Інформація по темі "" | Публікації по тегу
30.03.26
44785 19
Друкувати
Обране

Уряд готує підвищення окладів у місцевому самоврядуванні: оприлюднено проєкт змін

Уряд готує підвищення окладів у місцевому самоврядуванні: оприлюднено проєкт змін

 

На сайті профспілок оприлюднено проєкт постанови Кабінету Міністрів України щодо внесення змін до постанови № 268, яка регулює оплату праці працівників органів місцевого самоврядування. 

Що передбачає проєкт

Документом пропонується оновити додатки 48–53 і 55 до постанови № 268, які містять схеми посадових окладів для посадових осіб і службовців місцевого самоврядування.

Підвищення посадових окладів

Проєктом передбачено підвищення розмірів посадових окладів для різних категорій працівників органів місцевого самоврядування. 

Зокрема, у нових схемах окладів:

  • голова обласної ради — понад 30 тис. грн;
  • заступники — понад 23–26 тис. грн;
  • начальники управлінь — від 13 до 16 тис. грн;
  • спеціалісти — від близько 8 до 11 тис. грн. 

Чому виникла потреба у змінах

Як зазначено у пояснювальній записці, зміни необхідні для усунення диспропорцій в оплаті праці між державними службовцями та посадовими особами місцевого самоврядування. 

Раніше були підвищені оклади держслужбовців, тому виникла потреба привести у відповідність оплату праці в органах місцевого самоврядування.

Інші новації

Проєктом також пропонується:

  • доповнити класифікацію посад новою позицією — державний інспектор з контролю за використанням та охороною земель;
  • уточнити структуру посад і окладів у громадах різного рівня.

Фінансування

Реалізація змін не потребуватиме додаткових витрат з бюджетів — виплати здійснюватимуться в межах уже передбачених фондів оплати праці. 

Висновок

Проєкт спрямований на підвищення частки посадових окладів у зарплаті працівників місцевого самоврядування та усунення дисбалансів у системі оплати праці.

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі
19
Анастасія
30.03.2026
Головних та провідних спеціалістів вже не буде в додатку 51???
Альона Анастасія
30.03.2026
залишилися, подивіться перед спеціалістами. Просто там розширили посади
Юлія
30.03.2026
А чому не нарівні 10 тарифного розряду? Мабуть не будуть знати куди гроші ці давати, а ми бухгалтери працюємо )
Оксана Юлія
30.03.2026
А чого повинно бути на рівні 10 ?, якщо на зараз посадовий більше ніж 10 ЄТС
Олександр
30.03.2026
Чому велика різниця в посадови окладах між працівниками(наприклад нач.від. заступник дод.50), встановити одинаковий для всіх, принцип рівності, а дальше хай регулюють іншими надбавками, забрати премії
Оксана Олександр
31.03.2026
Який може бути принцип рівності в окладах, якщо сфера відповідальності різна.
Юлія
31.03.2026
Голова сільської ради, заступники, старости - посадові оклади не змінюються?
Оксана Юлія
31.03.2026
Ні
Марія
31.03.2026
А вони нормальні?!Підвищувати оклади тим, кого захищають, а не тим, хто їх захищає?!
Лариса
31.03.2026
В органах місцевого самоврядування зарплати вдвічі більші ніж на державній службі. Ще підняти потрібно оклади? Тоді нехай обмежують премії та знімають надбавки, як це зробили державним службовцям(((
Оксана Лариса
31.03.2026
Брехня бо на державній службі посадові оклади та надбавки від окладів перевищують вбвічі
Лариса Оксана
31.03.2026
На державній службі оклади в головних спеціалістів 13633, надбавки за інтенсивність немає. Премія обмежена в 30% і виплачується за наявності економії коштів. Місячна заробітна плата загалом в 2 рази нижча, ніж в місцевому самоврядуванні(
Оксана Лариса
02.04.2026
Добре ось стандартний приклад: спеціаліст 10 років вислуги ранг 300 грн (це як раз головний спеціаліст) + 30 % премії
Держслужба : 13633 + 13633*20% (вислуга) + 300 (ранг)+ 13633*30% (премія)=20749,50
ОМС : 8601 (посадовий спеціаліста) + 300 (ранг) + (8601+300)*20% (вислуга) + (8601+300+1780,20)*50% (інтенсивність) + 8601*30% (премія)=18602,10 !!!
Оклад завжди рулить. в ДС вищі оклади відповідно і нарахування вищі. А премії у спеціалістів є відділи що і по 10% , як то зазначено в постанові 268. Тому краще не спорте. З ОМС біжать в ДС, і зараз купа вакансій , як раз через посадові , а навантаженість однакова , а іноді і більше.
Олексій
31.03.2026
В ОМС посадові оклади менші за ДС. Але у них премії 100 відсотків , а у ДС-30. У ОМС за вислугу 50 відсотків, а у ДС -30. Кінцевий вихід на сьогодні ОМС отримують більше чим ДС.
Оксана Олексій
02.04.2026
Ну тут одразу кілька пунктів не правдиві: 1). вислуга максимум 40 % і це при наявності стажу понад 25 років; 2). премії по 100 далеко не у половини навіть, є відділи де на рівні постанови 268, а це всього лише 10%
Ірина Олексій
01.04.2026
В ОМС не було більше 40 % за вислугу років, навіть коли на державній платили 50%.
Наталья
01.04.2026
Ха-ха (три раза) . А рабы в бухгалтерии пусть работают за три копейки
Люба
07.04.2026
Бухгалтери як мінімум петицію б підписала
Оксана Люба
07.04.2026
Підписували не однократно. І навіть відповідь була. Але на думку цих дов...обов'язкову надбавку за вислугу років можна замінити орівнем стимулюючої за інтенсивність або премією. Але те один ЖИРНЮЩИЙ нюанс фонду на такі підвищення стимулюючих виплат не має бо що - правильно іде економія необов'язкових виплат. Хе вони клали на роботу бухгалтерів- на сьогодні вже є дефіцит кадрів який і надалі буде зростати.
Залишити коментар:
Для того, щоб роздрукувати текст необхідно авторизуватись або зареєструватись
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі
pw-image
Читайте сайт за ціною чашки кави
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • доступ до новин, статей, довідників
  • безлімітні завантаження бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники PRO-доступу, «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
99
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
ic-acc-pay
×