Нагадаємо: з 01.01.2016 р. згідно з постановою КМУ від 09.12.2015 р. № 1026 доплата за вислугу років могла бути встановлена працівникам, які обіймають посади, зазначені в додатку до цієї постанови, за наявності необхідного стажу роботи. Проте виплачувалася така доплата за рахунок коштів спеціального фонду, коштів, отриманих від господарської діяльності, та інших не заборонених законодавством джерел (п. 3 постанови № 1026). З реалізацією цієї норми на практиці й була головна проблема.
Згідно з правками, унесеними постановою № 150, тепер у п. 3 постанови № 1026 зазначено: доплата за вислугу років працівникам окремих закладів культури виплачується в межах фонду оплати праці працівників, затвердженого на відповідний рік.
Постанова № 150 набула чинності 22.03.2017 р., проте застосовується з 01.01.2017 р. Це означає, що доплату за вислугу років працівникам окремих закладів культури з 1 січня 2017 року виплачують за рахунок загального фонду кошторису відповідного закладу.
