Інформація по темі "" | Публікації по тегу
buhgalter.com.ua
19601 6
Друкувати
Обране

Роз’яснення щодо застосування норм постанови КМУ від 26.08.2020 № 750 «Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій бюджетної сфери»

Умови та розміри оплати праці працівників установ, закладів та організацій бюджетної сфери врегульовані постановою Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» (далі – постанова № 1298), а також іншими нормативно-правовими актами (постановами Кабінету Міністрів України та наказами міністерств, інших державних органів).


Розміри посадових окладів працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери визначаються на основі Єдиної тарифної сітки, затвердженої постановою № 1298 (з 01.09.2020 ці розміри встановлені підпунктом 2 пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 26.08.2020 № 750 «Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій бюджетної сфери» (далі – постанова № 750).

Крім цього в окремих нормативно-правових актах передбачена норма, що розміри місячних окладів (тарифних ставок) працівників змінюються в установленому порядку пропорційно підвищенню посадового окладу (тарифної ставки) працівника I тарифного розряду ЄТС, розмір якого визначено у примітці 1 додатка 1 до постанови № 1298.

Відповідно до примітки 1 до додатка 1 до постанови № 1298 посадові оклади (тарифні ставки, ставки заробітної плати) з 1 січня 2017 р. розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду, встановленого у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 1 січня календарного року.

Із 01.01.2020 посадові оклади (тарифні ставки, ставки заробітної плати) розраховувались виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника І тарифного розряду, встановленого у розмірі 2 102 грн, що у співвідношенні до мінімальної заробітної плати (4 723 грн) склало  44,5 відсотка.

Законом України від 25.08.2020 № 882-IX «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2020 рік» з 01.09.2020 розмір мінімальної заробітної плати підвищено з 4 723 до 5 000 гривень.

З метою збереження діючого співвідношення між розміром посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС та мінімальною заробітною платою (44,5 відсотків) і недопущення збільшення грошового розриву між цими показниками підпунктом 1 пункту 1 постанови № 750 установлено, що посадовий оклад (тарифна ставка) працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки, затвердженої постановою № 1298, визначається у розмірі 2 225 гривень.

Постанова № 750 є окремим, визначеним у часі – на період з 01.09.2020 до 31.12.2020 – рішенням Уряду щодо встановлення розміру посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС, а також розмірів посадових окладів працівників за всією тарифною сіткою.

Підпунктом 1 пункту 2 постанови № 750 керівникам установ, закладів та організацій бюджетної сфери доручено забезпечити внесення змін до штатного розпису установ, закладів та організацій з урахуванням нових розмірів посадових окладів (тарифних ставок, ставок заробітної плати), визначених підпунктами 1 і 2 пункту 1 цієї постанови.

З урахуванням зазначеного, посадові оклади працівників усіх установ, закладів та організацій бюджетної сфери, умови та розміри оплати праці яких врегульовані постановою № 1298, а також тих, в умовах оплати праці яких передбачена норма щодо пропорційного перегляду розмірів посадових окладів (тарифних ставок) відповідно до підвищення посадового окладу (тарифної ставки) працівника I тарифного розряду ЄТС, з 01.09.2020 мають буті переглянуті та встановлені у штатних розписах у нових розмірах з урахуванням норм постанови № 750.

www.me.gov.ua

env_icon Наш сайт корисний для вас?

Отримуйте першими актуальні новини! env_icon

Підписатися на найактуальнішу розсилку для бухгалтера бюджетної установи

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це


Коментарі (6)
Віктор
30.09.2020
Я думаю що питання виникло щодо застосування абзацу друго п.2 вище згаданої постанови, а саме6 "диференціацію заробітної плати працівників, які отримують заробітну плату на рівні мінімальної у межах фонду оплати праці, шляхом встановлення доплат, надбавок, премій з урахуванням складності, відповідальності та умов виконуваної роботи, кваліфікації працівника, результатів його роботи".
Валя
30.09.2020
Як некрути, складових багато + доплата до МЗП = 5000 грн. БЮДЖЕТНИКИ
Світлана
01.10.2020
Перше жовтня чоловік лікар анестезіолог районної лікарні за вересень дали на 50 грн більше. ДЕ 70 ВІДСОТКІВ ДО ОКЛАДУ?????
Світлана Світлана
01.10.2020
Допишу для тих хто думає що зарплати у лікарів великі: з квітня місяця 2020 року на руки отримує 6000-6500 грн.
Сергій
01.10.2020
Хто пише такі "гарні" розяснення ?? Читаючи його починаєшь думати, що прожитковий мінімум вижначається КМУ, а не законом про держбюджет ???!!! Для працівників місцевих адміністрацій і самоврядування немаєжодних підстиав для зміни окладів ! прожитковий мімнімум на 01.01.20 В ЗАКОНІ ніхто не змінював !!!!!!!
111
05.10.2020
Сделайте 1 разряд = мин ЗП и все норма будет , а то кричите на всю Украину что подняли, а по факту на 200 грн , зато ору
Залишити коментарі:
Ваше ім`я
Коментарі
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд