На скільки підвищать посадові оклади в держорганах із 1 січня 2019 року

За місяць до 2019 року Мінсоцполітики розробило проект постанови КМУ, який визначатиме розміри заробітної плати працівників державних органів, судів, органів та установ системи правосуддя у 2019 році.
Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Передбачається затвердити в нових редакціях схеми посадових окладів:

  • працівників Національної школи суддів України;
  • працівників Національної академії прокуратури України;
  • на посадах державної служби за групами оплати праці з урахуванням юрисдикції державних органів у 2019 році;
  • працівників патронатних служб;
  • працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування, з урахуванням юрисдикції державних органів і працівників Управління адміністративних будинків Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України, Управління адміністративними будинками Державного управління справами, Управління адміністративними будинками Управління справами Апарату Верховної Ради України;
  • із визначенням коефіцієнтів для державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя за групами оплати праці.

Як наслідок, із 01.01.2019 має відбутися підвищення посадових окладів працівників держорганів.

Приміром, посадовий оклад головного спеціаліста держоргану, юрисдикція якого поширюється на територію одного або кількох районів, міст обласного значення, зросте із 4100 до 4900 грн.

Текст документу

buh.ligazakon.net

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть
Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це

Коментарі78

Оксана
не розумію для чого обмежувати премії , якщо надбавки необмежені? премії ж можна виплатити надбавками<br>
Арсен
на початку року завжди так, тому в кінці і виплачуюють великі суми, все справедливо, в середньому виходить нормальна зп<br>
невідомий
Там і постанова)
Задовбало!
Дали "зарплату"... Гройсман, запхай собі ту мерзенну подачку в сраку! ДЕ ПОСТАНОВА???<br>
невідомий
чому начальники одержують інтенсивніть? Низи все зроблять, а пожинають плоди керівники<br> <br>
невідомий
<b>коли той безлад закінчиться, це ж треба щоб за однакову роботу спеціалістам платили по різному, а начальники пройдуться по кабінетам по декілька разів - і все робота за день зроблена, зате яка в них зарплата!<br></b>
Сніжанна
Скажіть, будь ласка, якщо в 2019 році преміальний фонд формується з 20% посадових окладів, тоді як він формувався до 2019 року? Як закладали в кошторисі?<br>
Наталя
<div>Фонд оплати праці у 2019 році може бути меншим ніж у 2018?</div><div>Чи має бути такий самий?<br></div>
Юля
в 2019 році буде обмеження премії 30% чи ні?<br>
Юлія
Не можу зрозуміти, навіщо ділити оклади на групи оплати праці, якщо їхній розмір однаковий і для 4 і для 5 групи??? (наприклад 5600)

Залишити коментар:

Напишіть, що ви про це думаєте... (від 5 до 800 символів)

0/800