Інформація по темі "" | Публікації по тегу
15.04.26
130 0
Друкувати
Обране

Огляд закупівельної практики щодо застосування кваліфікаційних критеріїв

До уваги закупівельної спільноти!

З метою узагальнення практики щодо застосування замовниками в розумінні Закону кваліфікаційних критеріїв, а також надання рекомендацій з урахуванням виявлених проблемних питань, Мінекономіки підготовлено Огляд закупівельної практики щодо застосування кваліфікаційних критеріїв.

Огляд охоплює:

  • приклади закупівель товарів, послуг та робіт, що містять практику застосування замовниками кваліфікаційних критеріїв до учасників;
  • практику застосування законодавства у сфері публічних закупівель під час оскарження та здійснення контролю щодо кваліфікаційних критеріїв до учасників органами оскарження, контролю та судом з посиланням на рішення вказаних органів.

Пропонуємо ознайомитись з Оглядом, який оприлюднено на офіційному вебсайті Мінекономіки та рекомендуємо замовникам враховувати наведену інформацію під час проведення процедур закупівель.

Бажаємо вдалих закупівель!

Джерело:
Мінекономіки
Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі
0
Яка вдача - ви можете стати першим, хто прокоментує цей матеріал.
Залишити коментар:
Для того, щоб роздрукувати текст необхідно авторизуватись або зареєструватись
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі
pw-image
Читайте сайт за ціною чашки кави
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • доступ до новин, статей, довідників
  • безлімітні завантаження бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники PRO-доступу, «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
99
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
ic-acc-pay
×