Інклюзивно-ресурсні центри: євровдосконалення

Кабмін удосконалив роботу ІРЦ3. Запроваджені зміни наблизять роботу ІРЦ до європейських стандартів безбар’єрності. Відповідне рішення прийнято на засіданні 21 липня 2021 року.
Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Зміни вносять до низки нормативно-правових документів. Передбачено, зокрема, таке:

  • усунення норми щодо нижньої межі віку (18 років) дитини для проведення комплексної оцінки потреб;
  • уточнення завдання ІРЦ. Зокрема, усунено норми, які призводили до дублювання функцій з надання психолого-педагогічних, корекційно-розвиткових послуг у закладах освіти;
  • створення філій та мобільних ІРЦ;
  • введення до штатного розпису ІРЦ додаткових посад фахівців (консультантів) із розрахунку 0,5 ставки на кожну додаткову тисячу дітей, які проживають у територіальній громаді;
  • встановлення керівнику (директору) та завідувачу філії ІРЦ 16-го тарифного розряду, фахівцю (консультанту) — 15-го тарифного розряду (замість 15-го і 14-го тарифних розрядів відповідно);
  • встановлення 36-годинного робочого тижня педагогічних працівників ІРЦ замість 40-годинного та скасування норми щодо 18-годинного педагогічного навантаження на тиждень;
  • установлення з 01.01.2022 р. педпрацівникам ІРЦ надбавки у розмірі не менше 25 % посадового окладу. Максимальний її розмір залишиться на рівні 30 %;
  • установлення тривалості щорічної основної відпустки завідувачам філій та фахівцям (консультантам) ІРЦ — 56 календарних днів;
  • підкоригування кваліфікаційних вимог до педагогічних працівників та правила призначення на педагогічні посади.

Зміни наберуть чинності після опублікування відповідної постанови Кабміну.

3 ІРЦ — інклюзивно-ресурсний центр.

БЮДЖЕТНА БУХГАЛТЕРІЯ ЛИПЕНЬ, 2021/№ 28