294 0

Минсоцполитики предлагает поощрять работодателей за трудоустройство женщин, выходящих из отпуска по уходу за ребенком

Минсоцполитики предложило новый пакет инициатив, направленных на помощь матерям с маленькими детьми. Об этом сегодня на круглом столе заявила Министр социальной политики Наталия Королевская.
«Мы предлагаем предоставлять работодателям дотации за трудоустройство женщин, которые выходят из декретного отпуска и не могут найти работу. Это механизм, который ускорит трудоустройство матерей», - сказала Наталия Королевская.

Кроме того, в пакет инициатив входит предложение предоставлять матери ваучер на бесплатное обучение, переподготовку или повышение квалификации во время трехлетнего отпуска по уходу за ребенком.

«Женщина не должна терять свои профессиональные навыки во время ухода за ребенком, а также должна быстро получить достойное рабочее место после выхода из отпуска», - отметила Наталия Королевская.

В пакет инициатив также входит поддержка работодателей, предоставляющих матерям с маленькими детьми дистанционную работу. Прежде всего Минсоцполитики предлагает регламентировать такой способ трудоустройства. Кроме того, инициатива по защите мам с маленькими детьми заключается в механизме стимулирования работодателей - уменьшение уплачиваемого единого социального взноса (ЕСВ) за женщину, которая работает дистанционно, на сумму минимального ЕСВ, до достижения ребенком 3-х лет.

«Вопросам гендерного равенства посвящен отдельный раздел проекта Концепции социальной политики Украины до 2023 года, который сейчас обсуждается в научно-экспертных кругах. Этот документ должен стать «дорожной картой» в вопросе обеспечения равных прав для женщин и мужчин на долгосрочную перспективу», - сказала Наталия Королевская.


загрузка...
Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі (0)