Інформація по темі "" | Публікації по тегу
14.09.16
10206 27
Друкувати
Обране

Уряд пропонує у Бюджеті-2017 збільшити заробітні плати вчителям та лікарям від 20 до 30%

Уряд закладає у проекті бюджету на 2017 рік збільшення заробітних плат освітянам та лікарям на 20-30%, що співпадає з можливостями національної економіки. Про це заявив Прем'єр-міністр України Володимир Гройсман, відкриваючи засідання Уряду у середу.


"Питання йде про збільшення заробітних плат: і в освіті, і охороні здоров'я від 20 до 30% буде забезпечено таке збільшення", - заявив Володимир Гройсман.

Прем'єр-міністр продемонстрував показники, які Уряд закладає у проекті бюджету на 2017 рік.

Так, заробітна плата вчителя вищої категорії, 12 тарифний розряд, станом на 1 грудня становитиме - 4813 грн, з 1.01.2017 року - 5708 грн, з 1.12.2017 - 6400 грн.

"Ми маємо достатньо суттєве зростання близько 900 грн. Але враховуючи те, що зараз по факту зарплати є менші, то це зростання буде більше ніж 1000 грн від сьогоднішньої зарплати", - зауважив він.

Голова Уряду нагадав, що з 1 грудня соціальні стандарти збільшуються на 10%.

Інший приклад - лікар-терапевт дільничний вищої категорії: заробітна плата станом на 1.05.2016 становить 6275 грн., з 01.01.2017 - 7082 грн.

"Майже на 800 грн, трохи більше, заробітна плата буде більше", - прокоментував ВолодимирГройсман.

Прем'єр-міністр позитивно відзначив, що учора на засіданні РНБО Президент озвучив деякі пріоритети, які Уряд визначив в бюджеті як такі, що мають бути відображені у державній політиці країни.

Він також висловив сподівання, що соціальна ініціатива Уряду отримає підтримку від народних депутатів України.

"Можуть бути будь-які бажання піднімати заробітну плату на словах, але те, що ми зараз пропонуємо, ми пропонуємо абсолютне реальне зростання заробітної плати, яке співпадає з можливостями нашої економіки, і ми можемо це забезпечити у проекті бюджету на наступний рік", - підкреслив ВолодимирГройсман.

 

 

 

env_icon Отримуйте новини поштою!

Ми будемо надсилати вам найсвіжіші матеріали кожного тижня

Для цього вкажіть своє ім'я та електронну скриньку

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це


Новини по темі:
03.12.21 Розміри ставок заробітної плати працівників освіти станом на 1 грудня 2021 року Розміри ставок заробітної плати (посадових окладів) працівників освіти станом на 1 грудня 2021 року, враховуючи розмір посадового окладу працівника 1 тарифного розряду ЄТС на рівні 2893 грн, встановленого постановою Кабінету Міністрів України від 20.01.2021 № 29.
01.12.21 З 1 січня мінімальна зарплата лікарів складе 20 тисяч гривень – Зеленський При цьому середня зарплата лікаря, за словами президента, буде 24 тис. грн.
01.12.21 Протягом року дитині виповнилось 18 років: Чи має право платник податку, який утримує двох чи більше дітей, на застосування ПСП? Головне управління ДПС у Київській області інформує, що платник податку на доходи фізичних осіб має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати (інших прирівняних до неї відповідно до законодавства виплат, компенсацій та винагород), на суму податкової соціальної пільги, якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень ( у 2021 р. – 3180,0грн.).
коментарі
(27)
Юлія
14.09.2016
А як же інші бюджетники? Їм не потрібно піднімати соцстандарти?))))))
Іван Юлія
20.09.2016
інші рідко працюють у виборчих комісіях і не мають можливості робити підтасовки. також не мають такої можливості проводити агітацю по місцю роботи. тому вони не так цікаві нашій владі.
Олена
14.09.2016
А кому ще підвищувати? Держслужбі вже "підвищили", тепер від такого підвищення та "Пакращення" у безкоштовні відпустки ходимо. Що далі, то краще.
Алина Олена
14.09.2016
бухгалтерам та економістам (бюджетникам)
Валентина
14.09.2016
Такої зарплати немає,лікар хірург вищої категорії зі стажем 30 років отримує2868+40% за хірургічну активність=4015 грн і більше нічого,для чого писати, що і в дільничного терапевта така висока зарплата? Надбавку за обсяг роботи теж ніхто не платить.Писати можна і 10000грн,а в дійсності ви нічого медикам не платите,слова і лапша у нас на ушах.
Оля Валентина
14.09.2016
Так Ви, напевно, пишите про 4015 грн на руки зараз. А на графіку, скоріш за все, зарплата "грязными". А якщо до Ваших 4015 додати 20% податків, то вийде 4818 грн. Тепер додайте до них 10% підвищення з 1 грудня - вийде 5300. Десь так само, як на графіку.
бух Оля
15.09.2016
Валя, я тоже у медзакладі працюю, і нема у нас таких середніх зп (3,5 середня)... А в терапевта у поліклініці 6 тисяч? Ах-ах, ніколи не повірю, вибачайте, я цю лапшу не їм)) Хіба це не лапша для нас, а гарні окозамилювальні картинки для когось іншого.
Валентина Оля
14.09.2016
Це зарплата 4015 "грязними",це якщо на повну ставку,а якщо немає повних ставок то ще менше.Може хтось працює на 1,5 ставки, а може хто і на 2.0 так це ж не значить ,що така зарплата.
Вася
14.09.2016
хотелось бы услышать что в этой сфере паралельно начнут бороться с корупцией, которая выглядит как открытое и НАГЛОЕ вымогательство и никто в их сторону даже не пикнет
Наталія
14.09.2016
я щось незрозуміла лікар терапевт-дільничний вищої кат з 1.05.2016 6275грн це по якому розряду? Якщо згідно 308 наказу вища кат це 13 розряд =2690 + вислуга макс 30% 807 + дільн макс 30% 807 разом 4304 грн грязними. це як тепер поснювати людям.
Наталья
14.09.2016
Правительство, наверное, не в курсе какая зарплата у медиков, данные совсем не совпадают с реальностью
Оксана
14.09.2016
В какой стране они живут? Или - что они курят? Я глав бух техникума. Ну нет таких зп. Только если 1.4 ставки. Правительство в курсе' что престыжнить вместо 20% платим 5%'зав кабинетом не платим' классное руководство при наполняемости 22 студента в группе' цикловым10%.. экономии на всем! При этом 2 уборщицы' 1 плотник и электрик на 3 учебных корпуса' 2 общежития' столовую и мастерские! Вместо 6 дежурных -4‘ ....
ира
15.09.2016
шо это они забегали... решение суда https://buhgalter.com.ua/news/oplata-praczi/rishennya-sudu-pro-pidvishchennya-rozmiru-posadovogo-okladu/ хотят отсебятиной представить... какие они молодцы, чтоль?))))
Коля
15.09.2016
"Уряд пропонує у Бюджеті-2017 збільшити заробітні плати вчителям та лікарям від 20 до 30%",-- і одночасно підвищити ціни і тарифи у 2-3 рази...
Анна
15.09.2016
В нас тільки медики та педагоги, всі інші обіцянками облизуються. У школах кругом платиш, в лікарнях нічого безкоштовного немає, та може потрібно підвищити ВСІМ, щоб було чим ПЛАТИТИ медикам та педикам???
Оля
15.09.2016
Якщо будуть такі тарифні розряди, то потрібно збільшувати навантаження вчителям, а то замість 18 годин старші , в яких є вислуга і категорія читають по 28 год, так в них зарплата з різними надбавками буде 10)12 тис.грн. А молодий спеціаліст буде працювати на 5 год. на голій ставці і знов будуть кричати що мала зарплата у вчителя. Основна проблема у освіті, це 18-ти год. робочий тиждень, який позволяє працювати на 2 ставки, а результат роботи? РЕПЕТИТЕРСТВО. за яке батьки платять гроші. Подавайте, пане Гройсман!? І ще є багато категорій працівників і різних професій, які теж хочуть їсти і повинні платити за "золотий" газ????
Євген
16.09.2016
А інженерам, сантехнікам, електрикам, теслярам, малярам, підсобним робітникам, водіям, бухгалтерам у лікарнях хто буде піднімати? Нам, на відміну від лікарів, ніхто "подяки" у конвертах не дає! Ми реально живемо на одну зарплату! Якщо мені стільки "подяк" будуть давать, як лікарям у нашій лікарні, то я можу офіційно дозволити державі не платити мені зарплату! Навіщо мені ці копійки?! Я згоден буду працювати безкошновно!
Мария Євген
20.09.2016
Не переживайте. Коль повышают зарплаты, значит будет грандиозное сокращение и безработных прибавится в двое.
юля Євген
16.09.2016
молодець!
jkmuf
16.09.2016
А науку і далі будуть пенати щоб кращі уми виіжали за кордон ,так потрібно вчителям ,лікарям хоч іх зарплата не вбюджеті держави а в гаманцях людей вони витребують скільки скількиім необхідно,якуб ви ім не встановили всерівно будуть вимагати,закони потрібно виконувати,і все.
Мария
20.09.2016
Будут ли поднимать зарплаты тренерам- преподавателям детский юношеских спортивных школ?
Євген Мария
20.09.2016
Конечно! Минималку же будут подымать!
Александр
20.09.2016
Гройсман хоть думает что говорит, где он такие оклады у терапевтов видел, глаза раззуй брыхло!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Леся
20.09.2016
Вибачте, а що робити іншим бюджетникам, у яких заробітна плата становить 1800 грн. Їм навіть зарплата 3000 і не снилася. Як їм жити, дітей навчати, сімї кормити. А ще за забувайте таку статтю видатків як комуналка. І взагалі у мене пропозиція, скинутися по 1 грн. нашим депутатам, можливо їм не вистачає на шоколад (як відомо він стимулює розумову діялність), якщо такі "розумні" нормативні акти приймають. Може почнуть хоть трішки замислюватися перед тим, як щось запровадити. Як можна одних "любити" а інших "гнобити". Невже в нас люди такі різні, чи не всі однаково працюють. Чи робітник за станком, або посудомийка в школі менше втомлюються. Або прибиральниця, яка миє підїзди - невже їй легше. А взагалі "молодці", індексацію забрали, тарифи підняли, загалом роблять все для винищення нації.
Игорь
20.09.2016
Що до вчителів, то їм можна було б і підвищити зарплати, а от за медиків- категорично ні. Більшість медперсоналу закладів ОЗ відверто беруть хабарі. Одну зарплатню отримують офіційно і як мінімум півтори зарплатні кладуть в кишеню хабарів. Скільки разів звертався в лікарню, так крім того, що повинен купувати медикаменти за власний кошт, ще й *на лапу лікарю дай* а то не зашевелиться, буде ходити кругами як будто ти не до ноього на прийом прийшов. Є звичайно лікарі фанати своєї справи, принципові і талановиті люди, але таких одиниці. Якщо й буде таке підвищення ЗП - слід очікувати на значне збільшення інфляції адже медиків і вчителів в нашій країні забагато.
Любов
21.09.2016
Я працюю 15років у центральній районній лікарні.З кожним роком все гірше працювати. Фінансування гіршає, пілотний проект взагалі пародія на реформу, розділили лікарню напополам, зробили два головних лікаря, по два його заступника, дві бухгалтерії, а це все додаткові витрати з бюджету.Краще б підвищили посадові оклади медсестрам та лікарям молодим спеціалістам, які після навчання вже лікарі, а зарплату отримують як санітарки. А ще ніхто не думає про те, що в лікарні помирають пацієнти або на операції попадають люди з великою вагою тіла і жінки медсестри та санітарки їх піднімають і гроблять своє здоров`я.Гройсман повторює Азарова і об`являє найвищі оклади, а скільки тих дільничних терапевтів з вищою категорією в системі? В селах фельдшер лікує всі хвороби і навіть доплати ніякої йому не передбасено, а він і СПІДовських хворих обслуговує.Дуже жалкую, що Гройсман наші коментарі не читає!
Коля
23.09.2016
Головбухи УПРАВЛІНЬ ОСВІТИ м. Києва щомісяця офіційно отримують премії, що у декілька разів перевищують їх посадовий оклад. Премії цих головбухів формуються із невиплаченої частини надбавок і доплат : подивіться у штатні розписи і ви побачите, що головбух для спеціалістів зазначає 50-відсоткову надбавку, а реально виплачує їм лише по 20-30 відсотків ; решту головбух розподіляє на власний розсуд у вигляді премій , не забуваючи в першу чергу, себе.
Залишити коментар:
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити всього за 30 грн
pw-image
Читайте сайт за ціною чашки кави
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • доступ до новин, статей, довідників
  • безлімітні завантаження бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники PRO-доступу, «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
30
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
ic-acc-pay
×

 

Договір публічної оферти

Угода

про умови використання інформаційних ресурсів сайту

Ця Угода укладена між ТОВ «НВП «ФАКТОР» (далі - Компанія) і будь-яким Користувачем (далі загально названі - Сторони) веб-сайту (-ів) buhgalter.com.ua і / або budget.factor.ua, далі іменуються - Сайт.

Загальні положення

Наведені нижче умови є електронною формою документа, що визначає порядок використання, а саме, надання Користувачеві доступу до інформаційних ресурсів через Сайт.

Ця угода (Договір) носить характер публічної оферти, тобто є еквівалентом "усної угоди" і відповідно до чинного законодавства України має належну юридичну силу.

Сайт є об'єктом авторського права і як складного твору, а також "компіляції даних" ("бази даних") охороняється на території України, відповідно до Закону України "Про авторське право і суміжні права".

Всі авторські майнові права на Сайт належать Компанії. Позначення «buhgalter», «Factor» є знаком для товарів і послуг (торговою маркою) і не може використовуватися Користувачем без отримання відповідної ліцензії.

Компанія докладає всіх зусиль щодо забезпечення достовірності і актуальності інформації, представленої на Сайті. Однак Компанія не бере на себе фінансової та іншої відповідальності за результати застосування цієї інформації.

Підписка - повний доступ до всіх матеріалів, розміщених на Сайті. Підписка надається за певну плату на певний строк відповідно до умов відповідного тарифу Підписки.

Автоподовження підписки - сервіс автоматичного продовження підписки.

 

 

1. Прийняття Угоди

 

1.1. Для того, щоб отримати право доступу до інформаційних ресурсів Сайту, Користувачеві необхідно спочатку висловити свою згоду з цією угодою. Користувач не має санкціонованого доступу до інформаційних ресурсів Сайту, якщо він не прийняв або не згоден з умовами цієї угоди.

1.2 Згідно з умовами Договору Компанія надає Користувачам Передплату на платній основі з метою перегляду користувачами окремих матеріалів, розміщених на Сайті. Категорії платної інформації визначаються Товариством самостійно.

1.3. За згодою Користувача з умовами цієї угоди, Користувачеві надається доступ до інформаційних ресурсів Сайту. Інформаційні ресурси надаються «як є» і не припускають наступних доопрацювань.

1.4. Користувач має право припинити користуватися Сайтом в будь-який момент, без спеціального повідомлення Компанії про припинення користування Сайтом.

1.5. Для отримання доступу до ресурсів від Користувача може знадобитися надання інформації про себе (наприклад, відомості про особу, відомості про юридичну особу та інші контактні дані) з метою продовження користування Користувачем послугами Компанії.

1.6. Беручи до уваги безперервне впровадження нових розробок, Користувач визнає і погоджується з тим, що Компанія має право на власний розсуд припинити (тимчасово або остаточно) надання доступу до ресурсів Сайту (або будь-яких окремих функцій Сайту) всім користувачам взагалі або Користувачеві зокрема, без попереднього повідомлення.

1.7. Компанія на постійній основі впроваджує нові розробки для того, щоб надавати найкращі можливі послуги своїм користувачам. Користувач визнає і погоджується з тим, що форма і характер послуг (дизайн сайту, обсяг наданої інформації, тематика і ін.) можуть час від часу змінюватися без попереднього повідомлення Користувача.

 

 

2. Відповідальність сторін

 

2.1. Матеріали Сайту видаються без будь-яких гарантій, неявних або інших. Компанія не несе відповідальність за повноту і точність інформації, що міститься в матеріалах сайту, відповідність її вимогам Користувача.

2.2. Всі ризики, що виникають при використанні матеріалів (ресурсів) Сайту, несе Користувач. Компанія ні за яких умов не несе відповідальності за будь-які понесені Користувачем збитки, у чому б вони не виражалися, в тому числі, в разі якщо компанія була повідомлена про можливість заподіяння збитків.

2.3. Ризик настання негативних наслідків в результаті використання рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті, в повному обсязі несе Користувач. Компанія не гарантує і не підтверджує точність і достовірність, рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті.

2.4. Компанія не несе ніякої відповідальності за будь-які помилки, неточності, втрати часу, порушення в роботі обладнання і ліній комунікацій, проникнення комп'ютерних вірусів, втрати і зміни даних, виникнення дефектів в роботі програм. які виникли, незалежно від причин, в результаті використання Сайту.

2.5. У разі здійснення Користувачем дій, передбачених ст. 50 Закону України «Про авторське право і суміжні права» (порушення авторського права і суміжних прав), Компанія залишає за собою право, без попереднього повідомлення Користувача, за своїм вибором здійснювати дії щодо захисту немайнових і майнових авторських прав та суміжних прав в порядку, встановленому адміністративним, цивільним і кримінальним законодавством.

 

3. Порядок і умови оформлення Передплати

 

3.1 Для оформлення Передплати Користувачеві необхідно:

3.1.1 Авторизуватись або зареєструватися на сайті buhgalter.com.ua шляхом заповнення всіх необхідних полів реєстраційної форми

3.1.2 Уважно ознайомитися з умовами договору і прийняти його,

3.1.3 Ввести необхідні для оплати дані, якщо того вимагає Платіжна система; підтвердити оплату і оплатити.

3.2 Оплата доступу до сайту buhgalter.com.ua проводиться Користувачем на умовах 100% передплати.

3.3 Компанія попереджає користувачів, а Користувачі розуміють і погоджуються з тим, що Платіжна система може стягувати понад вартості послуг будь-якого роду комісії та збори, включаючи комісії мобільних операторів (за їх наявності), надаючи свої послуги тільки в разі, якщо такі комісії і збори будуть оплачені користувачем. Інформацію про такі комісії і збори (за їх наявності) Користувач самостійно може дізнатися в Платіжній системі. Комісії та збори не повертаються і не відшкодовуються Компанією. Користувач, який скористався послугами платіжної системи, вважається попередженим і згодним з їх умовами.

3.4 Компанія має право в односторонньому порядку і без попереднього повідомлення Користувача змінювати умови цього договору, наповнення пакетів Підписка, розміри тарифів і т.п. шляхом розміщення відповідного документа в новій редакції на сайті.

3.5 Зміни умов цього Договору набирають чинності з моменту опублікування на сайті buhgalter.com.ua

3.6 Зміни, що стосуються наповнення пакетів Підписка, розмірів тарифів застосовуються тільки для підписок, придбаних після такої зміни.

3.7 Відмова від послуг після оплати неможлива.

3.8 Користувач не має права:

3.8.1 реєструватися як інша особа; вводити в оману інших користувачів щодо своєї особи, використовуючи реєстраційні дані іншої людини; навмисне спотворювати уявлення про самого себе, свій вік або свої відносини з іншими особами або іншими організаціями; передавати реєстраційні дані, логін і пароль для доступу до системи іншим особам;

 

4. Автоподовження підписки

 

4.1 Учасники оплачують доступ до сайту buhgalter.com.ua щомісяця, надають згоду на послуги автоматичного регулярного продовження Підписки на новий термін (автоподовження Підписки). Після активації даної послуги оплата нового терміну Підписки здійснюється шляхом автоматичного безакцептного списання коштів з рахунку користувача. Послуга автоподовження Підписки надається до тих пір, поки Користувач не повідомить про її скасування в особистому кабінеті користувача, заповнивши необхідну форму.

4.2 Послуга вважається скасованою з наступного оплатного періоду.

4.3 Послуга активується при здійсненні першої або чергової оплати Підписки, що означає згоду користувача з тим, що після закінчення оплаченого строку дії Передплати Договір автоматично пролонгується на тих же умовах на той же термін з автоматичним списанням вартості Передплати з рахунку Користувача

4.4 У разі недостатності коштів на рахунку користувача або неможливості проведення платежу Підписка на новий термін не надається, а послуга «автоподовження Підписки» відключається, до моменту появи коштів на рахунку користувача або заміни користувачем рахунку в особистому кабінеті).

4.5 При зміні Товариством тарифів на підписку автоподовження Підписка на черговий новий термін, наступний за періодом, протягом якого відбулася така зміна буде здійснено за новим тарифом.

 

5. Припинення відносин з Компанією. зміна угоди

 

5.1. Компанія і Користувач домовилися, що компанія має право припинити підтримувати Сайт (надавати доступ / надавати послуги) в будь-який час на власний розсуд.

5.2. Компанія залишає за собою право припинити доступ до Сайту, якщо: доступ до Сайту втрачений через відсутність зв'язку на маршруті від Користувача до Сайту; Користувачеві відмовлено в доступі до Сайту внаслідок порушення ним «Інтрукціі користування сайтом» (http://budget.factor.ua/faq.php) або перевищення обсягу прав на використання Сайту.

5.3. Компанія залишає за собою право за своїм вибором без попереднього повідомлення та / або роз'яснення причин: змінювати, виправляти, обмежувати, припиняти чи зупиняти дію Сайту і будь-яких його розділів (матеріалів, ресурсів, сервісів); відмовляти Користувачеві в доступі до користування Сайтом і / або будь-якого його розділу. Задоволення / розгляд потреб Користувача при використанні Сайту не є обов'язком Компанії.

 

6. Заключні положення

 

6.1. Сайт може містити посилання на інші Інтернет - сайти. Дані сайти не перебувають під контролем Компанії і Компанія не несе відповідальності за зміст даних сайтів та / або зміст сайтів, посилання на які знаходяться на даних сайтах. Посилання на інші сайти включені в Сайт тільки для зручності користувачів і не означають згоду Компанії та його посадових осіб з вмістом даних сайтів. Інші Інтернет - сайти можуть містити посилання на Сайт без спеціального дозволу Компанії.

6.2. У разі незгоди Користувача з будь-яким з умов цієї угоди він зобов'язаний негайно припинити використання Сайту і / або будь-якого з його розділів.

6.3. У разі якщо компетентними органами / особами частина цієї угоди буде визнана недійсною, такою, що суперечить законодавству і не підлягає застосуванню, це не тягне неможливість застосування інших положень цієї угоди. Ця угода діє повною мірою в рамках, встановлених чинним законодавством.

6.4. До відносин в рамках цієї Угоди застосовується право України. Користувач і Компанія домовилися підкорятися при виникненні будь-яких спорів, що виникають у зв'язку зі справжньою угодою (використанням Сайту), виключно юрисдикції судів України.