Інформація по темі "" | Публікації по тегу
20.12.18
43593 42
Друкувати
Обране

Посадові оклади в держорганах на 2019 рік: замість розмірів пропонують коефіцієнти

Мінсоцполітики оновило раніше розроблений проект постанови КМУ «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо впорядкування структури заробітної плати працівників державних органів, судів, органів та установ системи правосуддя у 2019 році».


Що ж у ньому нового пропонує профільне міністерство?

По-перше, в схемах посадових окладів на посадах державної служби за групами оплати праці з урахуванням юрисдикції державних органів у 2019 році уже не побачите звичних розмірів посадових окладів. Натомість пропонується ввести коефіцієнти співвідношення до мінімального посадового окладу.

По-друге, посадові оклади на посадах державної служби за групами оплати праці з урахуванням юрисдикції державних органів визначатимуться шляхом множення мінімального розміру посадового окладу групи 9 у державних органах, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, міст обласного значення, який становить 2 розміри прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2018 року, на відповідний коефіцієнт. У разі коли посадовий оклад визначений у гривнях з копійками, цифри до 4,99 відкидаються, від 5 і вище - заокруглюються до десяти гривень.

Проект Постанови

www.interbuh.com.ua

env_icon Наш сайт корисний для вас?

Отримуйте першими актуальні новини! env_icon

Підписатися на найактуальнішу розсилку для бухгалтера бюджетної установи

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це


Коментарі
(42)
Олександр
20.12.2018
Марина
20.12.2018
И что это меняет???? Себе как добавили по 6 тысяч оклады, так все и осталось. Только теперь не видно какие они большие. А всем остальным - крохи
Анна Марина
20.12.2018
Подскажите,пожалуйста, какая минимальная зарплата у новичка в налоговой.
Людина Марина
10.01.2019
уже є кошториси, просто подивіться їх і все зрозумієте
Наталія
20.12.2018
А ОМС???
Олег Наталія
24.01.2019
Цей проект постанови не для ОМС,
в назві постанов написано для кого....
ви реально задовбали своїми коментарями про ОСМ
Татьяна
20.12.2018
А ОМС будет когда или закон примут или инфляция перейдет 10% барьер

Оля
20.12.2018
А где же администратори ? Вибори в громади отменили и что теперь делать ???
Таня Оля
20.12.2018
Будуть як усі головними спеціалістами)
Ірен
20.12.2018
Ну глаз же ріже шо по вертикалі, шо пи горизонталі, шо гривнями, шо коефіцієнтами.
Ольга Ірен
20.12.2018
Провідний спеціаліст (держслужбовець) - 1,08, провідний інспектор (не державна служба) - 1,16 НУ НЕ МАРАЗМ!!!!
Оля
20.12.2018
А как же закон "Про административные услуги"
Яна
20.12.2018
А що робити з працівниками держорганів, умови оплати праці яких розраховуються на основі ЄТС? Їм теж на рівні 2018 року прожитковий мінімум брати?
керр Яна
21.12.2018
для таких буде підвищення ЄТС з прожиткового мін на 01.01.2019
ЦНАП
20.12.2018
А коєфіціент для адміністраторів? Знов звбули?
Олена
21.12.2018
Підсумовуючи:
визначаємо оклади - за коеф-ми, що встановить КМУ, і прив'язка тут буде до 2-х прож мін. на 01.01.2018 року (норму ст. 51 ЗУ "Про ДС" призупинили),
право встановлювати додаткові стимулюючі виплати продовжили до кінця 2019 року,
а що з обмеженням по преміям, що мали діяти з 01.01.2019?? щось я не знайшла ні слова про відтермінування... тож обмежуємо 20%-ми ???????
Бух Олена
21.12.2018
Фонд преміювання - 20% почасових оскладів, максимальний розмір премій держ. службовців за рік - 30% . Чекаємо, може щось зміниться. Та й кошториси чекаємо, може там взагалі й 20 не буде
керр Бух
21.12.2018
що, ще очікувати зміни до ЗУ про ДС не передбачаються, обмеження в дії з 01.01.2019
Маша Олена
22.12.2018
де призипунено,все в дії??? де надбавки??? не можу найти.дякую.
Маша Олена
22.12.2018
Керівники державної служби протягом двох років з дня набрання чинності цим Законом у межах економії фонду оплати праці мають право встановлювати державним службовцям додаткові стимулюючі виплати відповідно до Положення про застосування стимулюючих виплат, що затверджується Кабінетом Міністрів України. {Установити, що положення абзацу восьмого пункту 14 розділу XI цього Закону застосовуються по 31 грудня 2018 року згідно із Законом № 2246-VIII від 07.12.2017}
БУХ
21.12.2018
ГАНЬБА!!!
БУХ
21.12.2018
у п.8 зу про держбюджет прописано, що для визначення посадових окладів застосовується прожитковий мінімум для працездатних осіб встановлений
БУХ
21.12.2018
на 1 січня 2018 року, тобто 1762, тобто 2 прожиткових 3524 і множимо на відповідний коефіцієнт, то отримуємо ДУЛЮ з МАКОМ....
Марципан БУХ
21.12.2018
СОБАКИ ВОНИ....
123 БУХ
21.12.2018
Ви у тих 6% мак побачили, він набагато дорожчий)))
БУХ 123
22.12.2018
це точно!!!! тоді ДУЛЯ з нічим))))))(((((, смішно ----якби не було сумно....
Тет БУХ
24.12.2018
А чому 2018 року прожитковий мінімум для з/п на 2019? Чи я щось не так зрозуміла
гоша
22.12.2018
то який оклад виходить у головного спеціаліста в районі?
Олександр гоша
22.12.2018
Дууууужжееее великий. Керівник апарату повіситься від заздрощів
Віктор гоша
22.12.2018
4900
Тетяна гоша
04.01.2019
прожитковий мінімум на 01.01.2019 1921,00*2=3842*1,39=5340,00
Тетяна Тетяна
04.01.2019
4900,00 вірно
Лілія Тетяна
09.01.2019
Прожитковий мінімум на 01.01.2018 має братися
Петро інкогніто
26.12.2018
Содоміти у владі. Ще хочете щоб за цих пі*арів народ голосував.
Тетяна
27.12.2018
Щось знову не бачу голів райдержадміністрацій та їх заступників... Які у них коефіцієнти???
Ната Тетяна
27.12.2018
голови райдержадміністрацій та їх заступники визначені у додатку 3 до ПКМУ №304, їм вже було підвищення у жовтні.
оксана
28.12.2018




































посада 2016 2017 2018 2019
коефіціент
начальник
управління
3,8 3,6 3,4 2,8
заст.
начальника
3,3 2,9 3,0 2,4
нач.відділу 2,5 2,3 2,3 1,8
оксана
28.12.2018




































посада 2016 2017 2018 2019
коефіціент
гол.
спеціаліст
1,9 1,9 1,8 1,5
пров.
спеціаліст
1,7 1,7 1,7 1,3
спеціаліст 1,4 1,4 1,4 1,1
оксана
28.12.2018
Оце покращення, з кожним роком все краще
Ната оксана
29.12.2018
це капепц, вимог багато, а заробітної плати немає!!!
Ксюха
03.01.2019
А нам сьогодні область цифри спустила такі,що на обов"язкові оклад, ранг та вислугу не хватає, ось вам покращення . На виборах піду голосувать за Зеленського, може , щось зміниться на краще, бо вже достали.
Катя
16.01.2019
Подскажите, изменилась ли ЄТС с 1.01.2019? Или оклады остались на уровне 2018 года?
Залишити коментар:
Ваше ім`я
Коментарі
pw-image
Доступ до сайту за ціною чашки кави
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • доступ до новин, статей, довідників
  • безлімітні завантаження бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
30
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
ic-acc-pay
×

 

Договір публічної оферти

Угода

про умови використання інформаційних ресурсів сайту

Ця Угода укладена між ТОВ «НВП «ФАКТОР» (далі - Компанія) і будь-яким Користувачем (далі загально названі - Сторони) веб-сайту (-ів) buhgalter.com.ua і / або budget.factor.ua, далі іменуються - Сайт.

Загальні положення

Наведені нижче умови є електронною формою документа, що визначає порядок використання, а саме, надання Користувачеві доступу до інформаційних ресурсів через Сайт.

Ця угода (Договір) носить характер публічної оферти, тобто є еквівалентом "усної угоди" і відповідно до чинного законодавства України має належну юридичну силу.

Сайт є об'єктом авторського права і як складного твору, а також "компіляції даних" ("бази даних") охороняється на території України, відповідно до Закону України "Про авторське право і суміжні права".

Всі авторські майнові права на Сайт належать Компанії. Позначення «buhgalter», «Factor» є знаком для товарів і послуг (торговою маркою) і не може використовуватися Користувачем без отримання відповідної ліцензії.

Компанія докладає всіх зусиль щодо забезпечення достовірності і актуальності інформації, представленої на Сайті. Однак Компанія не бере на себе фінансової та іншої відповідальності за результати застосування цієї інформації.

Підписка - повний доступ до всіх матеріалів, розміщених на Сайті. Підписка надається за певну плату на певний строк відповідно до умов відповідного тарифу Підписки.

Автоподовження підписки - сервіс автоматичного продовження підписки.

 

 

1. Прийняття Угоди

 

1.1. Для того, щоб отримати право доступу до інформаційних ресурсів Сайту, Користувачеві необхідно спочатку висловити свою згоду з цією угодою. Користувач не має санкціонованого доступу до інформаційних ресурсів Сайту, якщо він не прийняв або не згоден з умовами цієї угоди.

1.2 Згідно з умовами Договору Компанія надає Користувачам Передплату на платній основі з метою перегляду користувачами окремих матеріалів, розміщених на Сайті. Категорії платної інформації визначаються Товариством самостійно.

1.3. За згодою Користувача з умовами цієї угоди, Користувачеві надається доступ до інформаційних ресурсів Сайту. Інформаційні ресурси надаються «як є» і не припускають наступних доопрацювань.

1.4. Користувач має право припинити користуватися Сайтом в будь-який момент, без спеціального повідомлення Компанії про припинення користування Сайтом.

1.5. Для отримання доступу до ресурсів від Користувача може знадобитися надання інформації про себе (наприклад, відомості про особу, відомості про юридичну особу та інші контактні дані) з метою продовження користування Користувачем послугами Компанії.

1.6. Беручи до уваги безперервне впровадження нових розробок, Користувач визнає і погоджується з тим, що Компанія має право на власний розсуд припинити (тимчасово або остаточно) надання доступу до ресурсів Сайту (або будь-яких окремих функцій Сайту) всім користувачам взагалі або Користувачеві зокрема, без попереднього повідомлення.

1.7. Компанія на постійній основі впроваджує нові розробки для того, щоб надавати найкращі можливі послуги своїм користувачам. Користувач визнає і погоджується з тим, що форма і характер послуг (дизайн сайту, обсяг наданої інформації, тематика і ін.) можуть час від часу змінюватися без попереднього повідомлення Користувача.

 

 

2. Відповідальність сторін

 

2.1. Матеріали Сайту видаються без будь-яких гарантій, неявних або інших. Компанія не несе відповідальність за повноту і точність інформації, що міститься в матеріалах сайту, відповідність її вимогам Користувача.

2.2. Всі ризики, що виникають при використанні матеріалів (ресурсів) Сайту, несе Користувач. Компанія ні за яких умов не несе відповідальності за будь-які понесені Користувачем збитки, у чому б вони не виражалися, в тому числі, в разі якщо компанія була повідомлена про можливість заподіяння збитків.

2.3. Ризик настання негативних наслідків в результаті використання рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті, в повному обсязі несе Користувач. Компанія не гарантує і не підтверджує точність і достовірність, рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті.

2.4. Компанія не несе ніякої відповідальності за будь-які помилки, неточності, втрати часу, порушення в роботі обладнання і ліній комунікацій, проникнення комп'ютерних вірусів, втрати і зміни даних, виникнення дефектів в роботі програм. які виникли, незалежно від причин, в результаті використання Сайту.

2.5. У разі здійснення Користувачем дій, передбачених ст. 50 Закону України «Про авторське право і суміжні права» (порушення авторського права і суміжних прав), Компанія залишає за собою право, без попереднього повідомлення Користувача, за своїм вибором здійснювати дії щодо захисту немайнових і майнових авторських прав та суміжних прав в порядку, встановленому адміністративним, цивільним і кримінальним законодавством.

 

3. Порядок і умови оформлення Передплати

 

3.1 Для оформлення Передплати Користувачеві необхідно:

3.1.1 Авторизуватись або зареєструватися на сайті buhgalter.com.ua шляхом заповнення всіх необхідних полів реєстраційної форми

3.1.2 Уважно ознайомитися з умовами договору і прийняти його,

3.1.3 Ввести необхідні для оплати дані, якщо того вимагає Платіжна система; підтвердити оплату і оплатити.

3.2 Оплата доступу до сайту buhgalter.com.ua проводиться Користувачем на умовах 100% передплати.

3.3 Компанія попереджає користувачів, а Користувачі розуміють і погоджуються з тим, що Платіжна система може стягувати понад вартості послуг будь-якого роду комісії та збори, включаючи комісії мобільних операторів (за їх наявності), надаючи свої послуги тільки в разі, якщо такі комісії і збори будуть оплачені користувачем. Інформацію про такі комісії і збори (за їх наявності) Користувач самостійно може дізнатися в Платіжній системі. Комісії та збори не повертаються і не відшкодовуються Компанією. Користувач, який скористався послугами платіжної системи, вважається попередженим і згодним з їх умовами.

3.4 Компанія має право в односторонньому порядку і без попереднього повідомлення Користувача змінювати умови цього договору, наповнення пакетів Підписка, розміри тарифів і т.п. шляхом розміщення відповідного документа в новій редакції на сайті.

3.5 Зміни умов цього Договору набирають чинності з моменту опублікування на сайті buhgalter.com.ua

3.6 Зміни, що стосуються наповнення пакетів Підписка, розмірів тарифів застосовуються тільки для підписок, придбаних після такої зміни.

3.7 Відмова від послуг після оплати неможлива.

3.8 Користувач не має права:

3.8.1 реєструватися як інша особа; вводити в оману інших користувачів щодо своєї особи, використовуючи реєстраційні дані іншої людини; навмисне спотворювати уявлення про самого себе, свій вік або свої відносини з іншими особами або іншими організаціями; передавати реєстраційні дані, логін і пароль для доступу до системи іншим особам;

 

4. Автоподовження підписки

 

4.1 Учасники оплачують доступ до сайту buhgalter.com.ua щомісяця, надають згоду на послуги автоматичного регулярного продовження Підписки на новий термін (автоподовження Підписки). Після активації даної послуги оплата нового терміну Підписки здійснюється шляхом автоматичного безакцептного списання коштів з рахунку користувача. Послуга автоподовження Підписки надається до тих пір, поки Користувач не повідомить про її скасування в особистому кабінеті користувача, заповнивши необхідну форму.

4.2 Послуга вважається скасованою з наступного оплатного періоду.

4.3 Послуга активується при здійсненні першої або чергової оплати Підписки, що означає згоду користувача з тим, що після закінчення оплаченого строку дії Передплати Договір автоматично пролонгується на тих же умовах на той же термін з автоматичним списанням вартості Передплати з рахунку Користувача

4.4 У разі недостатності коштів на рахунку користувача або неможливості проведення платежу Підписка на новий термін не надається, а послуга «автоподовження Підписки» відключається, до моменту появи коштів на рахунку користувача або заміни користувачем рахунку в особистому кабінеті).

4.5 При зміні Товариством тарифів на підписку автоподовження Підписка на черговий новий термін, наступний за періодом, протягом якого відбулася така зміна буде здійснено за новим тарифом.

 

5. Припинення відносин з Компанією. зміна угоди

 

5.1. Компанія і Користувач домовилися, що компанія має право припинити підтримувати Сайт (надавати доступ / надавати послуги) в будь-який час на власний розсуд.

5.2. Компанія залишає за собою право припинити доступ до Сайту, якщо: доступ до Сайту втрачений через відсутність зв'язку на маршруті від Користувача до Сайту; Користувачеві відмовлено в доступі до Сайту внаслідок порушення ним «Інтрукціі користування сайтом» (http://budget.factor.ua/faq.php) або перевищення обсягу прав на використання Сайту.

5.3. Компанія залишає за собою право за своїм вибором без попереднього повідомлення та / або роз'яснення причин: змінювати, виправляти, обмежувати, припиняти чи зупиняти дію Сайту і будь-яких його розділів (матеріалів, ресурсів, сервісів); відмовляти Користувачеві в доступі до користування Сайтом і / або будь-якого його розділу. Задоволення / розгляд потреб Користувача при використанні Сайту не є обов'язком Компанії.

 

6. Заключні положення

 

6.1. Сайт може містити посилання на інші Інтернет - сайти. Дані сайти не перебувають під контролем Компанії і Компанія не несе відповідальності за зміст даних сайтів та / або зміст сайтів, посилання на які знаходяться на даних сайтах. Посилання на інші сайти включені в Сайт тільки для зручності користувачів і не означають згоду Компанії та його посадових осіб з вмістом даних сайтів. Інші Інтернет - сайти можуть містити посилання на Сайт без спеціального дозволу Компанії.

6.2. У разі незгоди Користувача з будь-яким з умов цієї угоди він зобов'язаний негайно припинити використання Сайту і / або будь-якого з його розділів.

6.3. У разі якщо компетентними органами / особами частина цієї угоди буде визнана недійсною, такою, що суперечить законодавству і не підлягає застосуванню, це не тягне неможливість застосування інших положень цієї угоди. Ця угода діє повною мірою в рамках, встановлених чинним законодавством.

6.4. До відносин в рамках цієї Угоди застосовується право України. Користувач і Компанія домовилися підкорятися при виникненні будь-яких спорів, що виникають у зв'язку зі справжньою угодою (використанням Сайту), виключно юрисдикції судів України.

Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити всього за 30 грн