UA | RU

Можливість установлювати стимулюючі виплати держслужбовцям продовжено до кінця 2018 року

По 31 грудня 2018 року керівники держслужби в межах економії фонду оплати праці мають право встановлювати держслужбовцям додаткові стимулюючі виплати відповідно до Положення про застосування стимулюючих виплат, затвердженого постановою КМУ від 18.01.2017 р. № 15.

Це передбачає п. 7 «Прикінцевих положень» Закону України «Про Державний бюджет України на 2018 рік» від 07.12.2017 р. № 2246-VIII.

Окрім того, завважимо: у п. 6 «Прикінцевих положень» указаного Закону обмежено фінансовими ресурсами державного та місцевих бюджетів застосування положень абзаців 2–5 п. 14 р. XI «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 р. № 889-VIII, які стосуються мінімального посадового окладу на держслужбі.

www.interbuh.com.ua

 
Теги:


Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі (5)
LEXXX
03.01.2018
Можливість - продовжено, грошей - не передбачено!!!

Зрозуміло, що ці надбавки платять лише керівництву та, якщо поталанить, наближеним до них особам.
Держслужбовець
03.01.2018
Знову керівництво і бухгалтерія все поділять між собою
Пітекантроп
03.01.2018
Там все зрозуміло: штатний 10 чол. фактично 6. "В звязку з економією... виплатити премію в розмірі 1-1,5 посадового окладу....
держорган Пітекантроп
03.01.2018
...керівнику та бухгалтеріїї....
Карл
03.01.2018
Тут ключові слово керівники та в межах економії фонду оплати праці. Дивиться щоб за свій рахунок ще не йшли низи.



Залишити коментарі:
Ваше ім`я
Коментарі