Лікарняні сумісникам: правила змінюються з 4 квітня 2025 року
Тобто з 4 квітня відповідна норма (абзац 2 ч. 1 ст. 22) Закону про соцстрахування № 11105 запрацює у новій редакції, за нею допомога по тимчасовій непрацездатності, допомога по вагітності та пологах надається застрахованим особам за основним місцем роботи ТА за місцем роботи за сумісництвом.
Нагадаємо: з 01.01.2023 законодавці обмежили сумісникам можливість отримувати лікарняні від ПФУ та декретні за кількома місцями роботи.
Правила для сумісників, які діють на сьогодні, такі:
- оплату перших 5 днів непрацездатності здійснюємо за основним місцем роботи працівника та за місцем роботи за сумісництвом;
- допомогу по тимчасовій непрацездатності призначаємо лише за одним місцем роботи. За замовчуванням — це основне місце роботи працівника.
А якщо отримати лікарняні / декретні за основним місцем роботи застрахована особа не може, вона отримує право зробити це за сумісництвом. Для цього така особа має надати роботодавцю, в якого працює за сумісництвом, вмотивоване рішення страхувальника або уповноважених ним осіб про відмову в призначенні страхової виплати за основним місцем роботи. Ось такі правила на сьогодні.
Нарешті ситуація з сумісниками буде виправлена. Роботодавці зможуть призначати лікарняні від ПФУ та декретні працівникам-сумісникам нарівні з основними працівниками.
Нове правило запрацює з 4 квітня, а це означає: лікарняні будуть оплачуватись сумісникам за страховими випадками, які настануть 4 квітня чи пізніше
За страховим випадкам сумісників, які наступили 3 квітня і раніше, будуть діяти старі правила.
Увага! Може статися так, що при затяжній хворобі застрахованій особі нададуть два або більше листків непрацездатності поспіль. У цьому випадку треба дивитись на кількість страхових випадків, на які надані лікарняні листи. Якщо страховий випадок один і дата його настання до 4 квітня – діємо по старому. Ось чому.
Справа в тому, що декілька листків непрацездатності, які надані поспіль (як продовження) за одним захворюванням, оплачують як один страховий випадок. Починаючи з первинного лікарняного листа п’ять днів лікарняного оплачує роботодавець, а з шостого дня (у тому числі і за лікарняними, що є продовженням) і до відновлення працездатності — ПФУ. Тож якщо страховий випадок почався до 4 квітня, оплачуємо такі лікарняні суміснику за старими правилами.
