Інформація по темі "" | Публікації по тегу
09.12.22
3275 0
Друкувати
Обране

Кабмін знову відкладе на рік підвищення окладів для освітян

З метою поетапної реалізації положень частини другої статті 36 Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність», частини другої статті 61 та пункту 6 Прикінцевих і перехідних положень Закону України «Про освіту» постановою Кабінету Міністрів України від 10.07.2019 № 822 затверджені нові схеми посадових окладів (ставок заробітної плати) педагогічних, науковопедагогічних та наукових працівників.

Зважаючи на значний обсяг коштів, які необхідні для запровадження цієї постанови в дію, її введення було відтерміновано Кабінетом Міністрів України у 2020-2022 роках (постанови Кабінету Міністрів України від 15.11.2019 № 1044, від 23.11.2020 № 1149, від 28.12.2021 № 1391).

З 01.01.2023 набирає чинності норма постанови Кабінету Міністрів України від 10 липня 2019 р. № 822, якою встановлено, що найменший розмір посадового окладу (ставки заробітної плати) педагогічного працівника становить 4 розміри прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 01 січня 2023 року.

У Законі України «Про Державний бюджет на 2023 рік» не передбачені видатки  на реалізацію постанови Кабінету Міністрів України від 10 липня 2019 р. № 822 і, за інформацією Міністерства фінансів України, вона фінансова незабезпечена, оскільки введення її в дію у 2023 році потребує додаткових видатків у сумі понад 160 млрд гривень.

В умовах воєнного стану в Україні ресурси державного та місцевих бюджетів є вкрай обмеженими, і джерела покриття таких додаткових видатків відсутні.

Зважаючи на обмежений в умовах воєнного стану фінансовий ресурс державного та місцевих бюджетів необхідно врегулювати застосування постанови Кабінету Міністрів України від 10 липня 2019 р. № 822 і призупинити її дію і в 2023 році.

 

Джерело:
Проект змін до Постанови 822
Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі
0
Яка вдача - ви можете стати першим, хто прокоментує цей матеріал.
Залишити коментар:
Для того, щоб роздрукувати текст необхідно авторизуватись або зареєструватись
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі