Інформація по темі "" | Публікації по тегу
10.05.18
110031 121
Друкувати
Обране

Уряд збільшив посадові оклади працівникам органів місцевого самоврядування

Сьогодні Кабінет Міністрів України схвалив внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів». Змінами передбачено збільшення посадових окладів працівникам органів місцевого самоврядування. Так, наприклад посадовий оклад Директора департаменту міської ради планується підвищити в середньому на 30 %, начальника самостійного управління, відділу на 27 %, а спеціаліста на 37 %.


 
Проект змін був розроблений Міністерством соціальної політики України. Зміни зумовлені, зокрема, нещодавнім підняттям окладів держслужбовцям. Постанова враховує пропозицію Асоціації міст України щодо повернення надбавки за вислугу років службовцям органів місцевого самоврядування.
 

env_icon Отримуйте новини поштою!

Ми будемо надсилати вам найсвіжіші матеріали кожного тижня

Для цього вкажіть своє ім'я та електронну скриньку

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це


Новини по темі:
07.12.21 Щодо розрахунку середньої за час відрядження та включення в розрахунок премій Гарантії для працівників, які направляються у відрядження, встановлені статтею 121 Кодексу законів про працю України, згідно з якою працівникам, які направляються у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку.
03.12.21 Розміри ставок заробітної плати працівників освіти станом на 1 грудня 2021 року Розміри ставок заробітної плати (посадових окладів) працівників освіти станом на 1 грудня 2021 року, враховуючи розмір посадового окладу працівника 1 тарифного розряду ЄТС на рівні 2893 грн, встановленого постановою Кабінету Міністрів України від 20.01.2021 № 29.
01.12.21 З 1 січня мінімальна зарплата лікарів складе 20 тисяч гривень – Зеленський При цьому середня зарплата лікаря, за словами президента, буде 24 тис. грн.
коментарі
(121)
бух
10.05.2018
а коли підпише президент?
Ольга бух
15.05.2018
Гройсман подписал,кто знает?
Тетяна бух
10.05.2018
Президен не підписує Постанови КМУ)
теж бух
10.05.2018
ну підпишуть і що? збільшать оклади, заберуть 50% надбавку у тих хто її ще отримує
Коментатор
10.05.2018
Ви не забувайте, що надбавку можуть і не встановити, а оклад зобов'язані виплатити
Антибух)
10.05.2018
Що це за бухи, які не знають, що президент постанови КМУ не підписує?!)))
трудяга
10.05.2018
а нас штрафами со всех сторон обкладывают, что бюджету зп повышать
Люда
10.05.2018
Ми надбавок не отримуємо, як і премій, а оклад зобов'язані виплачувати. Але чому не встановити мінімальний оклад на рівні МЗП, а то вислуга, індексація не мають сенсу (ВСЕ ОДНО "ДОТЯГУЮТЬ" ДО МІНІМАЛЬНОЇ). При чому за неправильно нараховану індексацію штрафують хоч і немає різниці як вона нарахована, в результаті все одно виходить 3723,00 грн. як не старайся.
Маша
10.05.2018
А где можно посмотреть что за изменения ? Есть ссылка?
Татьяна
10.05.2018
проект можно посмотреть нажав на слово "Проект" (синее) в статье, а окончательный вариант придется подождать
Наталя
10.05.2018
Дуже цікава ситуація: заробітна плата працівників райрад у містах (додаток 52) більша ніж заробітна плата працівників міських рад (додаток 50) та їх структурних підрозділів (додаток 51)....Абсурд якийсь!!!!!
Ха-ха Наталя
14.05.2018
Однозначно, что-то курят
ольга Наталя
10.05.2018
а заробітна плата обласної ради більша за районну , думаю що логічно - района по статусу вище міської
Татьяна ольга
15.05.2018
Причем здесь это. Мы что другие люди или у городских на один глаз больше (тушь быстрее расходится), или на одну ногу...
Наталя ольга
10.05.2018
Районна у місті рада по статусу вища ніж міська????????? З яких це пір???
Наталя Наталя
10.05.2018
Районна у МІСТІ!!!
Іван
10.05.2018
Це підвищення по суті нічого не змінює, оскільки усе залежить від розміру фонду оплати праці.
таня
10.05.2018
а у нас в Ужгородській міській раді і премії є-200 відсотків, і надбавки у всіх 50 відсотків,а зараз ще більше буде!Ухххх.. класно
Юлія
11.05.2018
Тільки чомусь у спеціалістів - землевпорядників оклад 2650, а роботи не менше ніж у всих інших,таке враження, що у верховній раді сидять одні придурки, яким на людей начхати. Землевпорядники, як завжди на останьому місці, кинули той оклад, аби не гавкали.
Павло Юлія
14.05.2018
Якщо це дійсно так, то у зв'язку з великим об'ємом роботи хто мішає курівництву сільської ради внести зміни в штатний розпис апарату ради і встановити для землевпорядника посаду спеціаліста 2 а то і 1 категорії?
Наталія
11.05.2018
А з якого числа вводиться в дію, з момента опублікування ?
Ксенія Наталія
16.05.2018
Не з моменту опублікування, а з дати прийняття, якщо інший строк не встановлений постановою. В проекті нічого з цього приводу зазначено не було, отже, якщо в такому варіанті він прийнятий, то з моменту прийняття.
спостерігач Наталія
11.05.2018
Якщо іншої дати не буде передбачено у постанові - то з дня опублікування
Аніта
11.05.2018
Я в шоці... Завідуючому відділу районних у містах рад (дод 52) підвищили оклад на 80%! Це хтось не на ту клавішу на калькуляторі нажав? Чи не ту цифру надрукував???? Це явна помилка, яку потрібно виправити!!!!
EVGENIY Аніта
11.05.2018
Тут же проект, треба дивитись на постанову, може в ній не так!

Леся
11.05.2018
Бухгалтери в сільських радах - вони і економісти, і програмісти (при цих всіх нововведеннях), і мають не менше роботи за секретарів, а різниця в зарплаті велика. Бухгалтерів завжди недооцінюють.
Надія Леся
16.05.2018
Згідна
Вадим Леся
15.05.2018
На скільки у нас ситуація складається, то секретарі більше учать бухгалтерів як потрібно встановити програму і як надалі нею користуватись
бух Леся
11.05.2018
та щей коли працюєш небагато, і тому не знаєш, що потанови КМУ президентом не підписуються, то на тебе сиплеться мішок " компліментів".
А якщо працює ОДИН бух. ,то нічого що він повинен бути замість бухгалтера,економіста,програміста, відділу кадрів, знати всі норми списання,
рахувати кожен сантиметр побіленої стіни і кожен цвях! Бо коли прийде перевірка, то у всьому винен бух.- списав більшЕ!!!
Треба розуміти, що працює одна людина, а не декілька відділів.
Захворіти ні ти, ні твоя дитина не може теж, бо знову ж таки є терміни на аванс, на виплату з/п, звіти, внесення довідок про зміни...
Лиля Леся
11.05.2018
Згодна, ще й секретаря сільради ( при її окладі) консультуємо, як правильно робити
Татьяна
11.05.2018
А что за прикол по поводу отмены(???), а теперь восстановления надбавки за выслугу лет служащим ОМС?
Олена Татьяна
11.05.2018
Надбавка за вислугу років ПОСАДОВИМ ОСОБАМ діє на підставі пп. 4) п. 3 постанови 268 з 12.05.2007 р., а повертають надбавку за вислугу років СЛУЖБОВЦЯМ (додаток 55 - завгоспи, касири та інші)
Татьяна Олена
11.05.2018
Вообще-то я по поводу СЛУЖАЩИХ и поднимала вопрос, если вы заметили))), должностные лица меня не интересовали, по ним и так все ясно, без лишних комментариев. Вопрос в том, когда и каким документом была снята выслуга со служащих. Вот и все, что хотелось бы узнать не только мне, но и тем коллегам, которые "плюсанули"
Павло Татьяна
14.05.2018
Внесення змін в Постанову № 268 постановою КМУ від 12.05. 2007 р. N 700 не означало одночасне припинення виплати надбавки за вислугу років службовцям органів місцевого самоврядування, передбачене для них Постановою № 1049, тому що в Постанову № 1049 зміни щодо цього не вносились. І будь якими іншими постановами Кабміну виплата такої надбавка для службовців ОМС не відмінялась. Постанова № 1049 щодо виплати надбавки за вислугу років службовцям органів місцевого самоврядування продовжує бути чинною.
Татьяна Павло
15.05.2018
Вот и я о том же. Единственное, что могу предположить, может, у кого-то при проверках были проблемы из-за того, что "текст по-дебильному написан", и были неоднозначные трактовки со стороны проверяющих в связи с этим. Поэтому "уряд на чисельні звернення ОМС" и внес изменения в текст постановления, чтобы облегчить нам жизнь хоть в каком-то вопросе. Иначе, это просто шизофрения, если это правда(((
бух.с/р Татьяна
16.05.2018
Просто уряд заробив "+" - затвердив уже затверджене.
Павло Татьяна
15.05.2018
Полностью с Вами согласен.
Світлана Павло
15.05.2018
А навіщо прописувати надбавку і у постанові 1049 і у 268?
Павло Світлана
15.05.2018
Не знаю. Пишуть, що це було зроблено за пропозицію Асоціації міст України, нібито для "повернення надбавки за вислугу років службовцям органів місцевого самоврядування". Не правду пишуть. Ніхто не скасовував виплату такої надбавки службовцям ОМС. А це доповнення в підпункт 4 пункту 3 постанови № 268 може і має зиск. Може буде менше виникати сумніву у не зовсім компетентних осіб щодо виплати надбавки службовцям ОМС. І ще, може таке доповнення було б правильно і вигідно внести в постанову № 268 ще в 2007 році, одночасно тоді, коли вносили доповнення постановою № 700 щодо посадових осіб ОМС?
Колишній бюджетник Татьяна
11.05.2018
Юлия Татьяна
11.05.2018
Я тоже не поняла, а что разве отменяли когда-то выслугу лет служащим ОМС????
марія
11.05.2018
А бухгалтери інших бюджетних установ не працівники і нічого не значать. Працюєш на один мінімальну зарплату у нас тільки і думають про державну службу та про органи місцевого самоврядування. Сидить у кожному відділі по 3-5 чоловік, щось запитаєш по їхній роботі то сидять і дивляться один на одного,хто відповість, бо ніхто незнає. Підняли ще й оклади, до тих надбавок та премій що вони мають.
Бухгалтер марія
16.05.2018
А дизлайки напевно ставили ті бухгалтери в кого оклад 3207? Якщо вже ж радуєтеся, що оклади підняли, то вже ж не в такій формі, що ОМС потрібно , а іншим бюджетникам ні. Дуже смішно, коли гол.бухгалтер (головного розпорядника) має оклад 3027, а простий бухгалтер 1 кат. 3048грн.
Оксана Бухгалтер
16.05.2018
А коли головний розпорядник навіть немає головного бухгалтера, а просто головний спеціаліст, бухгалтера. Це нормально. Навіть немає відділу, а роботи явно не на одного. Навіть у відпустку чи на лікарняний не можна.
Людмила
11.05.2018
Органи самоврядування! Органи самоврядування! Повідрубувать би ці органи!
Вас Людмила
11.05.2018
Якщо виникає якась життєва ситуація (отримати довідку на субсидію, скласти заповіт, чи просто порадитись в деяких питаннх і т.д.), жителі населеного пункту біжать в ОМС
Ось дочекайтесь об'єднань, замість 10 ОМС буде 1 ОТГ. В ОМС черга складає 2-3 особи, а в ОТГ буде .....?
Так і знущаються над простим людом та рядовими працівниками (бо себе не вважаю службовцем). На вищому рівні легше придумати нововведення, а рядовим потрібно його виконувати, не зважаючи на навантаженість та на зарплату.*.*.*.*.*.(слова закінчились, а некрасиві букви писати якось не культурно)
Маша Людмила
11.05.2018
Знайти б Вас по ІР та притягнути до відповідалності.
Людмила Маша
11.05.2018
За що мене притягувати? Я трішки зню кухню органів самоврядування! До бухгалтера претензій не має,люди працюють , а от інше дратує! Коли у сільського голови ставка 6100+ премія 50% + інтенсивність 50% + ранг + вислуга от і пощитайтеВони собі ні в чому не відмовляють!!!
Маша Людмила
14.05.2018
Ваш вислів "Повідрубувать ці органи" є некорректним.
Татьяна Людмила
11.05.2018
Зря вы так, это ж про органы движения у Василия и
Раисы Захаровны)))
НАТА
11.05.2018
Коли ця постанова вступає в дію?
ОМС НАТА
11.05.2018
Якщо іншої дати не буде передбачено у постанові - то з дня опублікування


Олена
11.05.2018
Так, якщо немає виконання плану надходження доходів більше 105 %, або якщо депутати не проголосують за зміни до бюджету, пов'язані з підвищенням фонду оплати праці, збільшення окладів нічого не змінить!
Люсія
11.05.2018
Як травень, так нам і зміни. Я так розумію це тільки проект змін і він ще не опублікований
Люда
12.05.2018
А на РБК - Україна додатки до постанови з іншими цифрами, кому вірити?
Спостерігач Люда
13.05.2018
Сподіваюся, що затвердили варіант постанови з урахуванням зауважень і пропозицій профспілок, і який оприлюднено на сайті Асоціації міст України 11.05.2018. Цей варіант і той, що на "РБК Україна" - співпадають.
Юлія Спостерігач
14.05.2018
можете написати посилання на цей проект саме на сайті АМУ або РБК?
Міла
12.05.2018
Ось і я про те ж) Чекаємо офіційного оприлюднення. Вже на сайті КМУ почали з"являтися прийняті 10.05.2018 постанови. Цієї ще нема(
Семен
13.05.2018
Нажаль після читання на сайті РБК тексту мені здається, що вона знов набуде чинності не з 1 числа місяця. Хоча в Постанові по державних службовцях термін набуття чинності зазначений. Невже різні люди їх пишуть?
Олена
14.05.2018
Підскажіть де саме можна побачити проект Постанови на сайті Асоціації міст України?
ната
14.05.2018
https://www.rbc.ua/ukr/news/kabmin-uvelichil-oklady-meram-gorodov-glavam-1525949278.html
Олена ната
14.05.2018
це посилання не працює
Юлія Олена
14.05.2018
просто скопируйте и в поисковике откройте
галя
14.05.2018
на сайті РБК в проекті Постанови посадовий оклад сільського голови до 3-ох тисяч населення становить 6600 грн.,а в проекті ,що на вашому сайті 6000 грн.Де правда
EVGENIY галя
14.05.2018
Правда буде коли опублікують постанову!
Юлія галя
14.05.2018
говорят на РБК с учетом изменений
тома
14.05.2018
хто побачить оприлюднену постанову- поділіться ..
марина
14.05.2018
https://www.kmu.gov.ua/ua/npas/pro-vnese-00
Ольга
14.05.2018
На сайті кабміну постанова 363 від 10.05
Спостерігач Ольга
14.05.2018
Щось я цього номера серед опублікованих постанов не бачу
LEXXX Спостерігач
15.05.2018
Ця постанова дійсно поки якось прихована. Хоча її можна знайти "забивши" її номер - 363 в пошуковику на сторінці Рішення уряду/Пошук рішень уряду.
Спостерігач
15.05.2018
Не показують навіть у "Пошуку", чогось чекають...тягнуть час оприлюднення...
Vitaliy Спостерігач
15.05.2018
https://www.kmu.gov.ua/ua/npas/pro-vnese-00
Натиснути "Зміни, що додаються"
Спостерігач Vitaliy
15.05.2018
Дякую, знайшла...
Леся
15.05.2018
Постанова 363 від 10.05.18р
Тетяна
15.05.2018
Можна дізнатися, коли Постанова вступає в силу?
Таня
15.05.2018
З дати оприлюднення в урядовому курьєрі
Павлич Любов
15.05.2018
а чого за ранги не підвищують оплату .У держслужбовців найменша оплата за ранг 200 грн., а у посадових осіб-45 грн. , і за стаж роботи в органах місцевого самоврядування найбільша вилка оплати 40 %, а у держслужбі-50%.
Спостерігач Павлич Любов
15.05.2018
Ранги і надбавки за вислугу років посадовцям ОМС в таких самих розмірах, як і держслужбовцям, було передбачено в новому ЗУ "Про службу в органах місцевого самоврядування", який нещодавно нардепами було "успішно" відхилено. Тепер треба чекати подання проекту закону у новій редакції і, попереду знову - повний процес його проходження....,який розтягується на роки, свідками чого ми були.
Таня
16.05.2018
Сьгодні 16 травня- ще не опублікували в газеті.
Людмила
16.05.2018
Тання - ви отримуєте пересу
Людмила
16.05.2018
Таня - Ви отримуєте пресу
Таня Людмила
17.05.2018
так, урядовий, а хто отримує Офіційний вісник ?
Спостерігач
16.05.2018
Зранку в електронному варіанті "Урядового курєра" можна вже бачити які постанови опубліковано, чекаємо завтрашній номер - можливо буде...
Николай
16.05.2018
Постанова опублікована вот джерело https://crezina.10ki.ua/


Таня Николай
17.05.2018
при- дурок?
елене Таня
17.05.2018
ви мягко дуже сказали))))
Cергей Николай
17.05.2018
Сьогоднішньому Урядовому кур'єрі постанови теж немає!
Таня Cергей
17.05.2018
Опублікують 1 червня, більше всього!!!
Таня Cергей
17.05.2018
не Вам дизлайк, а не опублікуванню !!!!!!!!!!!
Cергей Николай
17.05.2018
Молодец!
Василь Петрович
17.05.2018
Ага, опублікують 24 травня або пізніше, куди поспішати
Таня
17.05.2018
Опублікують 1 червня!!!!!!!!!!
Татьяна Таня
17.05.2018
Не надейтесь, до 25 максимум, исходя из норм указа
сергій
17.05.2018
закони України,  інші акти Верховної  Ради 
України, акти Президента України, Кабінету Міністрів України не
пізніш як у п'ятнадцятиденний строк після їх прийняття у
встановленому порядку і підписання підлягають оприлюдненню
державною мовою в офіційних друкованих виданнях.
Таня
17.05.2018
29 травня??????????????????
Анна Таня
18.05.2018
Нормативно-правові   акти   Кабінету   Міністрів   України 
набирають чинності з моменту їх прийняття, якщо більш пізній строк
набрання ними чинності не передбачено в цих актах.
Таня
18.05.2018
18 ТРАВНЯ -в урядовому немає
Анна
18.05.2018
Згідно п.5 Указу Президента України № 503/97 від 10 червня 
1997 року "Нормативно-правові акти Кабінету Міністрів України 
набирають чинності з моменту їх прийняття, якщо більш пізній
строк набрання ними чинності не передбачено в цих актах. Акти  Кабінету Міністрів України,  які  визначають  права  
і обов'язки громадян,набирають чинності не раніше дня їх
опублікування в офіційних друкованих виданнях. 
Отже вищезазначена постанова вступає в силу з моменту її 
прийняття, а не опублікування.
Таня Анна
18.05.2018
що Ви написали - самі читали?
Валентина
18.05.2018
Постанови КМУ вступають в дію з дня їх офіційного опублікування, якщо інше не передбачено самими постановами, але не раніше дня їх опублікування. ст.53 Закону України "Про Кабінет Міністрів України" від 07.10.2010р. №2591-VI
Олександр
18.05.2018
Закон "Про кабінет міністрів України" від 27.02.2014794-VII ст.52 Постанови Кабінету Міністрів України, крім постанов, що містять інформацію з обмеженим доступом, набирають чинності з дня їх офіційного опублікування, якщо інше не передбачено самими постановами, але не раніше дня їх опублікування.
Постанови Кабінету Міністрів України публікуються в Офіційному віснику України, газеті "Урядовий кур’єр", акти Кабінету Міністрів України також оприлюднюються шляхом їх розміщення на офіційному веб-сайті Кабінету Міністрів України.
Анна
18.05.2018
Ця постанова опублікована на сайті КМУ
Таня
18.05.2018
у мінсоцполітики зказали, що з моменту опублікування в урядовому чи віснику...
Алла Таня
18.05.2018
Вже опублікована.
Сергій Алла
18.05.2018
Де?
Алла Сергій
18.05.2018
Урядовий кур'єр
Таня
18.05.2018
в якому номері, за яке число?????????????
тіна
18.05.2018
по якому окладу нараховувати заступнику головного бухгалтера
Юлія
18.05.2018
перерахунок здійснювати з 18.05.2018 чи з наступного дня?
Таня
18.05.2018
чого 18 числа? в урядовому нічого немає...
Алла
18.05.2018
Є, сьогоднішній номер.
Таня Алла
18.05.2018
дякую Алла!!! на сайті не було, а в бумажному варіанті є!
Світлана
19.05.2018
зміни в штатний потрібні, а вони лише рішенням сесії затверджуються
Таня Світлана
21.05.2018
да
Таня Світлана
21.05.2018
з 18
Таня Світлана
21.05.2018
у нас розпорядженням міського голови, керуючись постановою, встановлюємо оклади - і все, а навіщо сесія????
СВІТЛАНА.
05.06.2018
Як дістала ця дискримінація.Чому у голови та секретаря з/п у два рази більша чим у працівників(бухгалтер який віджповідає за кожну копійку, землевпорядник оклад 2900-де більше 10000тис га землі,яка до речі приносить до бюджету дохід та секретар 5700. Який відписками займається. Що це за така різниця. Ми що не люди?
Оля
07.06.2018
Хто і коли землевпорядник важав за людей . Дійсно приносим дохід до бюджету сільської ради . А зарплату отримуєм ,як прибиральниця.
светлана
16.06.2018
не надо землеустроителям плакаться, не так уж они и загружены в работе.
Оксана
20.06.2018
Шановні колеги! Є така ситуація: голова районної ради та його заступник згідно рішення сесії отримують по 200 % премії. Після травневого підвищення окладів не вистачає на виплату навіть необхідних виплат працівникам апарату районної ради. Керівництво не бажає зменшувати собі премії рішенням сесії, однак згодні відмовитись від частини премії за місяць, щоб виплатити працівникам хоча б необхідний мінімум. Чи можливо це? Як це зробити, вони повинні написати заяви і відмовитись від частини премії? Прийняти розпорядження? Будь ласка, допоможіть.
Залишити коментар:
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити всього за 30 грн
pw-image
Читайте сайт за ціною чашки кави
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • доступ до новин, статей, довідників
  • безлімітні завантаження бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники PRO-доступу, «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
30
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
ic-acc-pay
×

 

Договір публічної оферти

Угода

про умови використання інформаційних ресурсів сайту

Ця Угода укладена між ТОВ «НВП «ФАКТОР» (далі - Компанія) і будь-яким Користувачем (далі загально названі - Сторони) веб-сайту (-ів) buhgalter.com.ua і / або budget.factor.ua, далі іменуються - Сайт.

Загальні положення

Наведені нижче умови є електронною формою документа, що визначає порядок використання, а саме, надання Користувачеві доступу до інформаційних ресурсів через Сайт.

Ця угода (Договір) носить характер публічної оферти, тобто є еквівалентом "усної угоди" і відповідно до чинного законодавства України має належну юридичну силу.

Сайт є об'єктом авторського права і як складного твору, а також "компіляції даних" ("бази даних") охороняється на території України, відповідно до Закону України "Про авторське право і суміжні права".

Всі авторські майнові права на Сайт належать Компанії. Позначення «buhgalter», «Factor» є знаком для товарів і послуг (торговою маркою) і не може використовуватися Користувачем без отримання відповідної ліцензії.

Компанія докладає всіх зусиль щодо забезпечення достовірності і актуальності інформації, представленої на Сайті. Однак Компанія не бере на себе фінансової та іншої відповідальності за результати застосування цієї інформації.

Підписка - повний доступ до всіх матеріалів, розміщених на Сайті. Підписка надається за певну плату на певний строк відповідно до умов відповідного тарифу Підписки.

Автоподовження підписки - сервіс автоматичного продовження підписки.

 

 

1. Прийняття Угоди

 

1.1. Для того, щоб отримати право доступу до інформаційних ресурсів Сайту, Користувачеві необхідно спочатку висловити свою згоду з цією угодою. Користувач не має санкціонованого доступу до інформаційних ресурсів Сайту, якщо він не прийняв або не згоден з умовами цієї угоди.

1.2 Згідно з умовами Договору Компанія надає Користувачам Передплату на платній основі з метою перегляду користувачами окремих матеріалів, розміщених на Сайті. Категорії платної інформації визначаються Товариством самостійно.

1.3. За згодою Користувача з умовами цієї угоди, Користувачеві надається доступ до інформаційних ресурсів Сайту. Інформаційні ресурси надаються «як є» і не припускають наступних доопрацювань.

1.4. Користувач має право припинити користуватися Сайтом в будь-який момент, без спеціального повідомлення Компанії про припинення користування Сайтом.

1.5. Для отримання доступу до ресурсів від Користувача може знадобитися надання інформації про себе (наприклад, відомості про особу, відомості про юридичну особу та інші контактні дані) з метою продовження користування Користувачем послугами Компанії.

1.6. Беручи до уваги безперервне впровадження нових розробок, Користувач визнає і погоджується з тим, що Компанія має право на власний розсуд припинити (тимчасово або остаточно) надання доступу до ресурсів Сайту (або будь-яких окремих функцій Сайту) всім користувачам взагалі або Користувачеві зокрема, без попереднього повідомлення.

1.7. Компанія на постійній основі впроваджує нові розробки для того, щоб надавати найкращі можливі послуги своїм користувачам. Користувач визнає і погоджується з тим, що форма і характер послуг (дизайн сайту, обсяг наданої інформації, тематика і ін.) можуть час від часу змінюватися без попереднього повідомлення Користувача.

 

 

2. Відповідальність сторін

 

2.1. Матеріали Сайту видаються без будь-яких гарантій, неявних або інших. Компанія не несе відповідальність за повноту і точність інформації, що міститься в матеріалах сайту, відповідність її вимогам Користувача.

2.2. Всі ризики, що виникають при використанні матеріалів (ресурсів) Сайту, несе Користувач. Компанія ні за яких умов не несе відповідальності за будь-які понесені Користувачем збитки, у чому б вони не виражалися, в тому числі, в разі якщо компанія була повідомлена про можливість заподіяння збитків.

2.3. Ризик настання негативних наслідків в результаті використання рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті, в повному обсязі несе Користувач. Компанія не гарантує і не підтверджує точність і достовірність, рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті.

2.4. Компанія не несе ніякої відповідальності за будь-які помилки, неточності, втрати часу, порушення в роботі обладнання і ліній комунікацій, проникнення комп'ютерних вірусів, втрати і зміни даних, виникнення дефектів в роботі програм. які виникли, незалежно від причин, в результаті використання Сайту.

2.5. У разі здійснення Користувачем дій, передбачених ст. 50 Закону України «Про авторське право і суміжні права» (порушення авторського права і суміжних прав), Компанія залишає за собою право, без попереднього повідомлення Користувача, за своїм вибором здійснювати дії щодо захисту немайнових і майнових авторських прав та суміжних прав в порядку, встановленому адміністративним, цивільним і кримінальним законодавством.

 

3. Порядок і умови оформлення Передплати

 

3.1 Для оформлення Передплати Користувачеві необхідно:

3.1.1 Авторизуватись або зареєструватися на сайті buhgalter.com.ua шляхом заповнення всіх необхідних полів реєстраційної форми

3.1.2 Уважно ознайомитися з умовами договору і прийняти його,

3.1.3 Ввести необхідні для оплати дані, якщо того вимагає Платіжна система; підтвердити оплату і оплатити.

3.2 Оплата доступу до сайту buhgalter.com.ua проводиться Користувачем на умовах 100% передплати.

3.3 Компанія попереджає користувачів, а Користувачі розуміють і погоджуються з тим, що Платіжна система може стягувати понад вартості послуг будь-якого роду комісії та збори, включаючи комісії мобільних операторів (за їх наявності), надаючи свої послуги тільки в разі, якщо такі комісії і збори будуть оплачені користувачем. Інформацію про такі комісії і збори (за їх наявності) Користувач самостійно може дізнатися в Платіжній системі. Комісії та збори не повертаються і не відшкодовуються Компанією. Користувач, який скористався послугами платіжної системи, вважається попередженим і згодним з їх умовами.

3.4 Компанія має право в односторонньому порядку і без попереднього повідомлення Користувача змінювати умови цього договору, наповнення пакетів Підписка, розміри тарифів і т.п. шляхом розміщення відповідного документа в новій редакції на сайті.

3.5 Зміни умов цього Договору набирають чинності з моменту опублікування на сайті buhgalter.com.ua

3.6 Зміни, що стосуються наповнення пакетів Підписка, розмірів тарифів застосовуються тільки для підписок, придбаних після такої зміни.

3.7 Відмова від послуг після оплати неможлива.

3.8 Користувач не має права:

3.8.1 реєструватися як інша особа; вводити в оману інших користувачів щодо своєї особи, використовуючи реєстраційні дані іншої людини; навмисне спотворювати уявлення про самого себе, свій вік або свої відносини з іншими особами або іншими організаціями; передавати реєстраційні дані, логін і пароль для доступу до системи іншим особам;

 

4. Автоподовження підписки

 

4.1 Учасники оплачують доступ до сайту buhgalter.com.ua щомісяця, надають згоду на послуги автоматичного регулярного продовження Підписки на новий термін (автоподовження Підписки). Після активації даної послуги оплата нового терміну Підписки здійснюється шляхом автоматичного безакцептного списання коштів з рахунку користувача. Послуга автоподовження Підписки надається до тих пір, поки Користувач не повідомить про її скасування в особистому кабінеті користувача, заповнивши необхідну форму.

4.2 Послуга вважається скасованою з наступного оплатного періоду.

4.3 Послуга активується при здійсненні першої або чергової оплати Підписки, що означає згоду користувача з тим, що після закінчення оплаченого строку дії Передплати Договір автоматично пролонгується на тих же умовах на той же термін з автоматичним списанням вартості Передплати з рахунку Користувача

4.4 У разі недостатності коштів на рахунку користувача або неможливості проведення платежу Підписка на новий термін не надається, а послуга «автоподовження Підписки» відключається, до моменту появи коштів на рахунку користувача або заміни користувачем рахунку в особистому кабінеті).

4.5 При зміні Товариством тарифів на підписку автоподовження Підписка на черговий новий термін, наступний за періодом, протягом якого відбулася така зміна буде здійснено за новим тарифом.

 

5. Припинення відносин з Компанією. зміна угоди

 

5.1. Компанія і Користувач домовилися, що компанія має право припинити підтримувати Сайт (надавати доступ / надавати послуги) в будь-який час на власний розсуд.

5.2. Компанія залишає за собою право припинити доступ до Сайту, якщо: доступ до Сайту втрачений через відсутність зв'язку на маршруті від Користувача до Сайту; Користувачеві відмовлено в доступі до Сайту внаслідок порушення ним «Інтрукціі користування сайтом» (http://budget.factor.ua/faq.php) або перевищення обсягу прав на використання Сайту.

5.3. Компанія залишає за собою право за своїм вибором без попереднього повідомлення та / або роз'яснення причин: змінювати, виправляти, обмежувати, припиняти чи зупиняти дію Сайту і будь-яких його розділів (матеріалів, ресурсів, сервісів); відмовляти Користувачеві в доступі до користування Сайтом і / або будь-якого його розділу. Задоволення / розгляд потреб Користувача при використанні Сайту не є обов'язком Компанії.

 

6. Заключні положення

 

6.1. Сайт може містити посилання на інші Інтернет - сайти. Дані сайти не перебувають під контролем Компанії і Компанія не несе відповідальності за зміст даних сайтів та / або зміст сайтів, посилання на які знаходяться на даних сайтах. Посилання на інші сайти включені в Сайт тільки для зручності користувачів і не означають згоду Компанії та його посадових осіб з вмістом даних сайтів. Інші Інтернет - сайти можуть містити посилання на Сайт без спеціального дозволу Компанії.

6.2. У разі незгоди Користувача з будь-яким з умов цієї угоди він зобов'язаний негайно припинити використання Сайту і / або будь-якого з його розділів.

6.3. У разі якщо компетентними органами / особами частина цієї угоди буде визнана недійсною, такою, що суперечить законодавству і не підлягає застосуванню, це не тягне неможливість застосування інших положень цієї угоди. Ця угода діє повною мірою в рамках, встановлених чинним законодавством.

6.4. До відносин в рамках цієї Угоди застосовується право України. Користувач і Компанія домовилися підкорятися при виникненні будь-яких спорів, що виникають у зв'язку зі справжньою угодою (використанням Сайту), виключно юрисдикції судів України.