При цьому існуючий на сьогодні додаток 54 «Схема посадових окладів керівних працівників і спеціалістів апарату сільських і селищних рад та їх виконавчих органів (крім сільських, селищних рад і їх виконавчих органів, що представляють інтереси об’єднаних територіальних громад)» виключать.

Загалом суть запропонованих змін зводиться до того, що переглянуть найнижчі розміри посадових окладів посадових осіб ОМС (провідному спеціалісту, спеціалісту І категорії, спеціалісту ІІ категорії та спеціалісту) обласного та районного рівня виходячи з умов оплати праці, встановлених для держслужбовців відповідних категорій і посад.

Якщо ж розміри зарплати (без премії) в окремих працівників зменшяться у зв'язку із прийняттям вказаної постанови, тоді на час роботи на займаній посаді таким працівникам потрібно буде виплачувати різницю між «старою» та «новою» зарплатою (без премії).

Увага! Усі маніпуляції з зарплатою на виконання постанови потрібно буде проводити виключно у межах фондів заробітної плати, передбачених у кошторисах відповідних органів. Тобто на отримання додаткового фінансування годі й чекати.

По-друге, буде скасовано віднесення областей та міст до груп за оплатою праці.

Замість цього для сільських, селищних рад та їх виконавчих комітетів (виконавчих органів) рівень окладів залежатиме від чисельності осіб в територіальній громаді.

Найнижчі оклади встановлять там, де така чисельність до 15 тисяч осіб, а найвищі - понад 900 тисяч осіб.

По-трете. У проекті змін немає навіть натяку на дату набуття ними чинності у разі затвердження постанови про зміни. Тобто у цьому випадку матимемо не найприємніший варіант - з дати набуття чинності постановою про зміни. А це, як свідчить багаторічна практика, десь посеред місяця. Тобто частину місяця нараховуватимемо зарплату тим щасливчикам, яких торкнеться підвищення, по-старому, а частину – по-новому.

А зараз безпосередньо про цифри: порівняємо розміри діючих окладів з тими, що пропонують у проекті змін.

Додаток 48 Схема посадових окладів керівних працівників і спеціалістів апарату (секретаріату) обласних, Київської та Севастопольської міських рад практично не змінили. Лише оклад спеціаліста збільшено на 170 грн.

Найменування посади	Місячний посадовий оклад, грн
	Постанова № 268	*Проект*
Голова ради, Київський міський голова	19 360	19 360
Перший заступник голови ради, заступник міського голови — секретар Київської міської ради	16 940	16 940
Заступник голови ради	15 125	15 125
Голова постійної комісії з питань бюджету	13 500	13 500
Керуючий справами	13 500	13 500
Начальник управління	10 550	10 550
Начальник відділу	8 800	8 800
Начальник відділу у складі управління	7 050	7 050
Завідувач самостійного сектору	7 600	7 600
Завідувач сектору у складі управління, відділу	6 300	6 300
Помічник голови ради, радник, консультант	5 700	5 700
Головний спеціаліст, помічник заступника голови	5 500	5 500
Провідний спеціаліст	5 100	5 100
Спеціаліст І категорії	5 050	5 050
Спеціаліст ІІ категорії	4 700	4 700
Спеціаліст	4 500	4 670

Додаток 49 Схема посадових окладів керівних працівників і спеціалістів апарату районних, районних у мм. Києві та Севастополі рад

Найменування посади	Місячний посадовий оклад, грн
	Постанова № 268		*Проект*
	район у м. Києві	район, район у м. Севастополі	*Проект*
Голова ради	15 520	15 000	15 520
Заступник голови ради	12 125	12 000	12 125
Керуючий справами	9 700	9 600	9 700
Начальник відділу, головний бухгалтер	7 050	7 000	7 050
Завідувач сектору	б 300	6 000	6 300
Радник, консультант голови ради	5 500	5 300	5 500
Головний спеціаліст	5 300	5 100	5 300
Провідний спеціаліст	4 500	4 450	4 670
Спеціаліст І категорії	4 450	4 350	4 630
Спеціаліст ІІ категорії	4 350	4 300	4 590
Спеціаліст	4 250	4 250	4 540

Як бачимо, оклади усім керівним працівникам і спеціалістам апарату районних рад встановлюються на рівні окладів керівних працівників і спеціалістів апарату районних у мм. Києві рад.

Оклади спеціалістів підвищуються для:

провідного спеціаліста - на 170 грн;
спеціаліста І категорії – на 180 грн;
спеціаліста ІІ категорії – на 240 грн;
спеціаліста – на 290 грн.

Додаток 50 Схема посадових окладів керівних працівників і спеціалістів апарату міських (крім мм. Києва та Севастополя) рад та їх виконавчих комітетів, сільських, селищних рад, що представляють інтереси об'єднаних територіальних громад, та їх виконавчих комітетів матиме іншу назву – Схема посадових окладів керівних працівників і спеціалістів апарату міських (крім мм. Києва та Севастополя), селищних, сільських рад та їх виконавчих комітетів.

Найменування посади	Місячний посадовий оклад, грн
	Постанова № 268							*Проект*
	у містах із чисельністю населення понад 1 млн. осіб	за групами міст				у містах, населених пунктах об’єднаних територіальних громад із чисельністю (загальною чисельністю) населення, тис. осіб		у територіальних громадах із загальною чисельністю населення, тис. осіб
		поза групою	I	II	III			Найменування посади	понад 900	понад 450 до 900	понад 180 до 450	понад 70 до 180	понад 15 до 70	до 15
		поза групою	I	II	III	понад 15	до 15	Найменування посади	понад 900	понад 450 до 900	понад 180 до 450	понад 70 до 180	понад 15 до 70	до 15
Міський голова, сільський голова, селищний голова	16 940	16 400	15 900	15 500	15 000	12 000	11 500	Голова	16 940	16 400	15 900	15 500	15 000	12 000
Перший заступник: міського голови, сільського голови, селищного голови	15 500	14 600	14 100	13 200	12 500	11 500	11 000	Перший заступник голови	15 500	14 600	14 100	13 200	12 500	11 500
Заступник з питань діяльності виконавчих органів: міського голови, сільського голови, селищного голови, секретар ради, керуючий справами (секретар) виконавчого комітету	14 200	14 000	13 500	12 600	12 000	11 000	10 500	Заступник голови з питань діяльності виконавчих органів, секретар ради, керуючий справами (секретар) виконавчого комітету	14 200	14 000	13 500	12 600	12 000	11 000
Староста	13 800	13 600	13 300	12 500	10 500	10 000	9 500	Староста	12 700	12 300	11 900	11 600	11 200	10 000
Директор департаменту міської (міста обласного і республіканського в Автономній Республіці Крим значення) ради	8 800	8 600	8 500	8 400	8 000			Директор департаменту	8 800	8 600	8 500	8 400	8 300	8 000
Начальник управління	7 700	7 600	7 500	7 400	7 200	7 100		Начальник управління	7 700	7 600	7 500	7 400	7 200	7 100
Начальник відділу, головний бухгалтер	7 400	7 300	7 200	7 100	7 000	6 700	6 600	Начальник відділу, головний бухгалтер	7 400	7 300	7 200	7 100	7 000	6 900
Завідувач сектору	6 300	6 200	6 100	6 100	6 000	5 900	5 700	Завідувач сектору	6 300	6 250	6 200	6 100	6 050	6000
Державний реєстратор, адміністратор	5 600	5 600	5 600	5 600	5 300	5 300	5 300	Державний реєстратор, адміністратор	5 600	5 600	5 600	5 600	5 400	5 300
Радник, консультант голови ради	5 650	5 650	5 650	5 650	5 350			Радник, консультант, помічник голови	5 650	5 650	5 650	5 650	5 450	-
Помічник голови ради	5 600	5 600	5 600					Радник, консультант, помічник голови	5 650	5 650	5 650	5 650	5 450	-
Головний спеціаліст	5 500	5 500	5 500	5 500	5 100	5 100	5 100	Головний спеціаліст	5 500	5 500	5 500	5 500	5 200	5 100
Провідний спеціаліст	5 100	5 100	5 050	5 000	4 900	4 900	4 900	Провідний спеціаліст	5 100	5 100	5 050	5 000	4 950	4 900
Спеціаліст І категорії	5 050	5 050	4 900	4 850	4 800	4 800	4 800	Спеціаліст І категорії	5 050	5 050	4 950	4 900	4 850	4 800
Спеціаліст II категорії	4 700	4 700	4 650	4 600	4 550	4 550	4 500	Спеціаліст II категорії	4 850	4 800	4 750	4 700	4 650	4 600
Спеціаліст	4 500	4 500	4 400	4 250	4 250	3 900	3 900	Спеціаліст	4 800	4 750	4 700	4 650	4 600	4 540
Примітка. Посада адміністратора вводиться у виконавчому органі міської ради міста обласного та/або республіканського Автономної Республіки Крим значення, а також у виконавчому органі міської ради міста районного значення, селищної, сільської ради у разі створення центру надання адміністративних послуг відповідно до Закону України “Про адміністративні послуги”.								Примітка. 1. Чисельність населення на території територіальної громади на поточний рік визначається на рівні чисельності наявного населення на 1 січня календарного року. 2. Посадові оклади працівників апарату міських рад міст, яким згідно із законодавством надано статус міст-курортів державного або місцевого значення, встановлюються виходячи з чисельності населення, визначеної згідно з приміткою 1, із застосуванням коефіцієнта 2.

Оклад старости в проекті закладено у розмірі меншому, ніж зараз. Тож саме у цьому випадку доведеться доплачувати старостам на час роботи на займаній посаді різницю між «старою» та «новою» зарплатою (без премії).

Для радника, консультанта та помічника голови встановлять одну на всіх схему окладів. Для помічника голови ради – це гарна новина, адже його оклад збільшується.

Спеціалісти II категорії теж зрадіють. Підвищення невелике, але ж воно є.

А ось спеціалістам додають до окладу суттєвішу суму – від 250 до 640 грн.

Додаток 51 Схема посадових окладів керівних працівників і спеціалістів департаментів, управлінь, відділів, інших виконавчих органів міських (крім мм. Києва та Севастополя) рад, виконавчих органів сільських, селищних рад, що представляють інтереси об’єднаних територіальних громад також матиме іншу назву - Схема посадових окладів керівних працівників і спеціалістів департаментів, управлінь, відділів, інших виконавчих органів міських (крім мм. Києва та та Севастополя), селищних, сільських рад.

Найменування посади		Місячний посадовий оклад, грн
		Постанова № 268						*Проект*
		у містах із чисельністю населення понад 1 млн. осіб	за групами міст				у містах, що не належать до груп за оплатою праці, населених пунктах об’єднаних територіальних громад	у територіальних громадах із загальною чисельністю населення, тис. осіб
		у містах із чисельністю населення понад 1 млн. осіб	поза групою	I	II	III		Найменування посади	понад 900	понад 450 до 900	понад 180 до 450	понад 70 до 180	понад 15 до 70	до 15
Директор департаменту		8 800	8 600	8 500	8 400	8 000		Директор департаменту	8 800	8 600	8 500	8 400	8 300	8 000
Начальник самостійного управління		8 100	8 000	7 900	7 700	7 500	7 400	Начальник самостійного управління	8 100	8 000	7 900	7 700	7 500	7 400
Начальник самостійного відділу		7 900	7 800	7 700	7 600	7 400	7 300	Начальник самостійного відділу	7 900	7 800	7 700	7 600	7 400	7 300
Начальник управління у складі департаменту		7 700	7 600	7 500	7 400	7 200	7 100	Начальник управління у складі департаменту	7 700	7 600	7 500	7 400	7 200	7 100
Начальник відділу у складі департаменту, самостійного управління, управління у складі департаменту, головний бухгалтер		7 400	7 300	7 200	7 100	7 000	6 700	Начальник відділу у складі департаменту, самостійного управління, управління у складі департаменту, головний бухгалтер	7 400	7 300	7 200	7 100	7 000	6 700
Завідувач сектору		6 300	6 200	6 100	6 100	6 000	5 900	Завідувач сектору	6 300	6 250	6 200	6 100	6 050	6 000
Державний реєстратор, адміністратор		5 600	5 600	5 600	5 600	5 300	5 300	Державний реєстратор, адміністратор	5 600	5 600	5 600	5 600	5 400	5 300
Головний державний соціальний інспектор, головний спеціаліст		5 500	5 500	5 500	5 500	5 100	5 100	Головний державний соціальний інспектор, головний спеціаліст	5 500	5 500	5 500	5 500	5 200	5 100
Державний соціальний інспектор, провідний спеціаліст		5 100	5 100	5 050	5 000	4 900	4 900	Державний соціальний інспектор, провідний спеціаліст	5 100	5 100	5 050	5 000	4 950	4 900
Спеціаліст I категорії		5 050	5 050	4 900	4 850	4 800	4 800	Спеціаліст І категорії	5 050	5 050	4 950	4 900	4 850	4 800
Спеціаліст II категорії		4 700	4 700	4 650	4 600	4 550	4 550	Спеціаліст II категорії	4 850	4 800	4 750	4 700	4 650	4 600
Спеціаліст		4 500	4 500	4 400	4 250	4 250	3 900	Спеціаліст	4 800	4 750	4 700	4 650	4 600	4 540
	Примітка. Посада адміністратора вводиться у виконавчому органі міської ради міста обласного та/або республіканського Автономної Республіки Крим значення, а також у виконавчому органі міської ради міста районного значення, селищної, сільської ради в разі створення центру надання адміністративних послуг відповідно до Закону України «Про адміністративні послуги».							Примітка. 1. Чисельність населення на території територіальної громади на поточний рік визначається на рівні чисельності наявного населення на 1 січня календарного року. 2. Посадові оклади працівників апарату міських рад міст, яким згідно із законодавством надано статус міст-курортів державного або місцевого значення, встановлюються виходячи з чисельності населення, визначеної згідно з приміткою 1, із застосуванням коефіцієнта 2.

Додаток 52 Схема посадових окладів керівних працівників і спеціалістів апарату районних у містах (крім мм. Києва та Севастополя) рад та їх виконавчих комітетів

Найменування посади	Місячний посадовий оклад, грн
Найменування посади	Постанова № 268	*Проект*
Голова ради	15 500	15 500
Заступник голови ради	12 100	12 100
Керуючий справами (секретар) виконавчого комітету	9 700	9 700
Завідувач відділу, головний бухгалтер	7 000	7 000
Завідувач сектору	6 000	6 000
Головний спеціаліст	5 100	5 100
Провідний спеціаліст	4 500	4 650
Спеціаліст I категорії	4 400	4 600
Спеціаліст II категорії	4 300	4 590
Спеціаліст	4 250	4 540

Додаток 53 Схема посадових окладів керівних працівників і спеціалістів управлінь, відділів виконавчих органів районних у містах (крім мм. Києва та Севастополя) рад

Найменування посади	Місячний посадовий оклад, грн
Найменування посади	Постанова № 268	*Проект*
Начальник самостійного управління, відділу	7 800	7 800
Начальник відділу в складі управління	7 000	7 000
Завідувач сектору	6 000	6 000
Головний державний соціальний інспектор, головний спеціаліст	5 100	5 100
Державний соціальний інспектор, провідний спеціаліст	4 450	4 650
Спеціаліст I категорії	4 350	4 600
Спеціаліст II категорії	4 300	4 590
Спеціаліст	4 250	4 540

Додаток 55 Схема посадових окладів службовців апарату (секретаріату) органів місцевого самоврядування

Найменування посади	Місячний посадовий оклад, грн
	Постанова № 268		*Проект*
	обласні, Київська та Севастопольська міські ради	міські (крім мм. Києва та Севастополя), районні у містах, сільські, селищні ради та їх виконавчі органи, районні ради	Найменування посади	Місячний посадовий оклад, грн
Відповідальний черговий	4 000	3 900	Відповідальний черговий	4 400
Завідувач: архіву, протокольної частини, підрозділу з обліку і доставки документів, бібліотеки, експедиції, господарства, складу, орденської комори	4 250	4 000	Завідувач: архіву, протокольної частини, підрозділу з обліку і доставки документів, бібліотеки, експедиції, господарства, складу, орденської комори	4 540
Завідувач: друкарського бюро, копіювально-розмножувального бюро	4 250	4 000	Завідувач: друкарського бюро, копіювально-розмножувального бюро	4 540
Старший: інспектор, статистик;	4 250	4 000	Старший: інспектор, статистик	4 400
Фахівець з інтерв’ювання	4 250	4 000	Фахівець з інтерв’ювання	4 400
Бібліотекар	4 150	3 850	Бібліотекар	4 400
Касир, інспектор, статистик, підбирач довідкового та інформаційного матеріалу	4 150	3 850	Касир, інспектор, статистик, підбирач довідкового та інформаційного матеріалу	4 300
Завідувач військово-облікового бюро		4 000	Завідувач військово-облікового бюро	4 540
Секретар керівника	4 000	3 900	Секретар керівника	4 400
Комендант, диспетчер	3 900	3 800	Комендант, диспетчер	4 300
Стенографістка I категорії, оператор комп’ютерного набору, оператор копіювальних та розмножувальних машин	3 900	3 800	Стенографіст І категорії, оператор комп’ютерного набору, оператор копіювальних та розмножувальних машин	4 300
Стенографістка II категорії, секретар-стенографістка,	3 700	3 600	Стенографіст II категорії, секретар-стенографіст, офісний службовець (друкування),	4 200
Друкарка I категорії, друкарка диктофонної групи	3 700	3 600	-	-
Друкарка II категорії, секретар-друкарка	3 700	3 600	-	-
Діловод	3 700	3 600	Діловод	4 300
Архіваріус, експедитор	3 700	3 600	Архіваріус, експедитор	4 200

Судячи зі запланованих змін до Додатка 55, службовці апарату (секретаріату) ОМС радітимуть підвищенню посадових окладів більше всіх.

Отже, з планами нормотворців ви ознайомилися. Залишилося чекати на втілення їх у життя.

Обговорити 2

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це

Новини по темі:

24.01.25 Співробітник працював менше місяця та отримав премію: як розрахувати лікарняні

21.01.25 Про застосування окремих норм Положення про сертифікацію педагогічних працівників та інших нормативних документів

20.01.25 Строки виплати заробітної плати в період дії воєнного стану

Коментарі

Алла

03.03.2021

Думаю,що деребанить керівництво буде місцевий бюджет лише в свій карман строго по закону

Відповісти

Оцінити: + 2- 0

Оксана

06.03.2021

це сльози, а не підвищення!!! Був оклад 5300 став 5400...мінімальна з грудня 6500

Відповісти

Оцінити: + 3- 1

Залишити коментар: