поэтому, соответственно, указанный период не засчитывается в страховой стаж для оплаты листка нетрудоспособности.
Однако, учитывая, что лица, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, продолжают состоять в трудовых отношениях с работодателем, они имеют право на получение социальных услуг за счет средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности.
Следовательно, учитывая вышеотмеченное, Фонд считает, что женщина, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, имеет право на получение детского новогоднего подарка и оздоровления ребенка в детском учреждении оздоровления за счет средств Фонда.