Зокрема, працівникам, призваним на строкову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятим за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та введення воєнного стану на строк до закінчення особливого періоду чи до дня фактичної демобілізації (у т.ч. демобілізованим, котрі продовжують військову службу за контрактом, але не більше ніж на строк укладеного контракту), виплачуватимуть грошове забезпечення за рахунок коштів Держбюджету України. А компенсацій із Державної скарбниці для підприємств не передбачено. Відповідно, і не діятиме звільнення від оподаткування виплат, нарахованих у межах середнього заробітку таким працівникам.
Закон України «Про внесння змін до деяких законодавчих актів України» від 24.12.15 р. № 911-VIII. Набрав чинності 01.01.16 р.