Профспілка закликала МОН прискорити підвищення окладів педагогам із 1 вересня 2026 року
Профспілка працівників освіти і науки України звернулася до Міністра освіти і науки України Оксена Лісового із закликом прискорити підготовку та внесення на розгляд Кабінету Міністрів України проєкту рішення щодо підвищення з 1 вересня 2026 року посадових окладів і ставок заробітної плати педагогічних та науково-педагогічних працівників.
У Профспілці наголошують, що до початку нового навчального року залишилося менше двох місяців, а педагоги очікують реалізації обіцяного владою підвищення оплати праці.
Які підвищення вже відбулися у 2026 році
Профспілка нагадує, що з початку року було реалізовано два етапи підвищення заробітної плати:
| Дата | Зміна |
|---|---|
| 01.01.2026 | Підвищення посадових окладів педагогічних і науково-педагогічних працівників на 40% відповідно до постанови КМУ №1749. |
| 01.01.2026 | Збільшення посадового окладу працівника 1 тарифного розряду ЄТС на 8,6% (з 3195 грн до 3470 грн) відповідно до постанови КМУ №4. |
У результаті посадові оклади педагогічних працівників порівняно з груднем 2025 року збільшилися на 38,2%, а науково-педагогічних — на 37%.
Чому Профспілка наполягає на новому підвищенні
За інформацією Профспілки, навіть після підвищень рівень оплати праці педагогів залишається низьким.
| Показник | Розмір |
|---|---|
| Найнижчий посадовий оклад педагога | 8404 грн |
| Мінімальна заробітна плата з 01.01.2026 | 8647 грн |
| Оклад молодого педагога | 9570 грн |
| Оклад педагога вищої кваліфікаційної категорії | 11755,80 грн |
У зверненні зазначається, що найнижчий посадовий оклад педагогічного працівника досі менший за мінімальну заробітну плату, а оклад учителя чи вихователя найвищої кваліфікаційної категорії лише незначно перевищує фактичний прожитковий мінімум.
Чи є кошти на підвищення
Профспілка звертає увагу, що Законом України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» за програмою «Підвищення престижності праці у сфері освіти» передбачено понад 64,6 млрд грн.
Станом на сьогодні на різні заходи вже спрямовано близько 35 млрд грн, зокрема:
- 21,4 млрд грн — на освітню субвенцію;
- 10,4 млрд грн — на доплати педагогам закладів загальної середньої освіти за роботу в несприятливих умовах праці;
- 3,3 млрд грн — на підвищення окладів педагогів і науково-педагогічних працівників закладів, підпорядкованих МОН.
За підрахунками Профспілки, нерозподіленими залишаються майже 29,6 млрд грн, що, на її думку, підтверджує фінансову можливість для чергового підвищення посадових окладів із вересня.
Позиція Профспілки
Профспілка наголошує, що під час реформування системи оплати праці необхідно зберегти гарантії, передбачені статтею 61 Закону України «Про освіту», а також іншими законами, які визначають рівень оплати праці педагогічних працівників.
У зверненні також зазначено, що через тривалість підготовки урядових рішень Міністерству освіти і науки необхідно вже зараз прискорити розроблення відповідного проєкту постанови Кабінету Міністрів України, щоб забезпечити підвищення посадових окладів педагогічних і науково-педагогічних працівників з 1 вересня 2026 року.
Водночас варто звернути увагу: наразі жодного рішення Кабінету Міністрів України про підвищення окладів педагогів із 1 вересня 2026 року ще не прийнято. Опублікована інформація стосується звернення Профспілки до Міністерства освіти і науки України з проханням прискорити підготовку такого рішення.
