Урядом урегульовано питання запровадження Електронного реєстру листків непрацездатності

28 листопада Урядом прийнято постанову Кабінету Міністрів України „Про утворення Електронного реєстру листків непрацездатності”, якою передбачено утворення Електронного реєстру листків непрацездатності як системи накопичення, зберігання та використання інформації про видані, продовжені та обліковані листки непрацездатності з використанням інформаційної інфраструктури Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Зазначеним нормативним актом також визначено завдання центральним органам виконавчої влади разом із Фондом соціального страхування України розробити і подати до 1 лютого 2019 року на розгляд Кабінету Міністрів проект положення про Електронний реєстр листків непрацездатності та забезпечити технічні можливості необхідні для функціонування Реєстру.

Мінсоцполітики

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть
Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це

Коментарі11

Светлана
Это теперь соцстраху прийдётся все больничные листы оплачивать. Ведь многие их просто не проводят. И всем хорошо. Работнику деньги вовремя, бухгалтеру меньше работы и штрафов... Хотя это не про нашу организацию((( Соцстрах в этом месяце прислали письмо чтобы провели профилактику среди работников, чтобы меньше болели!
Бухгалтер
Знания от бухгалтера требуют как от умных, а зарплату платят как дуракам!!!! А как выслугу лет утвердить бухгалтерам или поднять оклады?!!!!!<br>
Яніна
Згодна((( Знову на плечі бухгалтерів ляже і ця программа(( ВЧІТЬ ТА ПАХАЙТЕ, а зарплата як прийдеться
Тетяна
<span >"забезпечити технічні можливості необхідні для функціонування Реєстру" Ну-ну, подивимось. А втім, що там, буде як завжди, пхайте, бухгалтери, у свій "чермет" усі програми, що вам накажуть, здавайте автоматизовано звіти, заключайте, оприлюднюйте, висвітлюйте, ну й попутньо нарахуєте та зарахуєте зарплату, стягнете до кучі первічку, утрамбуєте все у звіти й надасте у строго визначені терміни. Не забувайте про штрафи й забудьте про зарплату, відмінну від мінімальної</span><br ><br ><br>

Залишити коментар:

Напишіть, що ви про це думаєте... (від 5 до 800 символів)

0/800