Мінсоцполітики привело у відповідність до 1013 постанови оклади підвідомчих установ

Мінустерство соціальної політики України наказом від 30.12.2015 р. № 1264 на виконання вимог постанови КМУ від 09.12.2015 р. № 1013 установило
Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Підвищити з 01 грудня 2015 року в межах видатків на оплату праці, затверджених у кошторисах, за рахунок виплат, пов'язаних з індексацією, надбавок, доплат, премій на 25 відсотків посадові оклади, розміри яких затверджено:

  • наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 12 травня 2006 року N 179 "Про упорядкування умов оплати праці працівників структурних підрозділів територіальних органів державної статистики, які утримуються за рахунок спеціальних коштів Державного бюджету України", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 23 травня 2006 року за N 597/12471 (зі змінами);
  • наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 14 квітня 2006 року N 133 "Про умови оплати праці працівників Комітету з Національної премії України імені Тараса Шевченка", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 20 квітня 2006 року за N 461/12335 (зі змінами);
  • наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 14 квітня 2006 року N 134 "Про умови оплати праці працівників Секретаріату Комітету з Державних премій України в галузі науки і техніки", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 20 квітня 2006 року за N 460/12334 (зі змінами);
  • наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 14 квітня 2006 року N 135 "Про умови оплати праці працівників Секретаріату Комітету із Державної премії України в галузі архітектури", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 20 квітня 2006 року за N 459/12333 (зі змінами);
  • наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 26 квітня 2006 року N 149 "Про умови оплати праці працівників центрів по нарахуванню та здійсненню соціальних виплат", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 15 травня 2006 року за N 554/12428 (зі змінами);
  • наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 05 квітня 2006 року N 104 "Про умови оплати праці працівників центрів соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 12 квітня 2006 року за N 424/12298 (зі змінами);
  • наказом Міністерства соціальної політики України від 16 грудня 2014 року N 1043 "Про умови оплати праці працівників державної служби зайнятості", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 26 грудня 2014 року за N 1646/26423 (зі змінами).

Підвищити з 01 грудня 2015 року в межах видатків на оплату праці, затверджених у кошторисах, за рахунок виплат, пов'язаних з індексацією, надбавок, доплат, премій на 10 відсотків посадові оклади, розміри яких затверджено:

  • наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 20 вересня 2010 року N 285 "Про умови оплати праці працівників державної установи "Урядовий контактний центр", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 09 грудня 2010 року за N 1231/18526 (зі змінами);
  • наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 21 лютого 2011 року N 63 "Про умови оплати праці працівників Фонду соціального захисту інвалідів та його територіальних відділень", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 14 березня 2011 року за N 346/19084 (зі змінами);
  • наказом Міністерства соціальної політики України від 12 березня 2012 року N 128 "Про умови оплати праці працівників контактних центрів Автономної Республіки Крим, області, мм. Києва і Севастополя", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 28 березня 2012 року за N 467/20780.

Наказ Мінсоцполітики від 30.12.2015 р. № 1264

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть
Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це

Коментарі13

Любов
Підкажіть будь ласка, як нараховувати заробітну плату прибиральниці, яка працює у виконавчому комітеті міської ради, згідно постанови КМУ 77?
ONIX7
Доки в законі конкретно не прописано, ніяких підвищень бути не може! А всі ці роз'яснення мінсоцполітики і т.д., "фількіна грамота" і ніякої юридичної сили в суді не мають. Якщо ви забираєте в людини індексацію, вона звертається до суду і виграє його 100%-во. Чекаємо змін до постанови №1013.
коля
Головбухи управлінь освіти щомісяця офіційно отримують премії, що у 4-5 разів (!) перевищують їх посадовий оклад.
LUBA
так, один раз якщо достатньо кошториса
LUBA
ТОЧНО, Вікторія!!!! воні всі розумово відсталі, як живе бюджетна установа і ті працівники, що там працюють вони не уявляють. І ФОП тільки на 9 місяців. І як пояснити дебільну премію грудня - одному сторожу 900грн а іншому 1,95грн. А потім у січні її зовсім не дати. ЖАХ
Srada
підкажіть будь ласка якщо договір РЕМ заключається на рік його реєструємо один раз чи кожен місяць до рахунка
Макс
Лист це не постанова, в постанові чітко написано, що підіймати потрібно оклади по 268, які є нижчими ніж мін зарплата
Сергей
Как и в своём письме від 16.12.15 р. № 19113/0/14-15/13 подымают оклады утверждённые в кошторисах, 1378*25%=1723
вікторія
таке враження, що ці "постанови" плодять розумово відсталі люди. (перепрошую , але інших слів не доберу).
Тетяна
Водіям та прибиральникам оклад 1378,00 грн. і залишається індексація без змін на рівні листопада (відповідно базовий був у кожного свій) т.я. 77 наказ в постанові№1013 неврахований.

Залишити коментар:

Напишіть, що ви про це думаєте... (від 5 до 800 символів)

0/800