Інформація по темі "" | Публікації по тегу
26.08.20
131603 28
Друкувати
Обране

Кабмін підвищив посадові оклади (тарифні ставки)

Кабмін підвищив посадові оклади (тарифні ставки) бюджетникам, у зв’язку з підвищенням мінімальної зарплати з 4 723 грн до 5000 грн з 1 вересня


Посадовий оклад (тарифна ставка) 1 розряду тепер буде 2225 грн.

Посадові оклади за ЄТС 2020

 

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

від 26 серпня 2020 р. N 750

Київ

Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій бюджетної сфери

Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Установити, що з 1 вересня по 31 грудня 2020 р.:

1) посадовий оклад (тарифна ставка) працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. N 1298 "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (Офіційний вісник України, 2002 р., N 36, ст. 1699), визначається у розмірі 2225 гривень;

2) у штатному розписі посадові оклади (тарифні ставки, ставки заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери встановлюються в таких розмірах:

1 тарифного розряду - 2225 гривень;

2 тарифного розряду - 2425 гривень;

3 тарифного розряду - 2626 гривень;

4 тарифного розряду - 2826 гривень;

5 тарифного розряду - 3026 гривень;

6 тарифного розряду - 3226 гривень;

7 тарифного розряду - 3427 гривень;

8 тарифного розряду - 3649 гривень;

9 тарифного розряду - 3849 гривень;

10 тарифного розряду - 4050 гривень;

11 тарифного розряду - 4383 гривні;

12 тарифного розряду - 4717 гривень;

13 тарифного розряду - 5051 гривня;

14 тарифного розряду - 5385 гривень;

15 тарифного розряду - 5741 гривня;

16 тарифного розряду - 6208 гривень;

17 тарифного розряду - 6675 гривень;

18 тарифного розряду - 7142 гривні;

19 тарифного розряду - 7610 гривень;

20 тарифного розряду - 8099 гривень;

21 тарифного розряду - 8566 гривень;

22 тарифного розряду - 9034 гривні;

23 тарифного розряду - 9501 гривня;

24 тарифного розряду - 9701 гривня;

25 тарифного розряду -10 035 гривень.

2. Керівникам установ, закладів та організацій бюджетної сфери забезпечити:

внесення змін до штатного розпису установ, закладів та організацій з урахуванням нових розмірів посадових окладів (тарифних ставок, ставок заробітної плати), визначених підпунктами 1 і 2 пункту 1 цієї постанови;

диференціацію заробітної плати працівників, які отримують заробітну плату на рівні мінімальної у межах фонду оплати праці, шляхом встановлення доплат, надбавок, премій з урахуванням складності, відповідальності та умов виконуваної роботи, кваліфікації працівника, результатів його роботи.

3. Міністерствам, іншим центральним органам виконавчої влади, органам державної влади, іншим державним органам забезпечити своєчасне погодження штатних розписів установ, закладів та організацій, що належать до сфери їх управління.

Рекомендувати органам місцевого самоврядування вжити заходів щодо своєчасного погодження штатних розписів установ, закладів та організацій, що належать до сфери їх управління.

4. Ця постанова набирає чинності одночасно із Законом України "Про внесення змін до Закону України "Про Державний бюджет України на 2020 рік" (щодо підвищення розміру мінімальної заробітної плати з 1 вересня) та застосовується з 1 вересня 2020 року.

 

Прем'єр-міністр України

Д. ШМИГАЛЬ

 

Інд. 73

env_icon Отримуйте новини поштою!

Ми будемо надсилати вам найсвіжіші матеріали кожного тижня

Для цього вкажіть своє ім'я та електронну скриньку

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це


коментарі
(28)
Тетяна
26.08.2020
а де номер та дата постанови??? чи це просто поки проект
EVGENIY Тетяна
26.08.2020
це проект який вже розглянули і прийняли
Тетяна EVGENIY
26.08.2020
Нам для роботи треба номер обов'язково
Тетяна Тетяна
27.08.2020
Постанова №750 від 26.08.2020р.
фархад Тетяна
28.08.2020
а де взятиГРОШИ!!!!
EVGENIY Тетяна
26.08.2020
Я ж не спорю!! Чекайте номера а зараз будьте впевнені зміст постанови ви бачите вище! Чи ви постанови не читаєте поки в них не з'явиться номер?
Світлана
26.08.2020
А почему не поставили 1 разряд 5000 грн., как минималка, да заживем, бухгалтер будет получать на 200 грн. больше по 8 разряду,слов нет-одни слюни в сторону, кто это принял
Тетяна
26.08.2020
Даёшь всех на ЭТСку! Правительство, офис президента, членов набсоветов, и иже с ними! Всех сюда, ведь это такая справедливая замечательная система оплаты труда!
валентина
26.08.2020
який оклад в прибиральника службових приміщень і водія в ОМС з 01.09.2020
Аліна валентина
27.08.2020
у водія в залежності від об"єма двигуна
Клара валентина
27.08.2020
водій 1460*1,877637=2741прибиральник 1450*1,877637=2723
Антоніна
26.08.2020
Я приєднуюсь до запитання Валентини про оклад прибиральника службових приміщень і водія в ОМС з 01.09.2020 року! Впереді вибори і об'єднані територіальні громади, все це кому-то потрібно!
Світлана Антоніна
27.08.2020
Причем тут теперь какие оклады, все равно, что водитель, что уборщица и бухгалтер и т.д. будут получать 5000,00 грн., потому что это минималка, только ответственность у всех разная будет
Тетяна
26.08.2020
Питання що і у інших: прибиральники та опалювачі (по наказу 77). Їм підіймаються оклади? (2723 за ставку?)
наталія
27.08.2020
прибиральниці і опалювачу піднімають оклади тільки станом на 01.01.
Анна наталія
28.08.2020
Чому?
тома
27.08.2020
а до нового окладу педагогів дитсадка додавати 10 %?
Тетяна тома
27.08.2020
Так
Вітя
27.08.2020
А медсестра окладом смішно
Аня Вітя
27.08.2020
А бухгалтер не смішно? Та і взагалі всім 5000 грн., які б не були оклади! Слів немає!!!
Олена
27.08.2020
як завжди бухгалтерам робота,за яку не треба платити.А вислуга років, так взагалі,хто і коли зрозуміє,що бухгалтерія дуже необхідна.
Тетяна
27.08.2020
Интересно, "родители" єтого законодательного шедевра считают нормальной ситуацию, когда доплата до минималки больше оклада (1 и 2 т.р.) ?
Зоя
27.08.2020
Шановні, а чого ніхто не говорить, що підвищення в межах фонду оплати праці. Грошей ніхто не добавить. Зараз платити не вистачає. Підемо за свій рахунок. Зате хвала аж на 5000 грн. підняли.
Den
31.08.2020
Если начальство с мозгами, то деньги на повышение найдут.
бухгалтер Den
03.09.2020
Хіба що продавши власні мозги!!!
Світлана
31.08.2020
А лікарям як обіцяли з 1 вересня оклад в 7500 грн буде чи ні?
1ит
01.09.2020
Это что такое? Это как на это жить , себе не хотят убавить!!! Сделайте 1 тарифный разряд минЗП и это будет более менее и ненадо изобретать велосипед
Ірен
06.11.2020
Да, знову всіх зрівняли. От за себе вони клопочуть, переймаються, як же можно прожити за 74 000 грн. А усі ми за 5 000 проживемо та ще й підвищені тарифи оплатимо.Обіцяли передивитися тарифну сітку, а віз і нині там.
Залишити коментар:
pw-image
Читайте сайт за ціною чашки кави
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • доступ до новин, статей, довідників
  • безлімітні завантаження бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
30
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
ic-acc-pay
×

 

Договір публічної оферти

Угода

про умови використання інформаційних ресурсів сайту

Ця Угода укладена між ТОВ «НВП «ФАКТОР» (далі - Компанія) і будь-яким Користувачем (далі загально названі - Сторони) веб-сайту (-ів) buhgalter.com.ua і / або budget.factor.ua, далі іменуються - Сайт.

Загальні положення

Наведені нижче умови є електронною формою документа, що визначає порядок використання, а саме, надання Користувачеві доступу до інформаційних ресурсів через Сайт.

Ця угода (Договір) носить характер публічної оферти, тобто є еквівалентом "усної угоди" і відповідно до чинного законодавства України має належну юридичну силу.

Сайт є об'єктом авторського права і як складного твору, а також "компіляції даних" ("бази даних") охороняється на території України, відповідно до Закону України "Про авторське право і суміжні права".

Всі авторські майнові права на Сайт належать Компанії. Позначення «buhgalter», «Factor» є знаком для товарів і послуг (торговою маркою) і не може використовуватися Користувачем без отримання відповідної ліцензії.

Компанія докладає всіх зусиль щодо забезпечення достовірності і актуальності інформації, представленої на Сайті. Однак Компанія не бере на себе фінансової та іншої відповідальності за результати застосування цієї інформації.

Підписка - повний доступ до всіх матеріалів, розміщених на Сайті. Підписка надається за певну плату на певний строк відповідно до умов відповідного тарифу Підписки.

Автоподовження підписки - сервіс автоматичного продовження підписки.

 

 

1. Прийняття Угоди

 

1.1. Для того, щоб отримати право доступу до інформаційних ресурсів Сайту, Користувачеві необхідно спочатку висловити свою згоду з цією угодою. Користувач не має санкціонованого доступу до інформаційних ресурсів Сайту, якщо він не прийняв або не згоден з умовами цієї угоди.

1.2 Згідно з умовами Договору Компанія надає Користувачам Передплату на платній основі з метою перегляду користувачами окремих матеріалів, розміщених на Сайті. Категорії платної інформації визначаються Товариством самостійно.

1.3. За згодою Користувача з умовами цієї угоди, Користувачеві надається доступ до інформаційних ресурсів Сайту. Інформаційні ресурси надаються «як є» і не припускають наступних доопрацювань.

1.4. Користувач має право припинити користуватися Сайтом в будь-який момент, без спеціального повідомлення Компанії про припинення користування Сайтом.

1.5. Для отримання доступу до ресурсів від Користувача може знадобитися надання інформації про себе (наприклад, відомості про особу, відомості про юридичну особу та інші контактні дані) з метою продовження користування Користувачем послугами Компанії.

1.6. Беручи до уваги безперервне впровадження нових розробок, Користувач визнає і погоджується з тим, що Компанія має право на власний розсуд припинити (тимчасово або остаточно) надання доступу до ресурсів Сайту (або будь-яких окремих функцій Сайту) всім користувачам взагалі або Користувачеві зокрема, без попереднього повідомлення.

1.7. Компанія на постійній основі впроваджує нові розробки для того, щоб надавати найкращі можливі послуги своїм користувачам. Користувач визнає і погоджується з тим, що форма і характер послуг (дизайн сайту, обсяг наданої інформації, тематика і ін.) можуть час від часу змінюватися без попереднього повідомлення Користувача.

 

 

2. Відповідальність сторін

 

2.1. Матеріали Сайту видаються без будь-яких гарантій, неявних або інших. Компанія не несе відповідальність за повноту і точність інформації, що міститься в матеріалах сайту, відповідність її вимогам Користувача.

2.2. Всі ризики, що виникають при використанні матеріалів (ресурсів) Сайту, несе Користувач. Компанія ні за яких умов не несе відповідальності за будь-які понесені Користувачем збитки, у чому б вони не виражалися, в тому числі, в разі якщо компанія була повідомлена про можливість заподіяння збитків.

2.3. Ризик настання негативних наслідків в результаті використання рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті, в повному обсязі несе Користувач. Компанія не гарантує і не підтверджує точність і достовірність, рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті.

2.4. Компанія не несе ніякої відповідальності за будь-які помилки, неточності, втрати часу, порушення в роботі обладнання і ліній комунікацій, проникнення комп'ютерних вірусів, втрати і зміни даних, виникнення дефектів в роботі програм. які виникли, незалежно від причин, в результаті використання Сайту.

2.5. У разі здійснення Користувачем дій, передбачених ст. 50 Закону України «Про авторське право і суміжні права» (порушення авторського права і суміжних прав), Компанія залишає за собою право, без попереднього повідомлення Користувача, за своїм вибором здійснювати дії щодо захисту немайнових і майнових авторських прав та суміжних прав в порядку, встановленому адміністративним, цивільним і кримінальним законодавством.

 

3. Порядок і умови оформлення Передплати

 

3.1 Для оформлення Передплати Користувачеві необхідно:

3.1.1 Авторизуватись або зареєструватися на сайті buhgalter.com.ua шляхом заповнення всіх необхідних полів реєстраційної форми

3.1.2 Уважно ознайомитися з умовами договору і прийняти його,

3.1.3 Ввести необхідні для оплати дані, якщо того вимагає Платіжна система; підтвердити оплату і оплатити.

3.2 Оплата доступу до сайту buhgalter.com.ua проводиться Користувачем на умовах 100% передплати.

3.3 Компанія попереджає користувачів, а Користувачі розуміють і погоджуються з тим, що Платіжна система може стягувати понад вартості послуг будь-якого роду комісії та збори, включаючи комісії мобільних операторів (за їх наявності), надаючи свої послуги тільки в разі, якщо такі комісії і збори будуть оплачені користувачем. Інформацію про такі комісії і збори (за їх наявності) Користувач самостійно може дізнатися в Платіжній системі. Комісії та збори не повертаються і не відшкодовуються Компанією. Користувач, який скористався послугами платіжної системи, вважається попередженим і згодним з їх умовами.

3.4 Компанія має право в односторонньому порядку і без попереднього повідомлення Користувача змінювати умови цього договору, наповнення пакетів Підписка, розміри тарифів і т.п. шляхом розміщення відповідного документа в новій редакції на сайті.

3.5 Зміни умов цього Договору набирають чинності з моменту опублікування на сайті buhgalter.com.ua

3.6 Зміни, що стосуються наповнення пакетів Підписка, розмірів тарифів застосовуються тільки для підписок, придбаних після такої зміни.

3.7 Відмова від послуг після оплати неможлива.

3.8 Користувач не має права:

3.8.1 реєструватися як інша особа; вводити в оману інших користувачів щодо своєї особи, використовуючи реєстраційні дані іншої людини; навмисне спотворювати уявлення про самого себе, свій вік або свої відносини з іншими особами або іншими організаціями; передавати реєстраційні дані, логін і пароль для доступу до системи іншим особам;

 

4. Автоподовження підписки

 

4.1 Учасники оплачують доступ до сайту buhgalter.com.ua щомісяця, надають згоду на послуги автоматичного регулярного продовження Підписки на новий термін (автоподовження Підписки). Після активації даної послуги оплата нового терміну Підписки здійснюється шляхом автоматичного безакцептного списання коштів з рахунку користувача. Послуга автоподовження Підписки надається до тих пір, поки Користувач не повідомить про її скасування в особистому кабінеті користувача, заповнивши необхідну форму.

4.2 Послуга вважається скасованою з наступного оплатного періоду.

4.3 Послуга активується при здійсненні першої або чергової оплати Підписки, що означає згоду користувача з тим, що після закінчення оплаченого строку дії Передплати Договір автоматично пролонгується на тих же умовах на той же термін з автоматичним списанням вартості Передплати з рахунку Користувача

4.4 У разі недостатності коштів на рахунку користувача або неможливості проведення платежу Підписка на новий термін не надається, а послуга «автоподовження Підписки» відключається, до моменту появи коштів на рахунку користувача або заміни користувачем рахунку в особистому кабінеті).

4.5 При зміні Товариством тарифів на підписку автоподовження Підписка на черговий новий термін, наступний за періодом, протягом якого відбулася така зміна буде здійснено за новим тарифом.

 

5. Припинення відносин з Компанією. зміна угоди

 

5.1. Компанія і Користувач домовилися, що компанія має право припинити підтримувати Сайт (надавати доступ / надавати послуги) в будь-який час на власний розсуд.

5.2. Компанія залишає за собою право припинити доступ до Сайту, якщо: доступ до Сайту втрачений через відсутність зв'язку на маршруті від Користувача до Сайту; Користувачеві відмовлено в доступі до Сайту внаслідок порушення ним «Інтрукціі користування сайтом» (http://budget.factor.ua/faq.php) або перевищення обсягу прав на використання Сайту.

5.3. Компанія залишає за собою право за своїм вибором без попереднього повідомлення та / або роз'яснення причин: змінювати, виправляти, обмежувати, припиняти чи зупиняти дію Сайту і будь-яких його розділів (матеріалів, ресурсів, сервісів); відмовляти Користувачеві в доступі до користування Сайтом і / або будь-якого його розділу. Задоволення / розгляд потреб Користувача при використанні Сайту не є обов'язком Компанії.

 

6. Заключні положення

 

6.1. Сайт може містити посилання на інші Інтернет - сайти. Дані сайти не перебувають під контролем Компанії і Компанія не несе відповідальності за зміст даних сайтів та / або зміст сайтів, посилання на які знаходяться на даних сайтах. Посилання на інші сайти включені в Сайт тільки для зручності користувачів і не означають згоду Компанії та його посадових осіб з вмістом даних сайтів. Інші Інтернет - сайти можуть містити посилання на Сайт без спеціального дозволу Компанії.

6.2. У разі незгоди Користувача з будь-яким з умов цієї угоди він зобов'язаний негайно припинити використання Сайту і / або будь-якого з його розділів.

6.3. У разі якщо компетентними органами / особами частина цієї угоди буде визнана недійсною, такою, що суперечить законодавству і не підлягає застосуванню, це не тягне неможливість застосування інших положень цієї угоди. Ця угода діє повною мірою в рамках, встановлених чинним законодавством.

6.4. До відносин в рамках цієї Угоди застосовується право України. Користувач і Компанія домовилися підкорятися при виникненні будь-яких спорів, що виникають у зв'язку зі справжньою угодою (використанням Сайту), виключно юрисдикції судів України.

Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити всього за 30 грн