Основне правило
Середньоденна зарплата визначається шляхом ділення всієї зарплати, на яку нараховано ЄСВ, за останні 12 місяців на кількість календарних днів зайнятості у розрахунковому періоді. При цьому не враховуються дні, не відпрацьовані з поважних причин (лікарняні, відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, догляд за дитиною, відпустка без збереження зарплати, строкова військова служба тощо).
Що змінилося з 18 липня 2025 року?
Якщо працівник цілий місяць не працював з поважних причин (з першого до останнього дня), то такий місяць виключається з розрахункового періоду повністю — разом із календарними днями і зарплатою, нарахованою за цей місяць.
Приклад
Якщо страховий випадок настав 1 серпня 2025 року, то при обчисленні середньої зарплати місяць, у якому не було відпрацьовано жодного дня з поважних причин, не береться до розрахунку.