29.08.14
Працівника мобілізовано у перший день роботи на підприємстві: нараховуємо середній заробіток
В Мінсоцполітики роз’яснили як обчислити середньоденну заробітну плату, яка зберігається за мобілізованим працівником, який був мобілізований у перший день своєї роботи на підприємстві.
Так, для цього необхідно розділити посадовий оклад, встановлений такому працівнику в штатному розписі, на число робочих днів місяця, в якому він мав приступити до роботи та в якому його було мобілізовано.
Якщо ж працівником відпрацьовано два робочих дні після чого його було мобілізовано, обчислення середньої заробітної плати проводиться виходячи із нарахованої заробітної плати за ці два робочі дні.
Таке роз’яснення надало Мінсоцполітики в листі від 11.08.2014 р. № 1146/13/84-14.
Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Новини по темі:
