Мисоцполитики: о компенсации за создание новых мест
Минсоцполитики в письме от 20.06.2013 г. № Д4-01-3626/0/6-13 напоминает, что физлицо-предприниматель имеет право получать за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы:
— как работодатель — информационно-консультационные и другие услуги, предусмотренные законодательством;
— как застрахованное лицо — материальное обеспечение на случай безработицы и социальные услуги.
Также госорган напоминает, что Законом Украины «О занятости населения», который вступил в силу с 1 января 2013 года, предусмотрено стимулирование работодателей к созданию новых рабочих мест и трудоустройству на них граждан, которые имеют дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, в частности молодежи, которой предоставляется первое рабочее место, одиноких родителей, инвалидов, лиц, которым до наступления пенсионного возраста осталось 10 и менее лет, и других. За создание таких рабочих мест работодателю ежемесячно выплачивается компенсация в течение одного года со дня трудоустройства лица при условии сохранения его занятости в течение 2-х лет.
Нововведением является также стимулирование субъектов малого предпринимательства к созданию новых рабочих мест в приоритетных отраслях экономики. Так, субъект малого предпринимательства, который создает новые рабочие места и трудоустраивает на них безработных на 2 года, в течение года может получать ежемесячную компенсацию в размере единого взноса. При этом работники, которые были приняты на работу с выплатой компенсации, не могут быть уволены по инициативе работодателя и по соглашению сторон.
