Інформація по темі "" | Публікації по тегу
14.05.19
12509 2
Друкувати
Обране

Замість КЗпП новий Трудовий кодекс: які нововведення очікувати

Як зазначило Мінсоцполітики, роботу з удосконалення положень проекту Трудового кодексу уже завершили. Тож воно активно працює задля позитивного вирішення питання прийняття Трудового кодексу

Трудовий кодекс передбачає ряд змін та нововведень в трудовому законодавстві України. Серед них, зокрема:

  • як оформити трудові відносини у разі виконання працівником роботи дистанційно (тобто поза приміщенням роботодавця);
  • як припинити трудові відносини у зв’язку зі смертю працівника, визнання його безвісно відсутнім, оголошеного померлим, а також у зв’язку з відсутністю його на роботі з невідомих причин більше ніж два місяці;
  • як припинити трудові відносини у разі смерті роботодавця ‑ фізособи, визнання його безвісно відсутнім або оголошення померлим;
  • мінімальну тривалості щорічної основної відпустки 28 днів (замість 24);
  • додаткові гарантії для вагітних жінок, зокрема, за ними зберігатимуть середній заробіток за час проходження медогляду, пов'язаного з вагітністю;
  • порядок визначення професійної (службової) кар’єри та засоби її здійснення  тощо.

interbuh.com.ua

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі
2
Олег
14.05.2019
Очікуйте відновлення кріпосного права і права першої ночі. Наймані працівники кріпосні у роботодавця, роботодавці кріпосні у мафіозної держави олігархату.
123
15.05.2019
цей проект Трудового кодексу вводять з 2003 року, і ще стільки років будуть розказувати
Залишити коментар:
Для того, щоб роздрукувати текст необхідно авторизуватись або зареєструватись
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі