Зарплата у смартфоні. Як українські компанії вийшли з «зарплатного минулого»
«Пам’ятаю часи, коли треба було приїжджати в банк із флешкою. Флешка! У 2020-му!» – сміється Аліна, бухгалтерка київської IT‑компанії. – «Зараз я можу зарахувати зарплату з метро. З телефону. За кілька хвилин. І ще й без комісії».
У квітні ПриватБанк запровадив рішення, на яке бізнес в Україні чекав давно: скасував комісію за розрахунково-касове обслуговування по зарплатним проєктам. Це стосується і юридичних осіб, і ФОПів, які виплачують зарплату через “Приват24 для бізнесу”. Звучить як чергова банківська новина - але насправді, це результат глибших змін.
Як компанії платять зарплату у 2025 році?
Український бізнес дедалі частіше переходить до моделі, де бухгалтер – це не «людина з печаткою», а менеджер, який мислить автоматизацією. І зарплатні відомості – більше не Excel-таблиці та файли на флешці. У сучасному процесі немає потреби переносити відомості вручну, їздити в офіс або чекати на “банківський день”.
Все у смартфоні. Створив, підписав, надіслав. Працівник отримав. Навіть у неділю. Навіть уночі.
Що змінило скасування РКО?
Для бізнесу – це реальна економія. Ті ж 5-10 тисяч гривень комісії на місяць у середній компанії – це вже фонд на техніку, навчання або премії.
Для бухгалтера – це позбавлення від постійного головного болю, який, зазвичай, починається з фрази: “А коли вже нам зарахують зп?”.
Для працівників – гроші надходять швидше. Без «встигнути до 17:00», без «тільки в робочі дні». А ще кешбеки і знижки в програмі лояльності “Привіт”, зручний інтернет-банк Приват24, в якому легко можна побачити нарахування, сплатити за комуналку чи оформити “Оплату частинами”.
Більше, ніж скасування комісії
«Приват – це не тільки про безкоштовно. Це про зручно. Про те, що бухгалтер не нервує, а працівники не питають “де моя ЗП”. Бо все працює, як годинник», – каже фінансова директорка однієї з діджитал-агенцій.
ПриватБанк – вже давно є банком для бізнесу, тому тут не просто обслуговують, – тут продумують сервіси так, щоб зняти з клієнта зайве навантаження. Саме тому для клієнтів доступні:
- вже готові шаблони відомостей;
- швидкий підпис відомостей, навіть з мобільного застосунку “Приват24 для бізнесу” за допомогою SmartID;
- зарахування зарплати 24/7 єдиною відомістю як на картки ПриватБанку, так і інших банків;
- можливість організувати видачу зарплатних карток співробітникам безпосередньо на підприємстві чи в офісі;
- працювати із Зарплатним проєктом можна як з комп’ютера, так і в мобільному застосунку «Приват24 для бізнесу»;
- клієнти мають унікальну можливість створювати, редагувати, копіювати зарплатні відомості, робити платежі до них та керувати списком одержувачів відразу зі смартфону;
- а також є десятки сервісів для полегшення звітування перед податковою.
Висновок
У країні, де бізнес працює у надзвичайних умовах, економія часу й грошей – це не просто комфорт. Це основа стійкості, розвитку і впевненого руху вперед.
Скасування РКО по зарплатному проєкту від ПриватБанку – це ще один крок до того, щоб фінанси працювали на бізнес, а не навпаки.
