Головна / Новини / Оплата праці / В уряді пропонують прив'язати зарплати держслужбовців до ефективності їхньої роботи

Factor PRO

Індексація зарплати бюджетників: починаємо з липня 2025 р...

Володимир Будз експерт з питань оплати праці журналу «Бюджетна бухгалтерія»

01.07.25

20441 8

	Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Нд
27		01	02	03	04	05	06
28	07	08	09	10	11	12	13
29	14	15	16	17	18	19	20
30	21	22	23	24	25	26	27
31	28	29	30	31

26.01.17

12690 14

Друкувати

Обране

В уряді пропонують прив'язати зарплати держслужбовців до ефективності їхньої роботи

Міністр Кабінету міністрів Олександр Саєнко вважає доцільним прив'язати оплату праці державних службовців до оцінювання ефективності їх діяльності, передає УНІАН.

Про це він заявив під час круглого столу, присвяченого обговоренню пріоритетів реформування державного управління у рамках Середньострокового плану пріоритетних дій уряду на 2017-2020 роки.

"Мені здається, дуже важлива система оплати праці держслужбовців. Ми зараз над цим працюємо. Звичайно, відбулося певне невелике підвищення у держслужбовців. Ми маємо розуміти, що державна служба має бути належним чином оплачена. Але вона має належним чином демонструвати результат", - сказав він.

Тому, за його словами, "прив'язка в принципі оплати праці державного службовця до оцінювання ефективності його діяльності" - дуже важлива річ.

"Ми маємо в цьому році до цього повернутися", - зазначив урядовець.

Обговорити 14

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це

Новини по темі:

09.07.25 Три підступні запитання про виплату відпускних у воєнний час

09.07.25 Річна премія, винагорода в розрахунку відпускних – 2025

07.07.25 Уряд закликають підвищити прожитковий мінімум та мінімальну зарплату

Коментарі

Карл

26.01.2017

О боже какой бред. сначала поголовную коррупцию уберите у себя в верхах и принимайте нормальные законы, а потом говорите о эффективности государственных служащих, которые и так получают копейки.

Відповісти

Оцінити: + 81- 0

Віктор

26.01.2017

У нас зараз і так оплата "по ефективності" якщо підлизався до начальника, маєш, а ні то ще й на пів ставки переведуть

Відповісти

Оцінити: + 37- 0

LEXXX

26.01.2017

А судьи кто?................... Та й, як можна оцінити ефективність діяльності сто раз ефективного головного спеціаліста, якщо керівник сектору/відділу/управління/департаменту/заступник міністра/міністр (потрібне підкреслити) сам неефективний і завалив роботу довіреного йому напрямку?

Відповісти

Оцінити: + 48- 0

Ольга LEXXX

02.02.2017

А хто оцінювати буде???? Може хтось законодавчо кожну посаду опрацює, в кожен папірець загляне??? Чи скажуть за бухгалтера" та що там вона робить, зарплату нарахувала і все". Але оце ВСЕ для бухгалтера має зовсім інше значення... Чи може буде керівник визначати, хто йому подобається більше? Зараз же ж з преміями так і є( у кого на них коштів вистачає).

Відповісти

Оцінити: + 2- 0

Андрій

26.01.2017

Від ефективності може бути тільки надбавка та премія. Посадовий оклад не може бути змінений від примх керівника.

Відповісти

Оцінити: + 35- 0

Семен

26.01.2017

Свою зарплату пусть привяжут к эффективности, получится чистый ноль, или вообще с минусом!!!

Відповісти

Оцінити: + 51- 1

ААА

26.01.2017

Вила їм в сраку для більш ефективної роботи!!!!!!! Дармоїди- тільки ціни ростуть щодня, люди гинуть ні за що!!!!!! А кровосесі елітне житло купують!!!!

Відповісти

Оцінити: + 48- 1

БББ ААА

26.01.2017

Олежка, ты?

Відповісти

Оцінити: + 14- 0

оксана

26.01.2017

Правильно! Только в конце рабочего дня надо пересчитывать количество использованной бумаги, списаной ручки и т.д. И так определять "эфективность работы " госслужащих. А для достоверности в штат вводить специальных проверяющих, и побольше. Я больше добавлю - пусть пенсионеров в возрасте до 63 лет на работу назад отзовут с пенсии! О, как я придумала! Позвоню на гарячую линию- озвучу свои идеи. Там всех дебилов на работу берут. Может и я со своими супер предложениями в кабмин попаду! Тоже воровать хочу

Відповісти

Оцінити: + 50- 0

Олена

27.01.2017

Да заберіть ви цю зарплату взагалі. Ми ж державні службовці, і так жируємо.

Відповісти

Оцінити: + 18- 2

Іван

30.01.2017

Чесно як вони уже .........

Відповісти

Оцінити: + 4- 0