Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами: хто має право і як оформити

Розмір допомоги

Виплата становить 100% середньомісячного доходу жінки (стипендії, грошового забезпечення, допомоги по безробіттю тощо), але не менше ніж 25% прожиткового мінімуму для працездатної особи за місяць.

Тривалість відпустки

• 70 календарних днів до пологів і 56 після;
• у разі ускладнених пологів або народження двійні й більше — 70 днів після;
• для жінок 1–4 категорій чорнобильців — 90 днів до і 90 днів після (усього 180 днів).

Допомога надається сумарно за весь період, незалежно від кількості фактично використаних днів до пологів.

Хто ще може отримати?

Право на допомогу мають також усиновлювачі або опікуни, якщо усиновлення чи опіка відбулися протягом двох місяців після народження дитини. Виплата здійснюється до закінчення строку післяпологової відпустки.

Де оформити?

Заяву можна подати через:

• сервісний центр ПФУ;
• вебпортал електронних послуг ПФУ portal.pfu.gov.ua; 
• портал ДІЯ;
• мобільний застосунок «Пенсійний фонд»;
• через уповноважених осіб виконавчого органу сільської, селищної, міської ради відповідної територіальної громади; 
• ЦНАП;
• засоби поштового зв’язку.

Необхідні документи

• заява встановленої форми;
• документ, що посвідчує особу;
• інформація про номер запису в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я про сформований медичний висновок про тимчасову непрацездатність категорії «Вагітність та пологи»;
• довідка з основного місця служби або навчання про те, що жінка служить або навчається; 
• довідка ліквідаційної комісії про те, що жінка звільнена з роботи у зв’язку з ліквідацією підприємства, установи та організації;
• довідка центру зайнятості про те, що жінка зареєстрована в центрі зайнятості як безробітна;
• особи, які усиновили чи взяли під опіку дитину протягом двох місяців з дня її народження, подають рішення про усиновлення чи встановлення опіки.

Джерело: Східне міжрегіональне управління Держпраці