Інформація по темі "" | Публікації по тегу
24.01.20
101680 110
Друкувати
Обране

Оприлюднено Схему посадових окладів на посадах державної служби на 2020 рік

На сайті КМУ оприлюднена постанова КМУ від 15 січня 2020 р. № 16 "Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15"



Установити, що розміри посадових окладів та інших складових оплати праці, грошового забезпечення працівників Державного бюро розслідувань, Національного антикорупційного бюро, Національного агентства з питань запобігання корупції, Національного агентства з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів у 2020 році, застосовуються в порядку та розмірах, визначених спеціальними законами, які регулюють їх діяльність.

Міністрам, керівникам центральних і місцевих органів виконавчої влади та інших державних органів забезпечити виконання цієї постанови виключно в межах фондів заробітної плати, затверджених у кошторисах.

Постанова набирає чинності з дня її опублікування і застосовується з 1 січня 2020 року.

 

Постанова КМУ від 15 січня 2020 р. № 16 "Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15

env_icon Отримуйте новини поштою!

Ми будемо надсилати вам найсвіжіші матеріали кожного тижня

Для цього вкажіть своє ім'я та електронну скриньку

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це


коментарі
(110)
Ольга
24.01.2020
А толку. Фонду і на старі оклади не вистачає!
Петиція Ольга
28.01.2020
https://petition.president.gov.ua/petition/83800
Правда Ольга
24.01.2020
Ще буде оптимізація
Вікторія Правда
24.01.2020
Коли і що це значить?
Правда Вікторія
25.01.2020
Там де один район одна громада, і де ліквідують рда, а префектури не буде, тому що не буде района
Ксю Правда
27.01.2020
Как вы это связываете? На сегодняшний день существуют РДА и его сотрудники, которые имею право на оплату своего труда!!! Создадут префектуры, ликвидируют РДА - это будет другая история. Относиться сейчас к людям как безмолвным рабам, потому что когда то их всех сократят - чудовищно!!!!
Тетяна Ольга
24.01.2020
Так не вистачає на всіх звичайних, але погодьтесь, що майже всюди керівництво та головбухи себе не обмежують, на них грошей вистачає. Можливо розголос про зп міністрів і ко якось вплинуть на цей беспрєдєл та трохи зменшуться апетити у нашого керівництва і кошти будуть отримувати саме працівники, які виконують роботу, а не ті, хто лише роздає завдання і вимагає поклоніння собі коханим
авпівапі Тетяна
05.02.2020
кефукефуке
Марія Тетяна
25.01.2020
Вибачте, а головний бухгалтер, що меньше працює за спеціалістів, чи спеціаліста буде доставати перевірка, за всю установу
Яло Марія
29.01.2020
Головний бухгалтер мало де винний, всі "стрелки" на рядових бухгалтерів, головні бухгалтери тільки зарплати собі побільші рахують з начальником. Рука руку миє. У нас по крайній мірі так.
Лада)) Марія
27.01.2020
А я буду регистрировать кредиторку, а как я в феврале проплачу задолженность за январь, казна меня первая накажет, что не регистрировала)))
Лада)) Марія
27.01.2020
Не могу промолчать, я главный бухгалтер, вот уже как месяц-раньше восьми домой не попадаю+ за счет того, что нет выслуги зарплата меньше чем у главного специалиста, так что не надо на гл.бухов-под одну гребенку!!!!
Тетяна Лада))
27.01.2020
Я ж не про усіх керівників та головбухів, є і адекватні люди. Нажаль, не в нашому випадку. А стосовно затримки на роботі: от ви наприклад працюєте, а деякі - сидять. Знову ж для демонстрації "все на мені тримається і працюю виключно я - бачите, і додому не можу вчасно піти". І одразу бонус - надбавка за інтенсивність, здається пожиттєва. Отже, адекватних ні в якому разі не хотіла образити.
Тетяна Тетяна
29.01.2020
А мінусують мої коментарі мабуть ображені головбухи, які себе впізнали. Але з пісні слов не викинеш - мною описана наша реальна ситуація
ГоловбухОсвіти Тетяна
27.01.2020
Якщо "не про всіх" главбухів, то вчиться писати коректно - пишіть що це стосується тільки вашого випадку і тоді ні у кого не буде ніяких питань! Звичайно є умовні "головбухи", але навтіь вони несуть більшу відповідальність ніж рядовий бухгалтер і (вибачте) навіть на виходних ходять у туалет із телефоном бо в будь-який час може подзвонити керівник (та навіть мер)! Я наприклад за 2 роки у відпустці побував тільки 7 днів та й ті на телефоні!
Тетяна Марія
27.01.2020
Я вас мабуть здивую, але є головбухи які працюють за принципом "руководитель" від слів "руками водити" і лозунгом - на мені все тримається. А як виникає проблемка - ці руки цього не робили і ще 50 відмовок від своєї причетності і пошук крайнього. А якщо все добре - вгадайте чия заслуга? Підказка: всі підлеглі ледацюги
Ірина Тетяна
27.01.2020
Ви не праві-у бухгалтера стільки невидимої нікому і не потрібної роботи, яка нужна тільки при перевірках, а її надо робити і ще правильно в світі постійно змінюючогося законодавства. Працівники бачать тільки зарплату. І сидиш без повноцінних відпусток,без вихідних, з під ялинки на другий день прямо в годові отчети,так що не заздріть трохи більшій зарплаті головних бухгалтерів, там і відповідальність набагато більша.
Ірина Тетяна
27.01.2020
все так і є
555 Тетяна
24.01.2020
Якби ще був розголос про зарплату в управліннях районних адміністрацій. На оклади не вистачає, що вже говорити про надбавку за вислугу років та ранг.
провідний Ольга
24.01.2020
Головне що в нашій країні фонду на міністрів і керівництво категорі А - завжди хватає, а на інших і так виживуть. В милулому році теж саме будо з коштами для бюджету, але ж якось умудрились собі премії понарисовувати по 100к, 200к, 300к й в деяких випадках по кілька міліонів
Саша
24.01.2020
А ті що виконують функції обслг.персонал які оклади
Алла
24.01.2020
Для тих, що виконують функції з обслуговування, можливо, постанова КМУ від 24 грудня 2019 р. N 1112
Серж
24.01.2020
Який жах. Головний спеціаліст району 5300, область 5500 різниця +200₴,А київ 8500₴
Наталія Серж
28.01.2020
Це в якому районі? У нас (місто) ставка головного спеціаліста - 4900
Світлана Серж
26.01.2020
Де ви побачили що в Києві оклад 8500 в головного спеціаліста, там написано 5500
Серж Світлана
27.01.2020
В Києві на рівні міністерства оклад головного спец.вище, ніж оклад нач. Управління в складі ГУ.
234 Серж
24.01.2020
яка різниця який оклад не заплатять?!
Сергій 234
24.01.2020
його виставлять в борг і рано чи пізно -заплатять!!
555 Сергій
25.01.2020
Кого виставлять в борг? Хтось показуе заборгованiсть?
Sergiy 555
26.01.2020
А працівники можуть в суд подати
Сергій
24.01.2020
Настав час виходити всім держслужбовцям, які працюють, а не керують, на марш Гідності і довести, що ми маємо право на повагу
123
24.01.2020
Не можу відкрити файл, підкажіть оклад провідного в районі.
Ikar 123
26.01.2020
кращє Вам не знати
Ольга 123
24.01.2020
4320
1ваввва Ольга
25.01.2020
4230
123
24.01.2020
Сергій, піду на марш Гідності. Скажіть де і коли
Держслужбовець
24.01.2020
Поскорочували. Навантаження неймовірне. А ще й зароблене не заплатять, тому що фонд дали лише на оклади ....по старій постанові....Допрацювалися...
Тетяна Держслужбовець
24.01.2020
А нам і на старі оклади не вистачає на рік!!!
Руслана Тетяна
24.01.2020
І нам також не вистачає!!!
Оксана
24.01.2020
Для чого піднімати зарплату в межах кошторисних призначень, яких в кращому випадку вистачає на 8-9міс. , а навантаження зростає вдвічі?
Олександр
24.01.2020
У нас при штаті 7 наявності 5 дали Обов'язкові виплати на 2, тепер всіх відправили у відпустку без оплати на 5 днів, але все одно ще недостатньо на 1 день, що робити, може зняти з керівників галузі премії та інтенсивність?
Аля Олександр
27.01.2020
А в когоце є премії і надбавки?
ййй Аля
27.01.2020
В ОДА все є і трохи більше.
555 ййй
28.01.2020
В ОДА також оклад ранг та вислуга
111 555
28.01.2020
По деклараціям видно - головні спеціалісти до 20000 грн.
Міша
24.01.2020
Вони піднімають зарплату на ті копійки, фонд зарплати менший ніж у 2019р. Премія в законі становить 20% як в 2019р. була 30% яке тут підвищення абсурд. Тільки інтернет завалений статями про підвищення зарплати державним службовцям.
Ольга
25.01.2020
В деяких управліннях рда не має коштів щоб виплатити вихідну допомогу при скороченні, про що далі говорити....
Вчитель Ольга
25.01.2020
Дякувать зебілам
Вікторія
25.01.2020
Треба показувати заборгованість ло заробітній платі, та не боятися нічого. Я керівник самостійного управління РДА.ми будимо показувати заборгованість, пусть держава на яку ми робимо, і робимо краще чим деякі міністри ,бачуть як живуть державні службовці в районах,об яких повтерли вони свої ноги!
Катрін Вікторія
27.01.2020
Більше кошторисних призначень на рік у нас кредиторку і не візьмуть. Парадокс
Вальдемар
25.01.2020
Підскажіть будь ласка хто з РДА, начальник відділу у скалді апарату РДА яки у вас оклад буде 7400?
Вальдемар вальдемару Вальдемар
25.01.2020
Ага
Alona
26.01.2020
Чи будуть нараховувати ранг та вислугу?
бухком Alona
27.01.2020
Як це чи будуть? я бух. буду нараховувати і ранг і вислугу і оклади по новій постанові і вішати в казні Кредитору. Ніяким законодавчим актом ранг і вислугу не відміняли . І за свій рахунок ходити не збираємось. фонду не вистачає на 3 місяці так що у безкоштовну відпустку на 2-3місяці чи як?
Аліна бухком
31.01.2020
Вірно.
ййй Alona
27.01.2020
Якщо кошти будуть.
26.01.2020
26.01.2020
Як сумно на це все дивитись. Все робиться тільки не накористь простих людей. Скорочуємо. Виживайте хто як може. А у нас, чиновників все супер.
Службовець 26.01.2020
27.01.2020
Так Ви все вірно підсумували. Наше "керівництво" Держави нарешті подолало бідність.......
ййй
27.01.2020
Абзац: "забезпечити виконання цієї постанови виключно в межах фондів заробітної плати, затверджених у кошторисах" інтересний.Це у межах річної суми чи місячної, коли не вистачає на обов'язкові виплати і доведеться скороченим наполовину працювати безплатно "на благо Родини"? transparent_pxl.png
Ольга ййй
27.01.2020
Ой, как раз те, что остались, пусть и работают на "благо Родины" и за бесплатно. Оставили же избранных или сватов с кумовьями, а тех кто пахал - понизили либо вышвырнули. Так что не надо ныть.
Ігор
27.01.2020
І знову говоримо не про те.Ми, держслужбовці, що переживають і "ковтають" ті шквали принижень і весь час терпимо! не є повноцінними громадянами, а, значить, цього заслуговуємо! Добре, не можемо страйкувати,- то ж обєднаймося в інтернет спільноту (нова влада це продемонструвала!) і за кілька днів побачимо- скільки насправді нас багато і чи можемо змести цю нечисть! Просто очевидним є те, що нова влада руками опоблоку, який зразу заявив про ініціативу: зробити десятикратну різницю у зарплаті держслужбовців (а це правильно) розвалюють останні підвалини державності, яка тільки й на нас тримається, бо ми є буфером між злим народом і верхівкою влади та громовідводом, бо беремо на себе всі ті народні прокляття влади першими. Жаль, що ці скоробагатьки цього не розуміють.
таня Ігор
27.01.2020
А им и не надо понимать, главное брать, брать, брать! в соц сетях пишуть про их премии в 200000 грн. и ничего не трескается. про одну пани з министерства пишут, что на свою зарплату в 36000 грн. она не в состоянии будет содержать детей. а наши девчонки сожержат. мужья зарабатывают деньга на 2-х 3-х работах, а то если сама то сама корячиться. я как-то написала про образование, что мы тоже учились, высшее имееем, только нам почему-то не платять, столько сколько вам, так мне ответили, что мы на местах столько не работаем, О класс! че ж они там делают такое бедные?
Оля таня
27.01.2020
Більш надійне джерело про доходи урядовців: https://www.kmu.gov.ua/storage/app/sites/1/18%20-%20Department/zarplatyu.xls
Ігор
27.01.2020
Якщо ви люди, а не моральні виродки,! ГАЙДА В ІНТЕРНЕТСПІЛЬНОТУ задоволених життям - покажем: скільки нас є!
Службовець Ігор
27.01.2020
Яка спільнота... про що ВИ...?
марія
27.01.2020
Соромно сказати комусь що ти працюєш на державу
позорна з/п
27.01.2020
нам недодали майже 200 тис. на рік. ( це основні виплати і ще сюди я включила тільки одну грошову допомогу на оздоровлення)???!!!
Ксю позорна з/п
27.01.2020
нам только на январь нехватает 107000(((
Наталя
27.01.2020
Цікаво, хтось з високопосадовців читає наші волання?..
ййй Наталя
27.01.2020
Їм ніколи.У них диджіталізація.
Ірина
27.01.2020
Ну чого ніколи не хватає коштів на всю Україну, ну чого тільки хватає міністрам ? А у Новосад мабуть клепки в голові не хватає-заявить на весь мир що не може дитину на36тис.грн завести, А ВОНА НЕ ПРОБУВАЛА ЗАВЕСТИ ДИТИНУ НА 4 тис???Хамло і продийсвіти!!!!
Ганна
27.01.2020
Позор, керівникам держави за такі зарплати на рівні районів, скоротили працівників, відправили в центр зайнятості із голою зарплатою, оклад+вислуга+ранг, в УСЗН на протязі 2019 року не було ні премій ні постійних надбавок, працюю на державній службі більше 25 років в районі, нічого не міняється
Я профан в економіці
27.01.2020
Коли починалася війна жити було легше ніж зараз. Це просто жах якийсь, а саме смішно тепер дивитися на вибоців зебілетів, які віддали свої голоси цим пройдисвітам. "Бедность ушла в небытие, да здравствует нищета". Але повірте, з цією владою буде ще гірше.
Петро мальдівський Я профан в економіці
28.01.2020
Повірте, на той час, вибір між мародером "Парашенком" і "Зе" - вибирали краще з гіршого. Ця команда довго не продержиться, але вона краще ніж та, що була раніше. Так красти як крав "Парашенко" далі вже не можна було. Та нажаль Зеленський не став "вироком" для прогнившої системи влади.
111111
27.01.2020
ось тобі і "престижність" держслужби...
УСЗН
27.01.2020
Кошторис на 2020 рік -43% до 2019 року. Вони зробили нас разом(((
Ігор
27.01.2020
Пані Марійці,що "рве Грудь за державу"Аргумент із соціології -це не обговорюється - це аксіома: Раб, що не бореться проти свого рабського існування -просто раб. Раб, що бореться за своє існування - революціонер (та не такі революціонери, як у нас!).РАБ, У ЯКОГО СЛЮНКИ ТЕЧУТЬ, КОЛИ ВІН ОПРАВДОВУЄ СВОЄ РАБСТВО ЄБИДЛО, ХАМ!
Олег Ігор
28.01.2020
Раб мріє не про свободу. Раб мріє про те, що б в нього були свої раби.
2222
27.01.2020
Люди добрі ,наболіло для всіх за таку несправедливість,але залишайтесь людьми. " Гидоту" непишіть..
Петиція
28.01.2020
https://petition.president.gov.ua/petition/83800
Петро мальдівський Петиція
28.01.2020
Заходимо на сайт petition.president.gov.ua і шукаємо петицію 83800 Голосуємо !!! Що б не тільки в коментарях висловлювали своє обурення!!!
Ната Петро мальдівський
28.01.2020
Чому петиція стосується лише державних службовців ЮСТИЦІЇ???
Ольга
28.01.2020
Скажіть будь-ласка а додатково ви виділятимети кошти чи як? Скорочення по адміністрація пройшло навантаженість на фіноргани залишилась фонд заробвтної плати скоротили і як жити миж державні службовці працюємо на державу а вона живіть на мінімалку КРУТО.
ххх Ольга
28.01.2020
Яка держава - така й зарплата.
бухцелюб
28.01.2020
огооооо. сколько бездельников в держслужбе, сутки не прошли , а столько коментов, и цен ті що завалені роботою?????
543 бухцелюб
29.01.2020
хтось коментує в обідню перерву, хтось писав вночі...а дехто відпрцював той час, за який заплатили (70 відсотків)
fffff бухцелюб
29.01.2020
а Вы не бездельник или не в держслужбі?
12345 бухцелюб
29.01.2020
не бездельников, а обиженных
Лора
28.01.2020
Не бачу перспектив держслужбі зовсім зняли з нас її дали нормальні оклади і не знущались надбавками кому скільки хочу стільки дам в областях гребуть а за нас говорять цьому селу і стільки хватіт, хоча ціни в них менші чим у нас а декларації це жах в цьому році!!!
Ірина Лора
29.01.2020
Да уж, любима тема городян при розподілі коштів на село "та у вас же все своє, безплатно, з огородів і творожок ,і молочко своє,вам хорошо".Так шо у нас все своє,безплатне,тільки в огород скільки грошей і сил фізичних вгахкуєш, що не хочеться свого, а хочеться піти в магазин і купить ту морковку.
123
28.01.2020
Лора, перспективи немає не те що на держслужбі, перспективи для нас немає в цій країні, нажаль...
Світлана 123
29.01.2020
Так, Ви праві. Я свого часу думала, що партія регіонів це найгірше зло для країни, але виявилося що партія сльози народу набагато гірше. Це вже навіть не 90-ті, це вже якась африка почалася. Комуналку платить нічим, за газ дві платіжки, заробітну плату за січень обіцяють в лютому, кредити (які брала на лікування) вчасно не сплачені. Тут вже зрозуміло, що ця влада весь свій термін не протримається, але ж куди тікать будуть? В Ростов?
олеся
29.01.2020
За роз’ясненням Мінфіну щодо виходу із ситуації браку коштів на виплату заробітної плати – стаття 51 Бюджетного кодексу України (додаткове скорочення працівників).
Григорій Іванович олеся
29.01.2020
І де ознайомитись з цим ро'зясненням?
олеся
29.01.2020
це роз"яснення усно було дано департаменту фінансів ОДА
Григорій Іванович олеся
29.01.2020
Зрозуміло. Усні роз'яснення щоб не було зайвих питань.
Катерина
30.01.2020
Яке це збльшення посадових окладів на 380 грн. Це сміх. Який головний спеціаліст буде получати 5500 грн., а начальник управління буде получати 10500 не хрена не робивши, а сидівши в Фейсбуке и керувати, а спеціалісти будуть все робити і відповідати за це. Це зробили посадові оклади.
Рая Катерина
31.01.2020
Оце Ви прям в точку сказали. В більшості керівники нічого не роблять, а тільки фільми дивляться. Сидять як ті дуби, і не виженеш. А на простих спеціалістах тільки упражняються.Чому б за таку зарплату не ходити на роботу для того щоб відпочити.
Поліна
30.01.2020
Де це видимо, щоб у першого зама був посадовий оклад 10600, а в начальників управління цього управління посадовий оклад 10500. Це ужасно. Головне те, що вони зробили підвищення. А грошей до фонду не збільшили.
ччч Поліна
31.01.2020
Бідний багатого не розуміє - у простого спеціаліста зарплата менше вашої у 2 рази, а об'єм роботи приблизно однаковий.
Наталія
30.01.2020
Згідна з Ольгою. Отримала аванс 2500 (на комуналку заплатила 2100) і зарплату 1800. Дитині за гуртожиток треба заплатити 2700. Чоловік пенсію отримав 2000. Тут і рахувати не треба споживчий кошик! Живемо як у казці!!!
Ірина Наталія
31.01.2020
Ви хоть 1800. а ми по 400 грн....
Світлана
31.01.2020
в районі в структурі РДА нема провідних спеціалістів а все віддано на такі структури як УСЗН а роботу не зрівняти, зато пос. оклад головног і провідного різниця ціла 1000 грн. а роботу вимагають з всіх однаково
Зіна
31.01.2020
Нехай вже кинуть ту бомбу на Україну і не знущаються....сил і нервів вже немає (((
Ірина Зіна
31.01.2020
Точно, і на мене таке періодично "накатує"
Виталий
01.02.2020
Министр образования говорила, что ей не хватает 36000, чтобы прокормить своих детей, а у нас выплатили 1800 за январь 2020, интересно как на такие "большие" деньги можно прокормить деток? У нас финансирование по сравнению с прошлым годом уменьшили на 40%, не говоря уже за новые оклады.
Светлана Виталий
03.02.2020
министру образования не хватает 36000 грн. на еще не родившихся деток. А нам должно хватать на реально уже родившихся.
Светлана
03.02.2020
Постанова № 15 має назву: "ПИТАННЯ оплати праці працівників державних органів". Дійсно одні питання - без відповідей. Як забезпечити виконання цієї постанови виключно в межах фондів заробітної плати, затверджених у кошторисах, якщо кошториси зменшили на 40 - 60 % ?.
Світлана
30.03.2020
Читаю більшість коментарів та просто дивуюсь: "Як люди брешуть". Пишу стосовно київських держслужбовців.... де, Ви бідненькі, в минулому році отримували лише малі оклади!!!??? Да подивіться декларації - середньомісячній дохід за минулий рік ( не у керівника, у спеціаліста), приблизно 15 000 грн. То Ви так всі погано живете!!!!! Зажрались та забрихались....
ніна
14.05.2020
коли добавлять фонд на зарплату районамніхто не чешеться уже 5 місяців
Залишити коментар:
pw-image
Читайте сайт за ціною чашки кави
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • доступ до новин, статей, довідників
  • безлімітні завантаження бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
30
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
ic-acc-pay
×

 

Договір публічної оферти

Угода

про умови використання інформаційних ресурсів сайту

Ця Угода укладена між ТОВ «НВП «ФАКТОР» (далі - Компанія) і будь-яким Користувачем (далі загально названі - Сторони) веб-сайту (-ів) buhgalter.com.ua і / або budget.factor.ua, далі іменуються - Сайт.

Загальні положення

Наведені нижче умови є електронною формою документа, що визначає порядок використання, а саме, надання Користувачеві доступу до інформаційних ресурсів через Сайт.

Ця угода (Договір) носить характер публічної оферти, тобто є еквівалентом "усної угоди" і відповідно до чинного законодавства України має належну юридичну силу.

Сайт є об'єктом авторського права і як складного твору, а також "компіляції даних" ("бази даних") охороняється на території України, відповідно до Закону України "Про авторське право і суміжні права".

Всі авторські майнові права на Сайт належать Компанії. Позначення «buhgalter», «Factor» є знаком для товарів і послуг (торговою маркою) і не може використовуватися Користувачем без отримання відповідної ліцензії.

Компанія докладає всіх зусиль щодо забезпечення достовірності і актуальності інформації, представленої на Сайті. Однак Компанія не бере на себе фінансової та іншої відповідальності за результати застосування цієї інформації.

Підписка - повний доступ до всіх матеріалів, розміщених на Сайті. Підписка надається за певну плату на певний строк відповідно до умов відповідного тарифу Підписки.

Автоподовження підписки - сервіс автоматичного продовження підписки.

 

 

1. Прийняття Угоди

 

1.1. Для того, щоб отримати право доступу до інформаційних ресурсів Сайту, Користувачеві необхідно спочатку висловити свою згоду з цією угодою. Користувач не має санкціонованого доступу до інформаційних ресурсів Сайту, якщо він не прийняв або не згоден з умовами цієї угоди.

1.2 Згідно з умовами Договору Компанія надає Користувачам Передплату на платній основі з метою перегляду користувачами окремих матеріалів, розміщених на Сайті. Категорії платної інформації визначаються Товариством самостійно.

1.3. За згодою Користувача з умовами цієї угоди, Користувачеві надається доступ до інформаційних ресурсів Сайту. Інформаційні ресурси надаються «як є» і не припускають наступних доопрацювань.

1.4. Користувач має право припинити користуватися Сайтом в будь-який момент, без спеціального повідомлення Компанії про припинення користування Сайтом.

1.5. Для отримання доступу до ресурсів від Користувача може знадобитися надання інформації про себе (наприклад, відомості про особу, відомості про юридичну особу та інші контактні дані) з метою продовження користування Користувачем послугами Компанії.

1.6. Беручи до уваги безперервне впровадження нових розробок, Користувач визнає і погоджується з тим, що Компанія має право на власний розсуд припинити (тимчасово або остаточно) надання доступу до ресурсів Сайту (або будь-яких окремих функцій Сайту) всім користувачам взагалі або Користувачеві зокрема, без попереднього повідомлення.

1.7. Компанія на постійній основі впроваджує нові розробки для того, щоб надавати найкращі можливі послуги своїм користувачам. Користувач визнає і погоджується з тим, що форма і характер послуг (дизайн сайту, обсяг наданої інформації, тематика і ін.) можуть час від часу змінюватися без попереднього повідомлення Користувача.

 

 

2. Відповідальність сторін

 

2.1. Матеріали Сайту видаються без будь-яких гарантій, неявних або інших. Компанія не несе відповідальність за повноту і точність інформації, що міститься в матеріалах сайту, відповідність її вимогам Користувача.

2.2. Всі ризики, що виникають при використанні матеріалів (ресурсів) Сайту, несе Користувач. Компанія ні за яких умов не несе відповідальності за будь-які понесені Користувачем збитки, у чому б вони не виражалися, в тому числі, в разі якщо компанія була повідомлена про можливість заподіяння збитків.

2.3. Ризик настання негативних наслідків в результаті використання рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті, в повному обсязі несе Користувач. Компанія не гарантує і не підтверджує точність і достовірність, рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті.

2.4. Компанія не несе ніякої відповідальності за будь-які помилки, неточності, втрати часу, порушення в роботі обладнання і ліній комунікацій, проникнення комп'ютерних вірусів, втрати і зміни даних, виникнення дефектів в роботі програм. які виникли, незалежно від причин, в результаті використання Сайту.

2.5. У разі здійснення Користувачем дій, передбачених ст. 50 Закону України «Про авторське право і суміжні права» (порушення авторського права і суміжних прав), Компанія залишає за собою право, без попереднього повідомлення Користувача, за своїм вибором здійснювати дії щодо захисту немайнових і майнових авторських прав та суміжних прав в порядку, встановленому адміністративним, цивільним і кримінальним законодавством.

 

3. Порядок і умови оформлення Передплати

 

3.1 Для оформлення Передплати Користувачеві необхідно:

3.1.1 Авторизуватись або зареєструватися на сайті buhgalter.com.ua шляхом заповнення всіх необхідних полів реєстраційної форми

3.1.2 Уважно ознайомитися з умовами договору і прийняти його,

3.1.3 Ввести необхідні для оплати дані, якщо того вимагає Платіжна система; підтвердити оплату і оплатити.

3.2 Оплата доступу до сайту buhgalter.com.ua проводиться Користувачем на умовах 100% передплати.

3.3 Компанія попереджає користувачів, а Користувачі розуміють і погоджуються з тим, що Платіжна система може стягувати понад вартості послуг будь-якого роду комісії та збори, включаючи комісії мобільних операторів (за їх наявності), надаючи свої послуги тільки в разі, якщо такі комісії і збори будуть оплачені користувачем. Інформацію про такі комісії і збори (за їх наявності) Користувач самостійно може дізнатися в Платіжній системі. Комісії та збори не повертаються і не відшкодовуються Компанією. Користувач, який скористався послугами платіжної системи, вважається попередженим і згодним з їх умовами.

3.4 Компанія має право в односторонньому порядку і без попереднього повідомлення Користувача змінювати умови цього договору, наповнення пакетів Підписка, розміри тарифів і т.п. шляхом розміщення відповідного документа в новій редакції на сайті.

3.5 Зміни умов цього Договору набирають чинності з моменту опублікування на сайті buhgalter.com.ua

3.6 Зміни, що стосуються наповнення пакетів Підписка, розмірів тарифів застосовуються тільки для підписок, придбаних після такої зміни.

3.7 Відмова від послуг після оплати неможлива.

3.8 Користувач не має права:

3.8.1 реєструватися як інша особа; вводити в оману інших користувачів щодо своєї особи, використовуючи реєстраційні дані іншої людини; навмисне спотворювати уявлення про самого себе, свій вік або свої відносини з іншими особами або іншими організаціями; передавати реєстраційні дані, логін і пароль для доступу до системи іншим особам;

 

4. Автоподовження підписки

 

4.1 Учасники оплачують доступ до сайту buhgalter.com.ua щомісяця, надають згоду на послуги автоматичного регулярного продовження Підписки на новий термін (автоподовження Підписки). Після активації даної послуги оплата нового терміну Підписки здійснюється шляхом автоматичного безакцептного списання коштів з рахунку користувача. Послуга автоподовження Підписки надається до тих пір, поки Користувач не повідомить про її скасування в особистому кабінеті користувача, заповнивши необхідну форму.

4.2 Послуга вважається скасованою з наступного оплатного періоду.

4.3 Послуга активується при здійсненні першої або чергової оплати Підписки, що означає згоду користувача з тим, що після закінчення оплаченого строку дії Передплати Договір автоматично пролонгується на тих же умовах на той же термін з автоматичним списанням вартості Передплати з рахунку Користувача

4.4 У разі недостатності коштів на рахунку користувача або неможливості проведення платежу Підписка на новий термін не надається, а послуга «автоподовження Підписки» відключається, до моменту появи коштів на рахунку користувача або заміни користувачем рахунку в особистому кабінеті).

4.5 При зміні Товариством тарифів на підписку автоподовження Підписка на черговий новий термін, наступний за періодом, протягом якого відбулася така зміна буде здійснено за новим тарифом.

 

5. Припинення відносин з Компанією. зміна угоди

 

5.1. Компанія і Користувач домовилися, що компанія має право припинити підтримувати Сайт (надавати доступ / надавати послуги) в будь-який час на власний розсуд.

5.2. Компанія залишає за собою право припинити доступ до Сайту, якщо: доступ до Сайту втрачений через відсутність зв'язку на маршруті від Користувача до Сайту; Користувачеві відмовлено в доступі до Сайту внаслідок порушення ним «Інтрукціі користування сайтом» (http://budget.factor.ua/faq.php) або перевищення обсягу прав на використання Сайту.

5.3. Компанія залишає за собою право за своїм вибором без попереднього повідомлення та / або роз'яснення причин: змінювати, виправляти, обмежувати, припиняти чи зупиняти дію Сайту і будь-яких його розділів (матеріалів, ресурсів, сервісів); відмовляти Користувачеві в доступі до користування Сайтом і / або будь-якого його розділу. Задоволення / розгляд потреб Користувача при використанні Сайту не є обов'язком Компанії.

 

6. Заключні положення

 

6.1. Сайт може містити посилання на інші Інтернет - сайти. Дані сайти не перебувають під контролем Компанії і Компанія не несе відповідальності за зміст даних сайтів та / або зміст сайтів, посилання на які знаходяться на даних сайтах. Посилання на інші сайти включені в Сайт тільки для зручності користувачів і не означають згоду Компанії та його посадових осіб з вмістом даних сайтів. Інші Інтернет - сайти можуть містити посилання на Сайт без спеціального дозволу Компанії.

6.2. У разі незгоди Користувача з будь-яким з умов цієї угоди він зобов'язаний негайно припинити використання Сайту і / або будь-якого з його розділів.

6.3. У разі якщо компетентними органами / особами частина цієї угоди буде визнана недійсною, такою, що суперечить законодавству і не підлягає застосуванню, це не тягне неможливість застосування інших положень цієї угоди. Ця угода діє повною мірою в рамках, встановлених чинним законодавством.

6.4. До відносин в рамках цієї Угоди застосовується право України. Користувач і Компанія домовилися підкорятися при виникненні будь-яких спорів, що виникають у зв'язку зі справжньою угодою (використанням Сайту), виключно юрисдикції судів України.

Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити всього за 30 грн