Головна бухгалтерка підприємства замовляла товари в мережі «Епіцентр-К» за кошти роботодавця, але доставляла покупки за власною домашньою адресою. Загальна сума розтрачених коштів становила 59 615,26 грн. Вінницький апеляційний суд переглянув вирок у справі та посилив покарання за використання підробленого документа.
Як встановив суд, жінку прийняли на посаду головного бухгалтера ТОВ «Подільський центр гідроізоляції» у травні 2024 року. Вона мала доступ до електронного ключа та пароля банківського кабінету підприємства в «ПриватБанку», які їй довірив директор.
Товари оплачувала підприємством, а отримувала сама
За матеріалами справи, у липні 2024 року бухгалтерка замовила від імені підприємства товари в «Епіцентрі» на 46 876,76 грн із доставкою за своєю домашньою адресою. Для оплати вона створила платіжну інструкцію та зазначила в ній як підставу неіснуючий рахунок. На баланс підприємства придбаний товар не потрапив.
Через кілька днів схема повторилася. Було зроблено ще одне замовлення, а з рахунку підприємства перераховано 12 738,50 грн. Загалом, за висновком суду, бухгалтерка розтратила 59 615,26 грн коштів підприємства.
Апеляція змінила покарання
Вінницький міський суд визнав жінку винною за ч. 4 ст. 191, ч. 1 та ч. 4 ст. 358 КК України. Прокурор оскаржив вирок у частині покарання, оскільки за використання підробленого документа суд першої інстанції призначив штраф лише 170 грн.
Апеляційний суд погодився, що такий штраф був нижчим за передбачений законом мінімум, та збільшив його до 510 грн. За підроблення документа залишено штраф у розмірі 8500 грн.
Апеляційний суд також виправив порядок застосування додаткового покарання: строк заборони обіймати відповідні посади рахуватиметься з моменту набрання вироком законної сили.
В іншій частині рішення міського суду залишено без змін. Зокрема, з бухгалтерки на користь підприємства підлягає стягненню 21 615,26 грн матеріальної шкоди.
Джерело: вирок Вінницького апеляційного суду від 09.09.2026 у відповідній кримінальній справі, оприлюднений у Єдиному державному реєстрі судових рішень.