Минсоцполитики: о должностном окладе главбуха больницы
Минсоцполитики Украины в письме от 05.05.2014 г. № 590/13/84-14 коснулось вопроса относительно должностного оклада главного бухгалтера заведения здравоохранения.
В письме сообщается, что при определении размеров должностных окладов заместителей руководителя (главного врача) заведений здравоохранения нужно руководствоваться п.п. 2.2.1 Условий оплаты труда работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения.
Указанным пунктом Условий установлено, что заместителям руководителей заведений здравоохранения, заместителям руководителей структурных подразделений этих заведений должностные оклады устанавливаются на 5 — 15 % ниже от должностного оклада соответствующего руководителя (определенного с учетом норм пункта 1.6 без учета повышений за квалификационную категорию, вредные и тяжелые условия труда), заместителю руководителя по медсестринству на 15 %, а главному бухгалтеру — на 10 — 30 %.
При внесении последних изменений в Условия (от 15.08.2013 г. № 503/721) пункт 1.6 в связи с отменой пункта 1.4 считается пунктом 1.5, что ошибочно не исправлено в п.п. 2.2.1 Условий.
Таким образом, учитывая нормы п.п. 2.2.1 Условий, должностной оклад заместителя руководителя по экономическим вопросам устанавливается на 5 — 15 % ниже должностного оклада соответствующего руководителя (определенного с учетом норм пункта 1.5 без учета повышений за квалификационную категорию, вредные и тяжелые условия труда).
В то же время согласно разъяснению Минздрава, который является главным разработчиком изменений к Условиям, при их внесении в Условия об определении должностного оклада заместителя по медсестринству с учетом пункта 1.5, эта норма распространилась и на определение должностного оклада главного бухгалтера, в связи с чем с целью урегулирования этого вопроса Минздрав на данное время прорабатывает соответствующие измененияв Условия.
