Екстернат і сімейна форма: як оплачувати роботу педагогів з такими учнями

Робота педагогічних працівників з учнями, які здобувають освіту за екстернатною або сімейною (домашньою) формою, у тому числі з використанням технологій дистанційного навчання, підлягає оплаті відповідно до фактично виконаної роботи. На цьому наголосила Львівська обласна організація Профспілки працівників освіти і науки України у листі від 18.08.2026 № 165.

Лист адресовано керівникам органів управління освітою територіальних громад, головам територіальних організацій профспілки та директорам закладів загальної середньої освіти.

На які норми посилається профспілка

У листі профспілка посилається на Положення про індивідуальну форму здобуття повної загальної середньої освіти, затверджене наказом МОН від 12.01.2016 № 8.

Зокрема, цим Положенням передбачено, що оплата праці педагогічних працівників закладів освіти за проведення навчальних занять за індивідуальною формою здобуття освіти, у тому числі із застосуванням технологій дистанційного навчання, здійснюється відповідно до законодавства у сфері освіти.

Скільки часу передбачено для роботи з екстернами та учнями на сімейній формі

Для екстернів та здобувачів освіти за сімейною (домашньою) формою Положення № 8 передбачає час, зокрема, на:

• формувальне та підсумкове оцінювання — 1 навчальна година з кожного навчального предмета;
• проведення атестації — залежно від предмета та класу;
• перевірку письмових робіт — 20 хвилин на кожну роботу з української мови або мови навчання національних меншин та 30 хвилин на кожну роботу з інших навчальних предметів;
• консультації — 15 хвилин на одного здобувача освіти з кожного навчального предмета відповідно до затвердженого графіка.

При цьому загальний час консультацій обмежується нормами Положення № 8 і, як зазначено у листі, не може перевищувати 3 години на навчальний предмет протягом навчального року.

Як оплачувати таку роботу

Профспілка нагадує, що відповідно до листів МОН від 24.01.2021 № 4.5/2-67-21 та від 07.03.2019 № 1/11-2472 оплата праці педагогічних працівників за проведення навчальних занять із здобувачами освіти, які навчаються за екстернатною та домашньою формами, здійснюється за погодинною оплатою праці відповідно до п. 73 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом МОН від 15.04.1993 № 102.

Водночас якщо навчальні заняття, консультації чи оцінювання проводяться не індивідуально, а для групи здобувачів освіти, оплата педагогічному працівникові здійснюється з розрахунку не більше ніж на одного здобувача освіти.

Освітня субвенція вже враховує такі видатки

Окремо профспілка звертає увагу на постанову Кабміну № 1088 «Про затвердження формули розподілу освітньої субвенції між місцевими бюджетами».

За даними листа, у розрахунках освітньої субвенції для територіальних громад враховані видатки на проведення навчальних занять з учнями, які навчаються за сімейною формою або екстернатом.

Тому, як підкреслює профспілка, виконання педагогами роботи з такими здобувачами освіти є підставою для її належної оплати.

Профспілка звернулася до керівників та засновників

У листі профспілка вимагає вжити належних заходів для забезпечення повної та своєчасної оплати праці педагогічних працівників, які залучаються до:

• проведення консультацій;
• формувального оцінювання;
• підсумкового оцінювання;
• атестації;
• інших видів роботи, передбачених Положенням № 8 для здобувачів освіти за екстернатною та сімейною (домашньою) формами.

Отже, позиція профспілки однозначна: така робота не може залишатися неоплаченою. Якщо педагог фактично проводить консультації, оцінювання, атестацію чи інші передбачені Положенням № 8 види роботи з екстернами або учнями на сімейній формі, вона має бути оплачена відповідно до законодавства.

Лист Львівської обласної організації Профспілки працівників освіти і науки України від 18.08.2026 № 165