В Мінсоцполітики зазначили, що переселенці можуть працевлаштування навіть за умови нерозірвання трудових відносин на підприємствах, розміщених узоні АТО. Це робота за сумісництвом, на умовах цивільно-правової угоди, що не вимагає наявностітрудової книжки.
Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!|
Також в мінсоцполітики наголошують на необхідності роз’яснення щодо основного переліку всіх послуг та можливостей, які пропонуються для працевлаштування осіб. А також використанні всіх мобільних засобів та виїздів до місць компактного тимчасового проживання переселенців. «Особливу увагу потрібно приділяти не регіональному рівню, а саме місцевому, на який здійснюється найбільше навантаження. І не лише кадровому забезпеченню, а й матеріально-технічному ресурсу», - підкреслила Людмила Денісова. За матеріалами ПРЕС-СЛУЖБИ МІНІСТЕРСТВА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ |