Щодо оплати листків непрацездатності за рахунок коштів фонду після встановлення МСЕК інвалідності
При заповненні листка непрацездатності в графі “Направлений до МСЕК” здійснюється запис дати направлення документів на МСЕК, який підтверджується підписом голови лікарсько-консультативної комісії. Правильне заповнення всіх граф листка непрацездатності, які стосуються направлення, огляду та висновку МСЕК, є дуже важливим.
Відповідно до пункту 7 Положення про порядок, умови та критерії встановлення інвалідності, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 03.12.2009 р. № 1317, МСЕК проводить огляд тимчасово непрацездатної особи, що звернулася для проведення медико-соціальної експертизи, протягом п'яти робочих днів з дня надходження направлення лікарсько-консультативної комісії та приймає рішення про наявність чи відсутність інвалідності.
Згідно пункту 4.3 Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затвердженої наказом Міністерства охорони здоров'я від 13.11.2001 р. № 455, у разі визнання хворого інвалідом листок непрацездатності закривається днем надходження документів хворого на МСЕК, дата встановлення інвалідності обов'язково вказується у листку непрацездатності
При цьому в разі визнання хворого інвалідом дата надходження (реєстрації) документів на МСЕК згідно пункту 3.11 “Інструкції про порядок заповнення листка непрацездатності”, затвердженої наказом МОЗ України від 17.11.2004 р. № 532/274/136-ос/1406 повинна збігатися з днем встановлення інвалідності.
Відповідно до частини 2 статті 22 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” від 23.09.1999 р. № 1105-ХІ
Таким чином, день встановлення МСЕК інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності) оплаті за рахунок коштів Фонду не підлягає.
Водночас нагадуємо, що згідно з частиною 3 статті 30 Закону № 1105, рішення про призначення матеріального забезпечення та надання соціальних послуг приймається комісією (уповноваженим) із соціального страхування, що створюється (обирається) на підприємстві, в установі, організації.