Такі зміни передбачені постановою Кабміну від 5 травня 2016 р. №322 "Про внесення змін у додатки 1 і 3 до постанови Кабінету Міністрів України від 6 квітня 2016 р. №292".
Згідно з постановою посадові оклади перших заступників керівників самостійних структурних підрозділів (група 4) установлюються на 5 % нижче від посадового окладу керівника відповідного самостійного структурного підрозділу, передбаченого цією схемою.
Постановою в новій редакції викладено схему посадових окладів на посадах державної служби за групами оплати праці з урахуванням юрисдикції державних органів та перелік посад держслужби, що прирівнюються до відповідних груп оплати праці.
Що стосується схеми посадових окладів, то до неї додали посаду "державного експерта" (7-а група оплати праці) з окладом в 4 824 грн. Окрім того, назви посад, які містять слово "начальник" постановою №322 було замінено на "керівник".
В свою чергу перелік посад держслужби, що прирівнюються до відповідних груп оплати праці доповнили посадами працівників дипломатичної служби, працівників виконавчої служби, судових органів, слідчих тощо. Так, наприклад, 9-ту групу оплати праці доповнили посадами судового розпорядника, секретаря суду, слідчого, а 8-му групу відповідно - посадами старшого судового розпорядника, старшого секретаря суду, секретаря судового засідання, старшого слідчого.
Зауважимо, на необхідність вже згаданого 10%-ного підвищення для окремих держслужбовців судів, ВРЮ, ВККСУ, ДСАУ у своєму листі до Уряду вказували очільники вищих судових інституцій.