Уряд врегулював оплату праці працівників державних органів у 2017 році

Постанова КМУ від 18 січня 2017 р. № 15 "Питання оплати праці працівників державних органів"
Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Прийнятим актом:

  • установлено мінімальний розмір посадового окладу на посадах державної служби з 1 січня 2017 року 2000 гривень відповідно до Закону України "Про державну службу";
  • підвищено посадові оклади державним службовцям та іншим категоріям працівників державних органів від 5 до 27 відсотків;
  • упорядковано віднесення посад державної служби до відповідних груп оплати праці;
  • визначено єдиний підхід щодо встановлення працівникам державних органів матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань та для оздоровлення під час надання щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати;
  • визначено порядок виплати надбавки за вислугу років працівникам патронатної служби та працівникам державних органів, які виконують функції з обслуговування, у разі виникнення права на її підвищення.

Постанова КМУ від 18 січня 2017 р. № 15 "Питання оплати праці працівників державних органів"

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть
Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це

Коментарі150

avenger
<span >З/п рядового спеціаліста органу місцевого самоврядування, який виконує всю роботу в районі 6-8 тис. грн, а з/п начальника віддлу робота якого полягає в тому щоб перекидувати всю роботу з себе на спеціалістів і дивитися фільми в робочий час становить в середньому 15-20 тис. грн, а з/п заступника керівника органу місцевого самоврядування наприклад заст. голови районної адмнітсрації становить від 25 до 30 тис.грн робота якого полягає взагалі невідомо в чому... о така правда життя, хто не працює той їсть! Державна служба аж плаче потребує скорочення на 60% (виганяти старих особливо з керівних посад, пенсіонерів, колишніх секретарок, які одним місцем подобивалися посад і інший непотріб, якого тут багато)</span><br ><br>
катеринв
Я не розумію чим завинили державні службовці 1 категоріїї спеціалісти .Заробітна плата з урахуванням вислуги 3200 грн. Де справедливість , укого не має вислуги за стаж тим просто дораховують до мінімальної.
Анна
Не розумію. Не подобається держслужба звільняйтеся. Роботи хвате усім.
ОКСАНА
Вже є Постанова про внесення змін до Постанови 15 від 18.01.2017 про підвищення окладів державних службовців http://www.kmu.gov.ua/control/uk/cardnpd?docid=249743285
Аліна
Так,"мають бути", але з 1 січня 2017 року начальникам вііділів апарату районної державної адміністрації встановлені посадові оклади 5000 грн., завсекторами - 4300 грн., як самостійним (4 група)., невідомо до якого органу належить тепер голова, його заступники та керівник апарату, якщо загальний, юридичний, фінансово-господарський відділи апарату - самостійні структурні підрозділи. Але штатний розпис в області затвердили загальний, починаючи від голови та закінчуючи фінансово-господарським відділом...
Аліна
Кого відносять до керівники структурних підрозділів апаратів РДА, яким встановлюються посадові оклади за 6 групою - 3500 грн і т.д. як прописано в постанові №15? Які ознаки самостійності структурних підрозділів апарату РДА? Районна державна адміністрація усім начальникам відділів апарату (від загального до бухгатерії) затверджує 5000 грн. чи все таки вони не являються самостійними і повинно бути 3500 грн.? Не можу зрозуміти їх самостійності, коли всі відділи являються апаратом РДА (гранична штатна чисельність апарату РДА доводиться розпорядженням ОДА). Якщо це не приймати до уваги, то таких керівників у районних державних адміністраціях з посадовим окдадом 3500 грн. немає, а в постанові зазначено, що такі можуть бути.
максим
Вам враховують працю некваліфіковану . Коли звертаються громадяни до державних чиновників на районному та обласному рівні, то отримують не кваліфіковані відповіді посилаючись на розяснення Міністерства соціальної політики.. Це свідчить про те, що державні службовці не володіють нормами Конституції та Законами України., порушуючи звання державного службовця і за низьку кваліфікацію хочуть високих окладів.
Анна
Скажіть будь ласка я з 2013 року перебувала в декретній відпустці. Вийшла з декретної відпустки в вересні 2016 року. До декрету працювала на посаді секретаря суду, вийшла з декрету на посаду секретаря судового засідання. Усім працівникам суду виплачують різницю, а мені ні. Мотивують це ти, що я на час підвищення окладів перебувала у декретній відпустці, і вийшла мов на нові оклади, мене підвищення не торкнулося. Хто зіткався з даною проблемою?
LEXXX
Вже є проект змін до Постанови КМУ № 15 від 18 01.17р. (зміни, в основному, стосуються підвищення окладів РДА; групи завідувача самостійного сектору; по підрозділам апарату МДА також ніби врегульовують.) та Постанови КМУ № 268 від 09.03.06р. (нові Схеми окладів місцевому самоврядуванню). Посилання на тексти, напевно скоро розмістять в новинах сайту.
аноним
У нас в казначействе зп за январь начисляют по старому ссылаясь что нет новой штатки. Это законно?

Залишити коментар:

Напишіть, що ви про це думаєте... (від 5 до 800 символів)

0/800