Утримання коштів за невідпрацьовані дні відпустки з працівника, який звільняється

Чи має право роботодавець утримати кошти за невідпрацьовані дні відпустки з працівника, який використав щорічну відпустку «наперед» та звільняється у зв’язку із виходом на пенсію?
Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Відповідно до пункту 9 абзацу 2 статті 22 Закону України «Про відпустки» у разі звільнення працівника до закінчення робочого року, за який він уже одержав відпустку повної тривалості, відрахування для покриття його заборгованості не провадиться, якщо працівник звільняється з роботи у зв’язку з виходом на пенсію.

Північно-Східне міжрегіональне управління Держпраці