Інформація по темі "" | Публікації по тегу
buhgalter.com.ua
10577 19
Друкувати
Обране

Щодо виконання роботи, яка не є сумісництвом, в умовах доплати до МЗП

Пунктом 11 додатка до Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій, затвердженого наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства фінансів України від 28.06.93 р. N 43 (далі - наказ), встановлено, що не є сумісництвом інша робота, яка виконується в тому разі, коли на основній роботі працівник працює неповний робочий день і відповідно до цього отримує неповний оклад (ставку), якщо оплата його праці по основній та іншій роботі не перевищує повного окладу (ставки) за основним місцем роботи.


Тобто якщо оклад працівника за основним місцем роботи, наприклад, становить 7000 грн, а за іншим місцем роботи 2500 грн і він працює на 0,5 ставки і за основним, і за іншим місцем роботи, нарахована йому заробітна плата за основним місцем роботи становитиме 3500 грн, а за іншим - 1862 грн (1250 грн + 612 грн). Оскільки оплата його праці по основній та іншій роботі не перевищує повного окладу за основним місцем роботи, то зазначена робота не є сумісництвом згідно з вищеназваним пунктом наказу.

Якщо оклад працівника за основним місцем роботи, наприклад, становить 3500 грн, а за іншим місцем роботи 2500 грн і він працює на 0,5 ставки і за основним, і за іншим місцем роботи, нарахована йому заробітна плата за основним місцем роботи становитиме 1862 грн і за іншим - 1862 грн (1250 грн + 612 грн). Оскільки оплата його праці по основній та іншій роботі перевищує повний оклад за основним місцем роботи, то зазначена робота є сумісництвом.

Лист Мінсоцполітики від 01.02.2018 р. N 175/0/101-18

env_icon Наш сайт корисний для вас?

Отримуйте першими актуальні новини! env_icon

Підписатися на найактуальнішу розсилку для бухгалтера бюджетної установи

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це


Коментарі
(19)
ух
21.03.2018
нічого не ясно
Валентина
21.03.2018
І я нічого не поняла
Жаслан
21.03.2018
10 раз перечитав і все одно нічого не зрозумів, роз*яснення просто від "бога"
Вадим
21.03.2018
Роз"яснення в стилі, "не вмер Данило, болячкою задавило".
Андрій
21.03.2018
Яка мімімалка таке й роз'яснення (у мінсоца мінімалка стала 3724, а не 3723)
Галина
21.03.2018
Извините, иначе чем бред сивой кобылы это не назовёшь
Тетяна
21.03.2018
Яке мінсоц, такий і лист
eMelya
21.03.2018
Вони хотіли сказати, що доплата до мінімальної зарплати вплива на визначення іншої роботи як сумісництва.
бухгалтерія - це любов
21.03.2018
ДЕБІЛИ!!!!!!!!!!
Любов
22.03.2018
Все понятно
Семен
23.03.2018
Дело ясное, что дело темное!!!
...
23.03.2018
трішки перефразую Сократа: я розумію, що нічого не розумію
Лілія
23.03.2018

Лілія
23.03.2018
непереводимая игра слов
ХХХХ
23.03.2018
Карл!!! Поясніть
гость
25.03.2018
А как же трудовой договор про совместительство?
Тетяна
27.03.2018
розьяснення в журналі "Бухгалтерія бюджет" №11 від 19.03.18 р.
Тетяна Тетяна
29.03.2018
А можете в двох словах описати роз'яснення для тих, хто не має цього журналу.
ххххххххх
29.03.2018
бред бредом поганяет
Залишити коментар:
Ваше ім`я
Коментарі
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд