Уряд пропонує нові правила лікарняних для ветеранів та постраждалих на виробництві
Кабінет Міністрів України схвалив законопроєкт, який має посилити соціальний захист ветеранів війни, що після звільнення з військової служби повертаються до роботи, а також працівників, які постраждали внаслідок нещасного випадку на виробництві.
Документ передбачає зміни до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» та буде переданий на розгляд Верховної Ради України.
Що зміниться для ветеранів війни
Наразі, якщо працівник має менше шести місяців страхового стажу протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку, розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності обмежується сумою, розрахованою з мінімальної заробітної плати.
Уряд пропонує встановити окремий підхід для:
- учасників бойових дій;
- осіб з інвалідністю внаслідок війни.
Для таких осіб страховий стаж пропонують враховувати не за 12, а за 24 місяці перед настанням страхового випадку.
Чому пропонують змінити підхід
У Мінсоцполітики пояснюють, що після військової служби ветерани можуть потребувати часу на лікування, реабілітацію, відновлення або відпочинок. Такий період не повинен погіршувати їхнє право на належну страхову виплату після повернення до цивільної роботи.
Новий підхід має адаптувати систему соціального страхування до реалій воєнного часу та потреб людей, які захищали Україну.
Допомога при нещасному випадку на виробництві
Законопроєкт також врегульовує порядок виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності у разі нещасного випадку на виробництві до завершення його розслідування.
Наразі підставою для страхових виплат є акт розслідування нещасного випадку або професійного захворювання. Однак таке розслідування може тривати кілька місяців, і весь цей час працівник ризикує залишитися без виплат, які фактично замінюють втрачений заробіток.
Як пропонують виплачувати допомогу
До завершення розслідування допомогу по тимчасовій непрацездатності пропонують надавати на підставі листка непрацездатності.
Перші 17 днів тимчасової непрацездатності оплачуватиме роботодавець, у якого стався нещасний випадок.
Після завершення розслідування можливі два варіанти:
| Результат розслідування | Наслідки для виплат |
|---|---|
| Нещасний випадок підтверджено | За потреби здійснюється доплата до 100% середньої зарплати незалежно від страхового стажу |
| Страховий випадок не підтверджено | Пенсійний фонд України відшкодовує роботодавцю суму допомоги, виплачену з 6-го по 17-й день непрацездатності |
Що це означає для працівників і роботодавців
Запропоновані зміни мають усунути ситуації, коли постраждалий працівник залишається без допомоги через тривале розслідування нещасного випадку. Для роботодавців законопроєкт також встановлює зрозуміліший механізм компенсації виплат у разі, якщо страховий випадок не буде підтверджено.
Висновок
Урядовий законопроєкт спрямований на посилення соціального захисту ветеранів війни та працівників, які постраждали на виробництві. Ключові зміни стосуються розширення періоду врахування страхового стажу для ветеранів до 24 місяців та запровадження механізму виплати допомоги за лікарняним ще до завершення розслідування нещасного випадку.
